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奈史密斯篮球名人堂4日在休斯敦正式公布，包括中国篮球明星姚明、“大鲨鱼”奥尼尔、名帅汤姆·伊佐等在内的10人，入选2016年名人堂。姚明成为史上首位进入名人堂的中国人。（4月5日中国新闻网）
姚明入选名人堂，或许很多人会提出质疑，认为他职业生涯取得的数据并不华丽，场均砍下19分、9.2篮板、1.9盖帽、1.6助攻，这比一些球员要逊色，而这些球员中有些并未入选名人堂，何以姚明能成为“幸运儿”。其实我们应该透过现象看“本质”——姚明对于中国篮球运动的发展以及对推广NBA所做出的贡献，完全有足够的资格入选名人堂。
自2002年被选为NBA状元秀，姚明顿时成为中国篮球迷关注的焦点，而他也用出色的表现，赢得了众多球迷的掌声，一时间，谈论“姚明”“火箭队”“NBA”成为了我们的不二“话题”。随着姚明的影响力日益壮大，他的商业价值以及背后的中国市场，也得以发掘。可以说，如果没有姚明，中国篮球在青少年这个阶段的发展会减缓很多年，正是因为姚明在NBA越打越出彩，才吸引很多孩子喜爱上篮球，喜爱上NBA，这一点谁也无法否定。所以，也正因为姚明在中国的超高人气与影响力，才使得NBA在中国推广如此“顺利”。随后在中国进行商业开发，推广赛事广告，电视转播权，中国赛等等，赚得影响力与商业效益的“盆满钵满”，也不在话下。
其实，将姚明称之为NBA中国推广大使，比喻他为中国体育与NBA沟通的桥梁，评价他带动了NBA在中国的发展，这一点都不夸张。姚明自加入火箭队以来，让亚历山大成为了NBA最有钱的老板之一，让火箭队摇身一变成为联盟中的“大票房”球队，整个中国球迷的“主队”，甚至不惜“逃课”去看比赛，足见姚明的“分量”。而姚明的价值不仅是对主队有“体现”，对于客场球队同样是商业契机，很多当地华人甚至是喜爱姚明的美国中产阶级也来看姚明比赛，每个赛季都有超过半数NBA球队借火箭队的客场比赛举办“亚洲之夜”，这背后的超高关注度，引申出来的就是一系列影响力与商业效益的凸现。
往NBA层面看，因为有姚明，才使得NBA在中国，篮球迷皆知，才引得一些中国品牌慕名而来，往NBA疯狂砸钱，像安踏、青岛啤酒、蒙牛、匹克、李宁等等。一些火箭球员与中国品牌签长约，可以说都是沾了姚明的“光”，而姚明实际是连接这些交错复杂的纽带和根本。大卫·斯特恩打造商业帝国，在打了20年的“乔丹牌”之后，姚明的出现适时地帮助了斯特恩，他不用在大费周章去寻找能够继承这种影响力的球员，姚明更多地扮演了一个商业“乔丹”的角色。从姚明进入NBA到退役，究竟给NBA带去了多少经济价值与影响力的提升，这很难用数据来评估，实际姚明的附加值，也不可预估。
进入NBA的中国球员，不多，但比姚明早进入的也有之，比如王治郅、巴特尔，为何他们没有达到姚明的“高度”，究其原因，在于他们在赛场上没有姚明那样出色的表现，成为NBA国际球员的一面旗帜，没有像姚明那样更好的融入美国文化，用自己的幽默打动外国人，更没有将中国篮球推向世界，将NBA如此精彩的推向中国，且被中国球迷接受和喜爱。
不可否认，姚明是NBA培养成世界巨星的，但姚明也用自己的行动回报了NBA的“栽培”，姚明入选名人堂，实际上更像是NBA对姚明职业生涯努力拼搏，用自身附加值带动NBA影响力提升的一份褒奖。而入选名人堂，不仅对姚明而言是种激励，这对中国篮球以后发展也会产生深远影响，会激励更多的中国球员奋力拼搏，争取能加入NBA，占得一席之地。而一旦有这样的球员出现，NBA也会从中再次尝到“姚明”式球员的“甜头”，何乐而不为。
如今，姚明已退役，但他场外的表现同样精彩，他还在为中国篮球、NBA在中国的推广发展不遗余力。感谢姚明，感谢在最好的年华看你打球，那是一种青春激昂的享受。你的NBA生涯我们陪伴，为你呐喊，加油助威，这就够了。不说你的退役是种遗憾，亿万球迷的喝彩、名人堂，已经说明，曾经的你“梦幻脚步”迈的是多么华美。
文/吴效伟
4月1日上午，济南市委副书记、市长杨鲁豫主持召开市政府常务会议4月1日上午，市委副书记、市长杨鲁豫主持召开市政府常务会议，讨论研究我市公共租赁住房使用管理工作。
会 议听取了关于《济南市公共租赁住房使用管理暂行办法》起草情况的汇报。随着我市前期大规模开展公租房建设，预计几年内将有 6万套公租房陆续交付使用。当前，国家和省住房保障主管部门已将工作重点由前期建设转移到公租房分配入住上来，住建部明确要求各地尽快制定公租房分配和使 用办法。为此，市住房保障和房产管理局牵头起草了公租房使用管理暂行办法。
会议认 为，建立健全公租房使用管理制度，明确各方权利义务，维护公租房使用管理秩序，是当前亟须解决的问题，也是政府为民服务的应有之义。从全国各地来看，并没 有成熟的经验可循，是一项创新性工作。因此，既要做到先行先试，积极探索好的经验做法，又要完善细化管理办法，切实增强可操作性。各级各有关部门要从实际 出发，为全市公租房使用管理工作提供力所能及的支持和帮助。
会议还研究了其他事项。
来源：济南日报
原标题：北京宜居程度“世界中等、国内前列”
“国际一流的和谐宜居之都” 指安全稳定、生活便捷、环境宜人、社会和谐、开放包容、自然环境与人文环境相协调的大都市，是具有较高国际认可度的高品质城市。
新京报讯 根据目前国际公认的宜居城市评价体系，北京的宜居程度居“世界中等、国内前列”。
昨天，北京首次发布“国际一流的和谐宜居之都”监测评价结果称，过去5年，北京和谐宜居总指数逐年上升，2015年达到118.9，较2010年提高18.9个点。不过，交通、空气、水资源和开放包容程度成为四个“短板”。
“京版”宜居总指数纳入35项指标
2014年2月，习近平在北京考察时指出，要明确城市战略定位，坚持和强化首都全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的核心功能，深入实施人文北京、科技北京、绿色北京战略，努力把北京建设成为国际一流的和谐宜居城市。
昨天，北京市统计局、国家统计局北京调查总队首次发布“国际一流的和谐宜居之都”监测评价结果报告。北京市经济社会调查总队队长魏小真介绍，“国际一流的和谐宜居之都”是指安全稳定、生活便捷、环境宜人、社会和谐、开放包容、自然环境与人文环境相协调的大都市，是具有较高国际认可度的高品质城市。
北京市统计部门介绍，“京版”和谐宜居总指数的评定，此前广泛征求专家、国家统计局、市相关部门、市人大代表和政协委员的意见，经过多次比较论证和调整完善。
按照北京市设计的指标体系，北京和谐宜居“总指数”以2010年的100为基准，并纳入“城市安全”、“生活品质”、“环境宜人”、“社会和谐”、“开放创新”5方面评定内容。
魏小真表示，北京和谐宜居总指数的具体监测指标纳入了35项，共涉及27个职能部门。每项目标的完成情况都按照相应权重，核算成为具体的指数值。
北京“宜居程度”去年提升最快
报告显示，过去5年间，北京“国际一流的和谐宜居之都”总指数逐年上升，2015年达到118.9，比2010年提高18.9个点，年均提升3.8个点，尤其2015年总指数比上一年提升6.6个点，增幅居历年首位。
魏小真表示，按照进度，2020年北京和谐宜居总指数目标值应达到133，2030年应达到156。“从目前来看，到2020年的目标完成情况已经超过一半。”
新京报记者了解到，在北京关于和谐宜居总指数的评定体系当中，“生活品质”的权重最高，具体指标涵盖市民的衣食住行。其中包括市民平均受教育年限、人均期望寿命、百名老人养老床位数、城镇居民人均住房建筑面积、轨道交通运营里程、中心城绿色出行比例等。同时，“生活品质”也成为2010年到2015年间，北京提升得最为明显、幅度最大的一部分内容。
北京与世界宜居城市差距逐步缩小
那么，和全球其他城市相比，北京目前是否足够“宜居”？北京市统计局监测与评价处处长赵桂林介绍，按照现有国际上公认的评价体系，结果均显示北京宜居程度为“世界中等、国内前列”。
赵桂林表示，目前国际上比较公认的两大宜居城市评价体系主要来自英国经济学家智库（EIU）及美国知名咨询公司美世。“京版”评价体系也借鉴了他们的指标设计。
按照EIU的最新评价，北京在140个城市中位居第69名，属中等水平，位于中国大陆8个入围城市之首。墨尔本、维也纳、温哥华摘得前3名，成为三大“顶级宜居城市”。具体得分来看，北京76.2分，高于国际平均得分1分，但低于国际宜居城市80分的“门槛值”。
按照美世的评价结果，北京在230个城市中位居118名，处于世界中等水平，在中国大陆城市中低于上海（101名）。维也纳、苏黎世、奥克兰、慕尼黑和温哥华位列前5名。
北京市统计部门注意到，北京与世界宜居城市对比差距在逐步缩小。如果在国际两大评价体系中，选取具备“首都”及“超大城市”双重属性的城市，如东京、巴黎、伦敦、纽约等，则可看出，这些城市的宜居评价基本保持平稳，而北京的评分和位次均在提高，2015年已经首次超过了莫斯科。
■ 焦点
交通、空气成北京宜居“短板”
在哪些方面，北京还不够和谐宜居？
北京市经济社会调查总队队长魏小真介绍，按照北京“国际一流的和谐宜居”建设评价结果，还有4个领域需要重点改善。
首先是北京的交通拥堵需继续缓解。魏小真表示，近两年来，北京市在公共交通、路网建设等方面做了大量工作，2015年北京轨道交通运营里程554公里，是2010年的1.6倍。但中心城路网早晚高峰时段拥堵指数峰值仍然较高，拥堵比较严重。“与东京、伦敦等国际大城市相比，北京中心城的轨道线网密度明显偏低。”
第二是空气质量需继续改善，PM2.5年均浓度近两年虽不断下降，但目前仍超国家标准的年均35微克/立方米。
此外，水资源匮乏短板依然明显，北京人均水资源量占国际缺水警戒线水平不到15%。第四，开放创新程度需继续提升，入境旅游人数近年来连续下降，首都机场旅客吞吐量虽有较快增长，但与伦敦、东京等国际城市相比仍有差距。
另据新京报记者了解到，截至2015年末，北京常住人口为2170.5万人，其中城六区1282.8万人，全市人口密度达到每平方公里1323人，城六区人口密度为全市平均水平的7倍。按照城六区人口的调控目标，“十三五”期间需年均减少39.6万人。相关部门表示，人口调控任务难度较大。
■ 追访
北京宜居度居民打分66.7分
除了官方监测结果之外，北京是否和谐宜居，普通人怎么看？昨天，北京市统计部门公布调查显示，2015年，居民对北京“国际一流的和谐宜居之都”建设的总体满意度为66.7分。满意水平为“一般”的居民最多，占43.9%；2.4%被访者觉得“非常不满意”。
调查显示，近半数居民对城市安全、生活品质、社会和谐三个方面满意程度较高，对生活环境表示满意的比例较低，仅为33.1%。
从学历和收入分组情况看，居民对和谐宜居建设的满意度与学历、收入均呈反比。即学历和收入越高，满意度越低。
从16区的宜居和谐满意度来看，前5名均为远郊区，依次是延庆、怀柔、密云、顺义、平谷。昌平满意度最低，倒数2-5名为丰台、朝阳、石景山、房山。
对于居民认为和谐宜居建设需改善之处，在城市安全方面，居民认为食品安全最需要改善，其次依次为交通安全、饮用水安全、药品安全、社会治安；生活品质方面，近7成居民认为最需改善的是“停车难”；生活环境方面，84.2%的居民希望改善空气质量；社会和谐方面，居民认为治理腐败现象最需要改善。
本版采写/新京报记者 温薷
红网凤凰4月4日讯（通讯员 龙含妍 田世军）两名贵州男子流窜至湖南凤凰古城，采取“技术开锁”方式、专门白天入室行窃。4月3日，犯罪嫌疑人唐某刚、唐某强再次开车来凤凰作案时，被凤凰警方抓获并刑事拘留。
今年3月25日，凤凰县公安局“110接警中心”先后3次接到群众报警，称回家后发现自家遭遇入室盗窃，被偷的都是金银首饰和现金，总价值二万余元。接到报警后，民警立即前往被盗居民家中进行现场勘察。经初步判断，系窃贼趁屋主外出之际采取“技术性开锁”进行入室盗窃。为尽快破案，凤凰县公安局合成作战中心随即抽调精干力量对该系列案件进行专案侦办。民警对案发现场周边视频监控资料全面认真甄别比对后，锁定为一名经过主要路口时，故意用衣服遮挡住脸的男子所为，而嫌疑人在作案期间，另一名男子则负责驾车在县城郊区接应，“得手”后立即驾车往贵州方向逃窜。3月26日晚22时许，民警连夜奔赴至铜仁市，经连续3天3晚的蹲点守侯，发现因两嫌疑人并没在一起，不是最好的抓捕时机。办案民警根据嫌疑人作案规律分析，两人可能还会外出作案。
4月2日18时许，办案民警发现作案车辆又进入凤凰城区、伺机作案，车内共有2人，经过比对，正是民警苦苦守候的两名嫌疑人。合成作战中心立即组织警力、分别在沱江镇土桥垅、城北路段，对正在土桥垅小区伺机再次作案的唐某强和开车等候的唐某刚抓捕归案，当场缴获作案用车辆一台、开锁工具若干。经初审，两嫌疑人对系列凤凰城区入室盗窃案供认不讳。
目前，此案件正在进一步深挖、办理中。
原标题：警惕！官兵称谓中的“跑调”违规
改一改这种变味叫法
编辑同志：
我是某部基层连队的一名新兵。从新兵连到连队，在实际工作和生活中，有一种现象让我感到很困惑：在班里，新兵称呼老兵都叫“班长”，另外“副班长” 也被身边的战友叫成“班长”；在连队，明明是“副连长”，大家却亲切地称呼为“连长”，听着这种变了味道的叫法，让人感觉很别扭。
初入军营，新兵连组织条令条例学习，让我了解到职务前面的“副”字不能省略。然而，在工作和生活中，这种“副职”被“转正”的现象，无论在基层连队，还是领导机关，都屡见不鲜。我多次和在不同连队的同年兵聊天时，说起这件事，他们都有同感。
我认为，这种现象应该改一改了。因为这样叫，战友之间容易引起误会。一次，勤务连连长让通讯员去叫五班长到连部来一趟，通讯员为了图省事，在楼梯口 大喊了一声“五班长”。没想到，五班班长和副班长都相继跑下楼，当时的场面很尴尬。事后，副班长还特意向班长解释了一番，及时消除了误会。像这种情况，如 果不说清楚，很容易让战友之间产生隔阂，不利于和谐相处。
高叫一职，虽然只是一字之差，但是所履行的职责却大不相同。在基层连队，按照条令条例规定，每名官兵都要严格落实一日生活制度，一些工作生活中的细节，往往容易被官兵所忽略，久而久之就见怪不怪了，如果不注意这些细节，不及时纠正，长期发展下去，不利于连队的建设。
有些战友为了“讨好”上级，故意在称呼中省略“副”字，以此来表现自己对上级的尊重。这样做，虽然迎合了被称呼者的心理，却无形中助长了其虚荣心，很容易滋生骄傲自满情绪。从长远来看，也不利于个人的成长和进步。
总而言之，我认为，对这种见怪不怪的变味叫法，再不能漠然置之了，应该引起各级的重视，研究制定相关措施，改一改这种变味的习惯叫法!
69057部队列兵 马静冬
警惕！官兵称谓中的“跑调”违规
——陆军第39集团军对称呼中“戴高帽”现象的调查与思考
海洋 张佳帅 特约记者 向勇
将职务前面的“副”字去掉，虽一字之差，但背后的影响何止一个字——
庸俗习气助长错误导向
前不久，某团连长张启生休假归来，就接到一个莫名其妙的电话。电话是本连战士黄诚的家长打来的，感谢前些天黄诚生病时，连长对他无微不至的关心。挂断电话，张连长一头雾水：我刚休完假返回连队，既不知道黄诚生病，也没有照顾他呀。事后得知，黄诚在给家人打电话时称谓不准，把副连长说成了连长。
无独有偶。某旅机关收到基层战士小王的来信，反映班长对自己有看法、有事无事“找茬”。机关当即到该连展开调查，查来查去，才知道查错了对象——原来是副班长小刘所为。询问小王为何告错人，小王一脸无辜：“我们私下里一直都喊副班长为班长。”
对“戴高帽”的庸俗之风，该集团军调查显示，这一现象不是个例，给部队带来的危害不容小觑。
列兵秦晓明见到每名老兵都喊“班长”，自认为是有礼貌。一次小秦到隔壁班找一名老兵办事，张口就是“班长”，搞得那名老兵非常尴尬。原来，真正的班长正趴在桌子上写日记。
“这种溜须拍马的方式，助长了不良风气。”某摩步旅干事张照星说，部属不摆正与领导交往的心态，不但助长了庸俗习气，淡化了平等意识，而且必定会在风气建设方面带来错误的导向。
条令条例对军人内部礼节有明确规定，为何下级习惯性地“抬高”领导——
“戴高帽”背后玄机何在
在基层调查中发现，看似小事的背后，却隐藏着微妙的心理因素。
“这是一种典型的‘语言贿赂’。”某防空旅政治部主任冯安平认为，一些下级之所以对副职领导在称呼上“升级”“扶正”，其实是一种献媚心理，目的是为拉近距离、赢得信任奠定基础，看似与金钱物质毫不相干，但投机取巧的心态暴露无遗。
谁都喜欢听好话，喊高了总比喊低了强。一些官兵受庸俗风气影响，在领导面前嘴巴特别甜，格外会来事，在他们心里，往往藏着这样的“小九九”——把领导职务喊高半格，显得自己有礼貌，明事理。
当然，也有一些官兵认为，在我国社会传统文化中，历来有这种“高看一眼，高捧一级”的现象，把领导职务往高喊，体现的是对上级的尊重。再说礼多人不怪，伸手不打笑脸人，何乐而不为？
明知下级称呼有问题，被“戴高帽”者为何不及时制止？其中也有不容忽视的心理“玄机”。
某特种作战团政委张立元认为，一些领导干部对下级凭空给自己“官加一级”见怪不怪，源于内心深处抱有“官大一级压死人”的官本位思想，秉持“有官不敬早晚是病”的狭隘心理，因此刻意突出自己的领导身份，对称呼格外重视。
“这是典型的虚荣心理在作怪！”某机步旅政委高大光认为，一些领导干部之所以对下级的“戴高帽”心安理得的接受，甚至对下级在称呼自己时，把“副”字加上感到不舒服，是因为享受这种受人抬举的优越感。
称呼同军队特有的组织形式以及生活秩序一样，是维护和提高战斗力所必须的——
按条令严格规范称呼
称谓虽小，隐患不少。“依法治军、从严治军就要从一件件小事、一个个细节抓起，口子再小也不能开。”该集团军领导认为，建设正规化军队，必须用条令 条例规范言行举止。称谓混乱的现象若不纠正，不但会降低法规权威，助长吹捧之风，还混淆了上下级关系，造成不必要的麻烦。更可怕的是，无形之中把下属的心 思引导到研究领导喜好、琢磨领导称谓上，对单位建设无利。对此，他们研究制定出一套“组合拳”，整治这股不正之风。
常学法规狠抓养成。结合开展“学法规、用法规、促正规”活动，他们从规范称呼、坐卧立行、军容风纪等点滴小事抓起，强化官兵的法规意识。利用板报、 广播、连队电子屏幕等载体，宣传《内务条令》中关于军人间称谓的规定，引导官兵防微杜渐，自觉养成良好行为习惯。广泛利用办公会、交班会、连务会、晚点名 等时机，重申条令原文，教育官兵认清正确使用称谓对纯洁官兵关系的重要意义。
结合案例澄清认识。他们广泛收集了中外战争史上，因为称谓乱套而影响战局的例子，纳入条令法规学习内容，要求官兵人人撰写体会。鼓励吃过这方面亏的 官兵现身说法，用身边人、身边事教育引导官兵切莫因小失大。中士李成晓坦言，以前总觉得不让乱叫称谓是小题大做，看了那些案例后深受警醒和教育，以后必须 老老实实按条令条例去做，不能重蹈覆辙呀。
紧盯纠治形成常态。他们从领导带头做起，及时纠正下属对自己的“戴高帽”称谓。“纠正几次后，他们很快就改过来了。”某机步团政委焦扬告诉记者，关 键是拔除官兵思想上“唯上媚上”的观念。对此，他们举一反三，大力纠治帮领导掀门帘、端水杯等行为，引导官兵立足岗位干好本职，把精力用在谋训备战上。某 连排长程龙谈起变化一脸轻松：“以往对正副职领导的称谓反复拿捏、慎之又慎，生怕叫错了别人不高兴，现在大家再也不用为这事犯愁了。”
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《内务条令》第七十六条规定：军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。
延伸思考
称呼不是小事
车万里
官兵中擅自把称呼“拔高”的现象，看似小事，但小事并不小。不仅损害了条令条例的严肃性和权威性，也反映出少数官兵遵规守纪意识不强，依法治军观念不牢，影响了军人形象，降低了军人威信。
把“副”升格为“正”，对于称呼者自身，看似是尊重对方，表达美好的祝愿，但也有“奉承巴结”之意。对于被称呼者，开始还有些受宠若惊，可时间久了 便欣然接受，没有及时叫停，客观上助长了这种风气的蔓延。军队不同于地方，军人必须有严格的上下级、职衔等级区别。虽然在军队内部、官兵之间、战友之间情 同手足，亲如兄弟，但相互之间的称呼必须按照条令条例的有关要求，不允许称呼中掺杂社会上流行的庸俗称谓，不允许不顾事实、仅凭个人喜好随意称呼。
不以规矩，不成方圆。军队是一个高度集中统一的武装集团，条令条例规定军人之间的称呼，同军队特有的组织形式、活动方式以及生活秩序一样，是军队严 密组织、统一步调、维护和提高战斗力所必须的。 军人以服从命令为天职，条令条例对于军人来说是必须遵守的“法”，只有遵“法”，我们才能言不离谱、行不越轨。
使用规范的称呼用语，是一名军人的基本素养。正确、适当的称呼，既体现了对对方的尊重，又反映了自身的素质。因此，我们要端正思想认识，充分认清错 误称谓带来的不良影响，按条令条例落实规范称呼用语，自觉抵制庸俗称谓。要加强自我管理，在平时的工作、学习和生活中以条令条例为依据，一举一动、一言一 行都要严格落实。要把功夫下在平时，从点滴做起，从小事严起，注重养成，形成习惯，自觉维护条令条例的严肃性和权威性。要维护军人形象，时刻牢记军人身 份，不该叫的不叫，不该做的不做，用实际行动贯彻落实依法治军要求。
娄底22家困难企业取长补短重现生机
“抱团解困”向前行
4月3日，位于娄底市建设路的湖南太阳升电子商务现货交易平台，琳琅满目的本地特色农产品引得人来人往，购销两旺。今年来，面对经济下行压力，娄底22家困难企业取长补短、抱团解困、共同发展，出现了产销两旺、逆势上扬的好势头。
近年来，娄底有部分企业因资金和债务问题陷入困境。如何解开这一“死结”？2015年4月，娄底市部分困难企业签订合作协议，组建湖南太阳升产业集团。各企业以集团公司为平台，资源互享，资金统筹，有效缩短了债务链条，化解了债权矛盾。然后，集团公司因企施策，统筹资金帮助企业购进急需原材料，发放工资，安定人心，恢复生产。服装企业“吴哥世家”因负债沉重停产。去年5月，“太阳升”采取企业债权与企业经营剥离的方法，由企业债权人为首组建新公司，租赁原有厂房设备，新注入生产资金1000万元，新公司顺利生产。目前，新公司订单充足，生产饱和，预计今年销售可突破6000万元。
娄底新东方生态农业科技公司参与“太阳升”抱团发展后，集团公司统筹化债700多万元，“以货抵债”400多万元，并注入部分资金。这缓解了燃眉之急，避免了“关门堵路”之虞，企业焕发生机。古仙液酒业加入“太阳升”抱团发展后，集团公司注入资金200多万元，及时购进包装、酒瓶等生产物资，产品供不应求。
“以你之有，供我所无，以我的债权，抵你的债务”。目前，太阳升产业集团已有22家困难企业抱团发展，杂乱的债务链条得到了厘清，各企业化债瘦身后活力四射。天源通讯设备公司参与“太阳升”抱团后，生产恢复正常，目前已与一上市公司签订协议规划建立新的太阳能热水器生产基地，批量生产后年产值可突破2亿元。
山西运城市盐湖区附近#地震快讯#中国地震台网自动测定：03月27日03时58分在山西运城市盐湖区附近（北纬34.97度，东经110.89度）发生3.5级左右地震，最终结果以正式速报为准。
#地震快讯#中国地震台网正式测定：03月27日03时58分在山西运城市盐湖区（北纬34.99度，东经110.86度）发生3.5级地震，震源深度5千米。
大眼睛的琪琪惹人怜爱。
一个白血病小丫，才两岁零两个月，命运却跌宕起伏。
生母相弃，出生就被遗弃于草丛。
养母不离。重获母爱未几又罹患白血病，母女生受煎熬。
4日，琪琪(化名)被查出患白血病的452天，这是养母税银春一天一天数过来的。她总盼着，一家人再咬牙坚持一天，琪琪或许就能奇迹般告别病床，跑着、笑着，甜甜地喊着“妈妈”。
两年前，琪琪刚出生就被生母遗弃，被人发现时，全身已经冻得发紫。10天后，琪琪被税银春连夜接到家中，母女情缘由此开始。8个月后，琪琪第一次叫了声“妈妈”，这让税银春幸福得泪眼盈盈。
但在去年1月，琪琪被确诊白血病，税银春哭晕在医院的厕所里。有亲友劝放弃这个娃娃，税银春哭着吼道：“就为了这声妈，我也做不到。”
“妈妈，不怕!”
4日，在四川大学华西第二医院的6楼病房中，琪琪一别往日，精神格外的好。琪琪左手还插着针输液，却还兴奋地在抗感染的层流床上扎起马步，左右手交替打出直拳，口中念念有词“嘿哈……嘿哈……”税银春笑道“琪琪真棒”。但琪琪没看见，此时，税银春眼中已热泪滚滚。旁边的奶奶庞应芬则担心地上前扶住长长的输液管，“小心!别踩到输液管了!”
这个病房，这种气氛其实很少见，更多是一屋子的忧心忡忡和愁眉不展。3月20日，身患白血病的琪琪本已做完第二个疗程，却因感染，病情出现反复，高烧不断，又回到了医院。血小板降到了3个，并引发了肛门囊肿。小小年纪，每天得忍受病痛、输液打针、化疗的折磨，但琪琪每次看到妈妈落泪，都会一只手拉着税银春的衣襟说：“妈妈，不怕!”如此一来，税银春更是眼泪成线，“这个娃娃太乖了，真的舍不得。”
琪琪的头发自然卷，胖嘟嘟的脸上，大眼明亮，一眨一眨的，格外惹人怜。“她嘴甜得很。”税银春说，在乡镇赶集的时候，她看到年纪大的就要喊爷爷，还非得要喊到人家答应为止……
琪琪入院治疗。
“绝不能再放弃她”
事实上，琪琪并非税银春亲生女儿。2014年2月，琪琪在绵阳的一个学校附近的一个草丛被人发现，那时全身已经冻得发紫。10天后，在朋友的介绍下，本打算不要娃娃的税银春夫妇从遂宁射洪县赶到绵阳。
“第一次看到这个娃娃的时候，一逗她就冲着我们笑。”税银春说。这一笑，就开始了她们的母女情分。夫妇俩连夜把她接回射洪老家。
刘朝霞是税银春的邻居，接回去的第二天一大早，刘朝霞就去看了琪琪。“娃娃脐带有脓，皮肤发黄、脸上皮肤皱巴巴的，算不上好看，称了一下，只有4斤2两。”刘朝霞说，但养了个把月，娃娃越长越乖，尤其是那双大眼睛，眨巴眨巴的好看得很。
自从接回家中，税银春不再出去打工，每天待在家中带孩子。天天喂羊奶，一天要长一两左右。8个月后，娃娃最开始叫了声爸爸，乐得养父逢人便说。而当娃娃叫第一声妈妈的时候，税银春幸福得泪在眼中打转，“这么乖的娃娃，居然有人不要她，我绝不能再放弃她。”
琪琪化疗时脱发。
“娃娃在家就在”
琪琪被收养后，又做了检查，没有任何问题。可好景不长，去年1月，琪琪连续高烧，被送到射洪县人民医院诊治。随后，琪琪脸上、眼睛都开始冒血点，经血常规检查，血小板只有5。不久后，琪琪被确诊为白血病。听到这一噩耗，税银春失声痛哭，直接晕倒在医院厕所中。
一位亲友听说白血病后，好意劝道，“白血病治不好啊，不要到头来，钱花光了，人也没了。”税银春哭着回绝：“就为了她叫我的这声妈妈，我也做不到”。
此后，税银春将家中的10多万存款全部取出，再找亲友借了10多万，带着娃娃到四川大学华西第二医院。可喜的是，琪琪被最终确证为M3型白血病，治愈率高达90%。顺利的话要8个化疗疗程，时长3年左右。
但没想到，就在第一个疗程结束后不久，琪琪病情出现反复，再次被收治入院治疗。3日，税银春让琪琪爸爸回家继续打工挣钱，自己留在医院照顾，“不管怎样，都要救她。娃娃在，家就在，没了她，家就垮了。”华西都市报记者吴柳锋摄影吕甲
记/者/手/记
不幸小丫 未失母爱
生母遗弃了琪琪，然而老天并没有剥夺她应有的母爱。10天后，税银春走进了她的世界，并倾注了所有的母爱。不然，不会是她在小脚板上找到在草丛被扎进的三根刺;不会见娃娃太瘦，每天到处帮她买羊奶;不会每晚睡不好觉，但却毫无怨言……琪琪也乖巧，8个月后就要搂着税银春才肯睡，见妈妈落泪就说“妈妈不怕”。
原本天然卷的琪琪，因为化疗脱发，被剃光头发。但税银春一直坚信，她女儿的命运不该是这样的，“才两岁，就先后被两个妈妈放弃，这我做不到。”甚至，琪琪的奶奶告诉记者，自从她的儿媳在厕所里晕倒，又说出“女儿治不好，我就跳楼跟她去后”，家里人就开始派她专门盯着这母女俩。
在采访中，税银春告诉过记者，琪琪被收养一事，她原本计划要等到琪琪出嫁这一天，才会告诉她这个秘密，“我不能剥夺她知道亲生父母的权利，但太小给她说反而不好”。
为改变琪琪的命运，税银春在坚持，全家人在坚持，希望琪琪也要咬牙坚持，健康长大，爱你的那个妈妈还要亲口告诉你，那个你应该知道的秘密。（记者吴柳锋）
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