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2016-05-11 17:17:48 千龙网

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红网长沙4月3日讯(通讯员 张倩)据中国天气网湖南省级站消息称,清明假期的头一天,湖南雨水纷纷,天气温暖。省气象台预计,未来一周省内气温有起伏,湘西、湘南雨日偏多,降水明显偏多,3日、5至6日有两次强降水、强对流天气过程,提醒市民注意防范。
  
  2日,省内大部分地区迎来降水。据实况监测统计显示,2日8时至3日8时,全省平均降水量为6.1毫米,澧县、岳阳等7县市降水量达到或超过25毫米,其中岳阳临湘出现了61.8毫米的降水,暴雨量级。
  
  与此同时,气温稳步上升。监测显示,2日全省平均最高气温上升至28.4℃,较前一日整体上升3.2℃,长沙、湘潭、衡阳等28县市最高气温达到或突破30℃,其中衡阳常宁以32℃领跑全省。
  
  湖南省气象台预计,3日省内有小到中等阵雨或雷阵雨,湘西、湘南局地大到暴雨;3至4日,全省有一次冷空气影响过程,风力加大到4级左右,最高气温降幅9至11℃;5至6日省内有中等阵雨或雷阵雨,部分大到暴雨,湘中局地大暴雨;7至9日,有小到中雨过程,湘南局地中到大雨。以下是未来三天具体预报:
  
  3日下午:阴天有小到中等阵雨或雷阵雨,其中怀化、邵阳、衡阳、永州、郴州及株洲南部局地大雨;3日晚到4日白天:衡阳、永州、郴州及株洲南部阴天有阵雨或雷阵雨,其他地区阵雨转多云;湘东南南风转北风2-3级,其他地区北风3-4级,雷雨时局地短时阵风7级;今天最高气温湘东南26-28℃,湘北17-19℃,其他地区22-24℃,4日最高气温19-21℃,最低气温12-14℃。
  
  4日晚到5日白天:湘东南阴天间多云,其他地区阴天有阵雨或雷阵雨,其中湘西局地中雨。
  
  5日晚到6日白天:湘东南阴天间多云,其他地区阴天有中等阵雨或雷阵雨,其中湘中以北部分大雨,局地暴雨。
  
  专家建议,清明节期间,需加强防范湘中以北地区短时暴雨、冰雹、雷雨大风等强对流天气给公众出行、交通等带来的不利影响;同时,需关注持续强降水过程带来的山洪、地质灾害和城市积涝及对春耕春播的不利影响。

  原标题:市民政局:已考虑推出协议离婚预约机制

  记者 陈里予

  晨报讯 从上周二开始,浦东实行限号办理离婚引起了热议。2月1日开始实施的新《婚姻登记工作规范》规定,设立独立的离婚登记室,新增了询问笔录程序。上海市婚管处副处长孙晓红昨天晚上透露,办离婚“私聊”以后,协议离婚登记时间有所增长。民政部门已经在考虑,象结婚登记那样在网上推出离婚预约,减少等待时间。

  孙晓红解析,按照新的《婚姻登记工作规范》:当事人在办理离婚登记前增加询问笔录程序,婚姻登记员要分开询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议书内容的意愿,了解当事人是否具有完全民事行为能力;是否已对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致等,并进行笔录,笔录当事人阅后签名并按指纹,“这样的分开询问,可以更真实地了解双方的离婚意愿,可以把《离婚协议书》 的内容进行进一步确认、规范。而以前经常会有当事人在签订完《离婚协议书》、领完离婚证后又后悔,要求修改。提前对双方进行询问,落实相关内容,可以避免后期又改协议书的麻烦。另外,分开询问中一旦发现有冲动协议离婚的夫妇,社工、律师等也会介入干预。”

  不过,办离婚“私聊”以后,协议离婚登记的时间大大增加了。杨浦区婚姻登记中心相关负责人告诉记者,上午三个小时内,3名婚姻登记员仅为15对夫妇办理离婚手续,“原来离婚手续一般需要25-35分钟,现在延长到45-55分钟。”不少区县婚姻登记中心普遍透露,和以前相比,目前每天办理离婚登记需要翻倍的时间,市民要办理协议离婚等待的时间也在增长,特别是一些夫妇在登记中心下班时间匆匆赶来,有限的婚姻登记员很难快速面对。

  能否减少协议离婚夫妇的排队等待时间,提前有个安排?上海市民政局婚管处相关人士表示,在考虑结婚预约登记系统中增加离婚预约这一项。

  但是,新《婚姻登记工作规范》上月刚刚开始实施,技术衔接和开发还需要一段时间。

同济大学同济大学

  原标题:同济大学回应博士点被撤:尚未收到评估意见

  新京报讯 (记者沙璐)3月25日,教育部发布了《国务院学位委员会关于下达2014年学位授权点专项评估结果及处理意见的通知》(以下简称《通知》),同济大学的法学博士学位授权点在公布的“不合格”名单中。通知要求,评估结果为“不合格”、被撤销学位授权的学位授权点,5年之内不得重新申请。

  学院副院长称评估时多数学生未毕业

  据教育部介绍,本次专项评估由国务院学位委员会办公室负责,委托78个学科评议组和33个教指委组织实施,具体评估指标体系由学科评议组和教指委结合各学科或专业学位类别人才培养特点分别制订。

  同济大学法学院副院长宋晓亭介绍,法学院2010年开始申请博士点,2011年获得教育部批准,2012年开始招收博士研究生,学院特色为知识产权法。一届学生3-6年培养期。

  宋晓亭负责评估材料,评估要求内容不得超过8000字,他表示,在如实反映博士学位点的情况下一字未超,“但后来看到其他学校附的材料,字数就比较多”。师资方面,宋晓亭称,本院知识产权师资在全国处于前列,其他学科虽然略弱,也至少有一到两个以上的教授。宋晓亭认为,学院的发展要有特色,不能为了发展知识产权,就把其他所有学科的人都塞得很满。

  宋晓亭表示,评估时大多数学生尚未毕业,无法对人才培养进行准确评价。没有评议组或参评专家来校考察。一个学位点即将面临撤销,对于学校和学生来说是非常重要的事,应该属于“确有必要”的情况,但现在不仅未来校评估,我们连想解释都没有机会。

  学院称参评专家知识产权领域非常少

  宋晓亭还表示,学院完全按照给予的评估指标进行填写,符合要求,到现在都不知道哪方面不合格,也未收到教育部的相关通知。此外,根据网上有公布的参评专家名单,其中知识产权领域的非常少,如果不是该领域专家进行评估很难让人信服。

  前日,教育部曾表示,本次专项评估结果及处理意见下达后,国务院学位委员会将尽快向有关学位授予单位反馈学科评议组和教指委的评估意见,督促有关学位授予单位整改。

  ■ 焦点

  撤销学位授权点影响有多大?

  根据通知,评估结果为“不合格”、被撤销学位授权的学位授权点,5年之内不得重新申请。2016年招生工作结束后不得招生,在学研究生按原渠道培养、授予学位。

  宋晓亭表示,今年的招生不会受影响,去年已经发布招生简章,学生通过初试,马上就进入复试阶段,不能影响他们。

  宋晓亭认为,撤销博士学位授权点对学院以及学生的影响非常大。对学生来说,接下来学校已经谈好的与德、美两国科研院所进行知识产权双博士培养的计划可能无法进行,而学生还未毕业学位授权点就被拿掉了,对学生未来发展的影响无法估计。

  同济大学法学院的博士生表示,自己是通过非常严格的选拔才进校的,取消授权点会对今后的学业、学术研究、就业等方面产生负面影响。

  新京报记者 沙璐

红网株洲4月5日讯(时刻新闻记者 王兴夏 通讯员 张玲凤)法律文书送达是各类诉讼程序中的关键环节,为统一规范民商事案件的送达工作,确保审判管理工作高效、有序,攸县人民法院立案信访局成立集中送达工作小组,安排专人从事送达工作。
  
  过去,文书送达都是由各个办案法官自己负责,这种分散式的送达模式成本高而且效率低,送达一个案子得派两名工作人员和一辆车。由于缺乏统一调度,常出现反复送达、送达失败等情况。
  
  攸县法院送达小组由四人组成,主要对接收业务庭移送的庭前诉讼文书进行送达。送达小组按照送达区域进行整理归类,统一区域或相同的当事人集中送达,并通过执法记录仪,对整个送达过程全程留痕。相较之前的业务庭法官和书记员自行送达,文书集中送达后,承办法官可以从繁琐的送达工作中解放出来,专注案件审理。同时,送达小组可以凭借其整合的信息资源,丰富的送达经验,分类统计,统筹安排,节约司法资源,提升送达效率。该院送达小组成立15日以来,共集中送达各类法律文书300余份。

  原标题:沪渝高速武穴段多车追尾15辆车受损 暂无人员死亡

事故现场(图片来源网络)事故现场(图片来源网络)
事故现场(图片来源网络)事故现场(图片来源网络)

  荆楚网消息(记者张扬)3月19日早,在沪渝高速武穴出口附近(约3公里),因团雾引发3起多车追尾事故,致15台车辆受损,有人员受伤被困。目前,沪渝高速黄石至武穴段实时交通管制。

  据现场目击者介绍,事发于早晨8时,事故车中有两辆旅游大巴。另据网友微博发布的图片显示,部分车辆受损严重,有人在车祸中受伤,前后来了三四辆救护车。

  湖北省高警总队表示,目前正在抢救伤员和进行现场清理。至记者发稿,暂未收到人员死亡的报告。

  今早8时许,湖北省公安交管局发布消息称,因大雾能见度不足50米,沪渝高速黄梅段、福银高速黄梅段、大广高速下陆段、杭瑞高速阳新至崇阳段实施临时交通管制措施,上述路段通行缓慢。

  线上创业门槛比线下低得多,电商因此成为数百万大学生和年轻人创业的最佳选择;阿里这样的电商平台也改写了传统就业模式,带来数千万个新的就业机会。

  以阿里为代表的电商生态,不仅带来了数以万亿计的成交额,更带来了数以千万计的创业就业机会。

  3月21日,阿里巴巴中国零售交易市场2016财年商品即时交易总额(GMV)突破3万亿元人民币,预计财年将超越沃尔玛成为全球最大零售平台。3万亿背后,是创业模式和就业模式的变化。多家机构的研究报告显示,阿里电商生态为数百万大学生和年轻人提供了创业机会,带来了1500万直接就业机会,以及3000万以上的间接就业机会。

  如今,开淘宝店、从事电商,已经成为很多大学生和年轻人创业的第一选择。据中国就业促进会2015年发布的《网络创业就业统计和大学生网络创业就业研究项目报告》,2014年阿里电商平台上共有大学生创办的网店300余万家。而线上创业的低成本和高效率,也使得线下创业成功率远超线下。

  义乌工商学院是电商创业的一个典型样本。义乌工商学院在校创业大学生每年约一两千人,主要在淘宝、速卖通等电商平台上起步。2015年8月,国家领导人到这所学校考察时,一位创业指导老师表示其指导的学生已经出现好几名千万富翁。

  在农村,电商也提供了新的创业机会。农村淘宝过去一年已在全国发展13000多个村点,每个村点都有村淘合伙人,带动当地农业等相关产业发展,吸引大量年轻人返乡创业就业。

  为什么那么多人选择阿里零售平台作为创业基地?在淘宝网只需要很少的资金便可启动创业,而在天猫创业所需的启动资金也大大低于线下。从营销工具到网络贷款、云计算服务、物流服务,阿里为创业者提供了多方面的商业基础设施,极大地节省了创业成本。

  换句话说,在阿里零售平台上创业,门槛比较低,创业风险低于线下。阿里零售平台已经有4亿多消费者,不断增长的消费需求,以及在平台上直接触达消费者的方式,都大大提升了创业成功的几率。

  不仅仅是创业,电商还创造了大量就业机会。根据中国就业促进会的上述报告,伴随着网络经济和电子商务的快速发展,产业链不断延伸,从中涌现出大量新职业,创造出千万量级的就业岗位。阿里研究院2016年3月的研究进一步显示,阿里仅零售商业生态(不包括B2B、外贸等)带来的直接就业机会已超过1500万,其中淘宝、天猫平台上网店提供的就业机会1100多万,电商物流领域的就业机会200多万(其中仅仅与菜鸟网络协同的快递员就达到170万),此外,还包括服务商、淘女郎等阿里电商生态“新物种”的就业机会。

  阿里电商生态所带来的还有大量间接就业机会。根据2011年发布的中国网购服务市场发展报告,依据IDC报告的方法,网购中平均1个直接就业可以带动2.85个间接就业。即使保守估算,阿里电商生态带来的间接就业也在3000万人以上。

  例如,在电商物流领域,除了快递员,运输、仓储等物流各环节的就业机会年年保持高速增长。著名国际咨询机构麦肯锡的研究报告《中国网络零售革命:线上购物助推经济增长》显示,39%的网购消费是由于网购模式而新增的内需。近四成新增的消费,当然意味着巨大的就业机会。

  电商等新经济形态还在多个方面改变了传统就业。阿里研究院报告分析,如今的新经济时代出现了多个全新的就业模式。

  从就业渠道看,“平台+个人”的“平台式就业”已经成为基本就业景观;从创业门槛看,“创业式就业”成为一种显著的“就业”方式;从地理空间看,跨越地理距离的分布式就业,越来越成为现实;从生产者和消费者关系的角度看,分享经济流行带来全新就业模式。

  以分享经济为例,滴滴、优步为大量私家车主提供兼职或全职机会,阿里最近也创建了一个新平台——阿里众包,以B2C模式闯入兼职市场,不到半年已注册超百万用户,推出了淘宝、裹裹、海尔、迪士尼等国内外知名企业的众包任务。

  随着电商及互联网的发展,全球化就业、包容性就业、创新性就业将成为未来网络创业的趋势和方向。阿里巴巴集团表示,服务全球20亿消费者,为全世界创造1亿就业机会,是未来目标。

  原标题:福建宁德就“神回复”连夜道歉 当事民警受处分

  3月29日,上游新闻记者从福建宁德公安了解到,霞浦县公安局已连夜对“神回复”网民诉求一事作出开展调查核实和处理工作。

  经核实,霞浦县公安局已对信访办民警万某某予以警告处分。该局同时澄清,此前该局已对陈先生提出的问题作出解释,网传的“第一条回复”实为第二条回复。不过,记者发现,陈先生两次提出的问题并不相同。

福建宁德公安关于“神回复”事件的处理通报。(网页截图)

  当地副市长连夜组织市局调查

  3月28日,上游新闻报道了福建宁德霞浦县公安局对网民诉求回复不当一事。

  当地网民陈先生就户籍问题在宁德市12345政务服务平台上咨询,因不满意回复内容,陈先生再次将此问题反映在宁德市12345政务服务平台上,并贴出霞浦县公安局的回复:“请把我局第一次回复内容读三遍”。

  有网友称此回复为“最个性回复”、“神回复”,并指责霞浦公安不够认真负责。

  29日,宁德公安通报了此事的调查情况。通报称,宁德市局获悉后,市政府副市长、公安局长郑雷声高度重视,连夜组织市局政治部、纪委监察室的主要领导赶赴霞浦,督促指导事件处置工作,要求霞浦公安对该事件进行认真核查。

  当事人最早在2月反映诉求

  通报显示,经查:2016年2月22日,霞浦县沙江镇村民陈先生在福建省12345政务服务平台上以诉求标题为“户籍与教育”咨询子女随祖父落户的 问题(诉求编号:ND16022200007),诉求内容原文:您好!我是霞浦县沙江镇的村民,本人已结婚,婚后育有一男孩(孩子才一个多月,户口还未 上);我与我老婆名下无任何房产。我爸爸在霞浦县霞辉名城购买了一套商品房,我们的户口现在都还在沙江镇;我想让我的孩子与我爸爸把户口一起迁移到霞浦的 霞辉名城(我的户口不动)是否可行?如果可行都需要什么证件?什么条件?另:我与我老婆名下无任何房产,我的孩子是否可以随我爸爸在霞浦霞辉名城所划片的 学校念书?

  宁德公安在通报中称:我局信访办民警万某某于2月24日上午9时零4分对该条咨询进行查阅,并给予回复:“您好!你的来邮已收悉,现答复如下:根据 《福建省公安机关户口管理规范》第九十三条之规定,未满18周岁的孙子女或者外孙子女,已在其祖父母或外祖父母户籍所在地县(市、区)区域内的学校就读 的,且其祖父母、外祖父母在户籍所在地有合法稳定住所的,提交幼儿园、中小学校就读证明,经民警调查核实,可以办理投靠祖父母或外祖父母落户。群众先办理 房产证持有人户口迁移后再申请孙子女或外孙子女投靠。你的情况不符合条件。感谢你对公安工作的支持!”

  两次诉求问题不一样

  霞浦公安称,3月22日,当事人陈先生以同样内容再次在12345政务服务平台进行标题为“户籍”诉求(诉求编号:ND16032200011)。

  经调查核实,信访办对陈先生诉求的第一次详细回复实为2月29日15时11分作出,而网络上相传的所谓“第一条回复”其实为信访办的第二次回复。信 访办在3月28日回复中所指的“第一次回复”,正是2月29日的回复内容。但发帖人将我局“第二次回复”当作“第一次回复”进行炒作、发帖,造成不良影 响。

  上游新闻仔细对比陈先生在2月22日和3月22日提出的问题发现,尽管反映内容大致相同,但问题诉求并不相同:

  陈先生首次提出的问题侧重于其孩子的户口是否可以随其父亲一起迁到霞辉名城;而陈先生第二次提出的问题侧重于其本人是否可以随其父亲一起把户口迁到霞浦县城。

  此外,陈先生在第二次提出诉求时还陈述了《福建省公安机关户口管理规范》的相关条款,这也是其首次反映诉求时所没有的。

  处理结果:连夜向当事人道歉,处分当事民警

  查清事实后,霞浦公安连夜找到当事人陈先生,对民警的不当回复表示道歉,当事人陈先生已表示接受。同时,联系发帖人“小章鱼卡卡”,向其说明该事件的真实情况。发帖人承认其断章取义、发帖不实,并在其微博及相关网站发表声明表示歉意。

  霞浦公安局党委连夜研究,对信访办民警万某某服务群众意识不强,对群众诉求缺乏耐心、细致,工作方式方法简单,给公安机关造成不良影响的行为,决定对万某某予以警告处分。

  据悉,霞浦公安已将此事件通报全局,要求全体民警牢固树立“人民公安为人民”的意识,在办理群众诉求方面要细致、耐心,做到换位思考、提高服务意识,杜绝此类事情再次发生,并欢迎社会各界对公安工作进行监督。

  (上游新闻记者 王鑫)

  原标题:中国科协将压缩15%事业编制

  据新华社电 日前,中共中央办公厅印发了《科协系统深化改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》提出,改革中国科协机构设置,所属事业单位2016年年底前压缩至13个,事业编制2016年年底前精简至1120名左右。中国科协相关负责人介绍,科协所属事业单位将压缩25%,事业编制压缩15%。

  《方案》提出,扩大中国科协全国代表大会代表中一线人员的广泛性,来自企业、高等学校、科研院所、农村等基层一线科技工作者的比例由目前的58%提高至65%左右,45岁以下青年科技工作者不少于三分之一,同时注重吸收新经济组织、新社会组织、新型研发机构和战略性新兴产业的代表人物,减少领导干部所占比例。优化科协领导机构人员组成,来自基层一线的中国科协全委会委员比例由58%提高至70%左右,常委会委员比例由56%提高至75%左右。

  改革中国科协机构设置,所属事业单位2016年年底前压缩至13个,事业编制2016年年底前精简至1120名左右。

  《方案》指出,扩大中国科协机关与学会、地方科协的人员双向挂职交流规模与范围,科协机关和事业单位抽调一定数量干部到学会和学会联合体挂职锻炼,保留人事关系不变,任期一般不少于两年。机关留出10%-15%的局处级岗位,择优选拔科研单位、高等学校和学会的科技工作者或管理人员挂职,择优选拔一批学会和地方科协工作人员到中国科协挂职,定期轮换。

  《方案》指出,改革团体会员制度,突出科技工作者主体地位。进一步完善科协团体会员制度,接受部分规模和影响较大、承认科协章程、工作积极主动的大型企业科协和高等学校科协作为中国科协团体会员。支持所属学会重点发展个人会员,鼓励单位会员中的科技工作者以个人身份加入学会。

  支持学会人事制度改革,扩大专职工作人员聘任制试点,实行理事会聘任秘书长制,推动秘书长职业化,通过社会公开招聘逐步建立一支政治素质高、专业能力强、工作作风实的专职工作人员队伍。逐步规范在职及退(离)休领导干部在学会兼职,明确兼职人员的责任和义务,及时调整不能正常履职的学会工作人员,调动激发兼职人员尽职尽责的积极性和主动性。

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