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　　2015年9月辞去山东济宁市长职务、加盟华大基因担任深圳国家基因库负责人的梅永红，在参加今日举行的中国IT领袖峰会主题论坛时回应为何离开公 务员队伍、加盟华大，他说这“实际上是一种回归，我回到自己更为熟悉的领域，甚至在这个平台更能发挥作用，这是更能体现人生价值的转型。”南都记者了解 到，这是梅永红第一次公开对外解释辞官原因。

　　特别害怕被解读　一直在逃避

　　梅永红告诉媒 体：“我离开官场半年多，第一次在公开场合回答一个我特别不愿意回答的问题，因为无论我怎么说，每个人处在不同的位置都有不同的解读，我特别害怕这种解 读，我一直在回避，看来今天回避不了了。我这个转型却是大了点，原来在农业部工作，后来在国家科技部工作，再后来在山东担任市长。去年9月份正式辞去公职 来到华大基因。很多人有各种解读，我为什么要做这样转型，其实了解我以前的工作轨迹会认为非常正常。我来到山东之前一直是在做科技工作。包括在农业部也是 研究科技政策。实际上我是一种回归，我回到自己更为熟悉的领域，甚至在这个平台更能发挥作用，这是更能体现人生价值的转型。”

　　华大基因创始人也是从体制内走到体制外

　　梅 永红还说，华大基因是从事基因的科学技术研究机构，华大基因前身也是在体制内，2007年创始人也是离开体制来到深圳这片沃土。仅仅8年以后已经在这个领 域创造了辉煌的业绩，让中国的基因研究在许多层面走在世界前列。未来将会有更多的行业体现生命科技的特征。“如果我们有更多类华大基因这样的企业崛起，将 能够让我们国家把握科技革命产业革命的大好机会，我为自己能够参与这样的机遇感到庆幸。”

　　梅永红曾有农业部与科技部20多年的工作经历，在出任济宁市长前，曾任科技部政策法规与体制改革司司长多年。

　　南都记者 郭锐川

　　关于16年3月1日VS250航班事件的声明：维珍航空对3月1日在VS250航班上所发生的事件表示十分遗憾。我们展开了彻查，联系了与此事相关的乘客们及空乘获取信息后，了解到在当天的航班上，有两位乘客发生了言语争执，并使得双方都感到紧张与不安；我们的空乘人员尽最大的努力为所有涉事乘客调解问题，包括这位投诉的女乘客及她的同行男性友人。我 们再次重申，维珍航空绝不容忍任何形式的种族歧视。

　　来源：维珍航空

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　　维珍女乘客曾举报骂人外籍男子 被上海边检回绝

　　本报记者 邢晓婧

　　中国女乘客李维（化名）近日在维珍航班上遭遇种族歧视和不公待遇一事引发国内舆论关注，《环球时报》记者17日就此事进行了跟踪采访。

　　李维日前在社交网站上发表文章，讲述了她3月1日搭乘维珍航空VS250次由伦敦飞往上海航班时的这段遭遇。李维称，当日刚刚登机正弯腰在座位上找耳机时，一名白人男子突然莫名其妙地走向她，用手指着她鼻子恶狠狠地骂她是“中国猪”，让她“滚出去”。其间，维珍航空的空服人员没有加以制止，一名叫Nathan Smith的空少之后过来与这名白人男子小声交谈后，反而大声呵斥李维“不要吵架”，要“尊重其他乘客”，否则就把她赶下“飞机”。

　　当天在同一航班的吴小姐向《环球时报》记者证实了她亲眼目睹白人男子对李维恶语相向的情形，也确实听到空乘让李维冷静，不然可能让她下飞机的话。吴小姐称，她和朋友就坐在李维身后靠右的位置，当时情况“挺可怕的”。

　　李维称，那名白人男子自称患有精神病，她曾在入境时向浦东机场边检站举报该男子精神有问题，有暴力倾向并威胁他人，疑似携带违禁药品，要求边检帮助检查。然而边检方面给出的回应却是“只要外国人有护照和签证，他们就管不了”。浦东机场边检站17日接受《环球时报》记者电话采访时表示，上海边检总站已就此事回复当事人，不接受电话采访。

　　李维认为，边检方面的回复是“冠冕堂皇的推卸责任”。说起飞机上那名自称患有精神病的白人男子，目击者吴小姐表示“看起来就是一个很凶的普通人”“不像精神病，感觉像借口”。

　　维珍航空对此事是否知情？是否采取了相应措施？维珍航空上海办事处17日在邮件中向记者表示：“维珍航空非常重视近期在我们航班上所发生的事件，并正在彻查此事。乘客的安全和健康始终是我们最优先的考虑，我们会继续与该乘客保持畅通的沟通，确保此事能得到妥善解决。”该内容与维珍航空英国总部17日凌晨回复《环球时报》记者的采访邮件完全一致。

　　李维称，涉事空少Nathan Smith的名字是她临下飞机前向其他英国空乘要的，对方先是表示不知该空少姓名，后在她的坚持下经几人商量后勉强告诉她名字。《环球时报》记者通过LinkedIn网站查询到名为Nathan Smith的个人主页，资料显示他供职于维珍航空澳洲地区。李维看过资料照片后表示，飞机上的空少不是此人，空乘给出的名字可能是假的。为此，《环球时报》记者又联系了维珍航空澳洲地区新闻编辑室，对方表示不知道此事，正在了解情况。

　　中国乘客以后遇到这种情况该如何维权？中国政法大学航空与空间法研究中心研究员张起淮17日对《环球时报》记者表示，所有在中国运营的外国航空公司都与中方签订过遵守国际民航组织规章规定和中国法律的承诺书，此事件中的乘客可以对维珍提供的服务和涉事空少提起诉讼，或者向国家民航局相关部门进行投诉。▲

　　法制晚报讯(记者 唐李晗 编辑 吴洁)法晚(微信公号ID:fzwb_52165216)记者今天从北京市纪检监察网获悉，市公安局派驻出入境管理总队纪委书记张明华，先后查办了多起民警违纪案件，其中包括查办陕西“房姐”案内鬼、造谣“李某某”母亲买通民警案等大案。

　　从警26年，在纪检监察岗位工作了近10年，张明华结合违纪民警这一特殊工作对象的身份特征，独创了“平淡工作法”，通过化解违纪民警的对抗心理，查办一批大案。

　　2013年1月17日，陕西省神木县银行副行长龚某某在北京等地拥有几十套房子的帖子在互联网上迅速热传，引发了众多网民的关注，因为她拥有多重户口和住房，被网民们戏称为“房姐”。这条信息引起了市公安局领导的高度重视，要求纪委迅速展开工作，张明华挑起了这个重担。

　　在调查初期，涉案民警的侥幸和抗拒心理十分明显。在与涉案民警谈话时，张明华以情感激励，把控谈话节奏，最终突破困局，进行了立案调查。经过20多天，案情终于查明，相关责任人被严肃处理。

　　此后，公安部通报，为陕西“房姐”违法办理户口的7名犯罪嫌疑人被刑拘，其中包括张民华查出来的这位民警。

　　2014年，备受关注的“李某某等五人涉嫌强奸案”发生后，网络上传播着一条帖子，称李某某母亲买通海淀看守所民警，对李某某进行照顾，并通过民警传递案件双方查证进展情况，干扰司法公正。

　　张明华拖着半月板撕裂的伤腿北上哈尔滨，找到发帖当事人取证，认真核实。最终，对方主动澄清了事实，公开承认了错误，并向北京警方诚恳致歉。

　　2013年12月，市公安局在海淀区某大厦端掉了一个卖淫窝点，现场抓获了60余名涉案人员，批准逮捕16名犯罪嫌疑人，行政拘留40余人。但是，在这起典型案件背后却隐藏着个别民警通风报信的重大违纪问题。

　　案件破获不久，张明华先后向多名办案民警了解案件侦破情况，从中发现有价值的线索。随后，又开展了外围调查取证工作，通过讯问在押犯罪嫌疑人、走访谈话等细致的摸排工作，最终查明涉案民警向犯罪分子通风报信的犯罪事实。

　　近3年来，张明华先后查办涉及民警违纪的各类案件35起，82人受到了党纪政纪处理。

　　原标题：明思克航母告别深圳 在深16年陪伴一代人（图）

　　羊城晚报讯 记者李天军 通讯员李思惟李玉东摄影报道

　　明思克航母，今天（2日）真的离开深圳了！陪伴着深圳人16年的航母离开了，中国第一座航母主题公园也黯然关闭。明斯克将被拖往江苏南通它的新家——江苏南通苏通科技产业园，2017年南通的“航母世界主题公园”即将开园。

　　新归宿：江苏南通

　　据悉，此次拖带离港是近十年来华南地区进行的唯一一次航母拖带作业，航程由深圳至舟山，全程约720海里，拖航平均航速为3-5节，约一周时间到达目的地。下午两点，在拖轮的带动下，明斯克航母缓缓离开盐田，离开栖息了十六年的盐田沙头角。但并非黯然离场，明思克航母将去往江苏南通。它的“新港湾”是江苏南通苏通科技产业园。南通既靠江又靠海，对航母项目而言是一个十分适合的栖息之地。据悉，南通方面将大手笔投资100亿元开发“航母世界主题公园”，预计2017年开业。

　　明思克航母为什么要走？ 早在年前，明思克航母的东家深圳永嘉明思克投资有限公司就已下发通知称：受诸多客观因素的影响，集团公司决定对航母景区进行重新规划，变更经营地点，将于2016年2月14日停止对外经营。一名不愿意透露姓名的深圳市旅游行业资深人士告诉记者，经营不善以及用地被收回应该是明思克离开深圳的主因。

　　该业内人士表示，近几年明思克航母的经营效益几乎一直都在下滑，整体宣传推广也不太积极。“它跟政府、相关协会的互动都不强，之前做旅游展明思克基本都不怎么积极去参展”。该业内人士认为，作为主题公园型的景区，宣传推广非常重要，业内的世界之窗、锦绣中华等都十分重视宣传推广，但明思克却鲜少高调亮相。“一个主题公园，本地和周边客源可以说是最主要的，但坦白讲，深圳人自己都对明思克不太感兴趣了”。住在附近的居民余小姐也对记者表示，多年来明斯克几乎没有新节目推出，换了几任东家后惨淡经营，大家对它确实失去了兴趣。

　　据海事局介绍，明斯克航母规模庞大，拖带作业环节较为复杂，涉及的步骤和相关部门多，为了确保此次拖带离港作业顺利进行，深圳海事局投入大量人力物力做了周密部署。在作业进行前按照相关法律法规要求做好大型拖带行政许可审批工作和水上交通管控工作，发布航行通警告，提醒过往船只注意避让。拖带作业进行当天，海事执法人员在现场做好引航、拖轮、航母业主单位、港口码头和过往船舶的现场协调，监控航母前后系缆及锚链的解除，确保航母安全离泊。同时，出动2艘海巡船艇在拖带船首两侧一海里范围内加强现场巡查，及时清理沿途碍航物及碍航船舶，直至航母安全离开深圳大鹏湾水域。

　　明斯克的前世今生

　　明思克航母世界位于盐田区沙头角大鹏湾，是世界上第一个由4万吨级航母改装而成的军事主题公园。它于2000年正式对公众开放，迄今在深圳已经风风雨雨走过了16个年头。但由于经营不善，明思克几经易主，曾多次传言离开深圳。

　　明思克航母曾是世界第五大航空母舰，但却命运多舛。1979年，明思克号建造完成后被调到前苏联太平洋舰队服役，曾长期巡弋于日本列岛周边海域，一度让日本忧心忡忡。苏联解体后该舰由俄罗斯接手，但由于国内财政紧张，明思克号被长期搁置后于1993年退役。

　　1995年底，明斯克号被出售给韩国，3年后又被中国深圳的一家公司以530万美元买下，并驶向深圳大鹏湾沙头角，随后在此建成了一个大型的主题公园并对公众开放，一度成为热门景点。

　　从前苏联到韩国，再辗转到中国，明思克航母由于经营不善也被几度易主。2005年宣告破产、2006年的起价1.2亿流拍、之后中信接手，再到2010年的转让与离开深圳的猜测，每一次明思克的经营变动都让人们无法不去关心它的动向。

　　进入2010年后，它的命运出现波折，它的母公司常常以其抵债，主人几度周折，明斯克元气大伤。就这样在深圳经营了十余载。直到2015年1月，明思克终敲定由大连永嘉集团接手，成为明思克航母的新主人。

　　之前虽然久有传闻，猜测了好几年明思克的去向，如今真的要离开了！心里说不出的滋味，少了明思克的盐田港，今后会寂寞吗？

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　　“大叔”明斯克的帅酷

　　明斯克虽然是艘退役老航母，但依然有不少亮点。“明思克”重达4.2万吨，其甲板面积相当于3个标准足球场，整舰体积则相当于一座18层高的商住楼。

　　自明斯克航母落地沙头角，最清晰记得的是这一句，“到深圳，看航母”。16年了，它一直是深圳旅游的名片之一，舰上的俄罗斯美女热舞让人印象深刻，2002年在舰体内发现俄罗斯人未及销毁的干扰弹库更是让航母人气飙升。

　　这艘庞然大物即将要离开深圳，一代人的记忆也将随之而去，有多少人曾在这里留下傻傻的回忆，留下恋爱的味道。

　　湖南日报4月5日讯（记者 徐荣 通讯员 陈超群 周翼 张弦）“乘坐环保车后比原来好多了，景区里面车少，环保车也快，比较方便，最主要是不塞车，我多次来韶山，这次感觉最好！”清明小长假多次到过韶山的王先生这次感到最方便。

　　“您好！欢迎来到韶山！这里是韶山景区游客中心。现在是试运行期间，您可以凭身份证，在本窗口免费领取车票后进入闸机口乘坐环保车，在景区里面的任何一个站点可以随意上下车。”今年的清明小长假，是韶山风景名胜区实行换乘管理后迎来的首个旅游高峰。来自全国各地的游客涌入伟人故里瞻仰参观，缅怀领袖，接受红色教育。

　　走进韶山景区游客中心，服务大厅宽敞明亮，咨询台前的工作人员提供答疑、指引服务，并赠送《韶山旅游景区导游图》。售票区、验票口分别设置了团队窗口和散客窗口，确保高峰期游客也能快速通过。

　　登上干净舒适的旅游环保车，沿途秀美景色尽收眼底，中英文女声报站音响起，悦耳动听，不一会儿，就到了核心景区内尖卜洞站，下车后步行即可方便到达毛泽东广场、毛泽东同志纪念馆、毛泽东同志故居等景点，景区路段空旷清爽，游客通行顺畅。

　　4月4日上午，毛泽东主席铜像前，一束束的鲜花、一排排的花篮整齐有序，游客们在铜像前深深鞠躬，寄托无限缅怀之情。甘肃陇西游客杨海敏说：“我们现在拥有的和平，拥有的和谐社会，都离不开咱们老一辈的革命家，这是一场最有意义的旅行。”

　　清明小长假3天，韶山共接待游客42000人次，车辆7300余台。景区游客虽多，但秩序井然，实施交通换乘管理后，毛泽东故里节假日十里车龙的拥堵现象不复存在。

　　母亲抱着女儿的遗像听审。

　　疑犯在庭审现场。

　　去年6月24日，从杭州来广州游玩的21岁女大学生许某失踪。几天后，她的尸体在广州大学城一洗手间被发现。警方于去年7月初抓获犯罪嫌疑人唐灼龙。昨日下午，广州市中级人民法院在番禺沙湾法庭开庭审理唐灼龙案，检方指控其犯故意杀人罪和侮辱尸体罪。

　　唐灼龙案原定于昨日上午在沙湾法庭开庭。一大早，被害人的家属、各路媒体记者等齐聚法庭外；法官、书记员、公诉人等也到了法庭内。但一干人等候了两个多小时，案件也未开庭。后来，记者从法官处获悉，由于被告人还没有从邻近的看守所押解过来，所以案件改到下午开庭。

　　13时许，唐灼龙戴着手铐脚镣被押进法庭。他身材敦实矮小，身着一身灰色衣裤，面色平静地朝旁听席看了一眼。

　　今年25岁的唐灼龙只有初中文化，是湖南省桂阳县莲塘镇青松村人。

　　检方指控称，去年6月24日下午15时许，唐灼龙在广州番禺大学城自行车馆西南侧通道，趁坐在该处藤椅上的被害人许某不备，从许某身后扼住她的颈部数分钟，致许某当场死亡。

　　随后，唐灼龙将许某的尸体搬进大学城自行车馆东门男厕所隔间，脱去被害人的衣物对被害人尸体进行猥亵，并盗走被害人的现金300元、三星手机一部、身份证、银行卡等物，并将被害人的背包、雨伞、眼镜等物品丢弃在案发现场的垃圾桶内，后逃离现场。

　　经法医鉴定，许某的死因系因外力作用呼吸道（如捂口鼻、扼颈等）致机械性窒息死亡。

　　2015年7月2日19时许，唐灼龙在番禺区小谷围街大学城穗石村双桂街9巷某出租屋被警方抓获。

　　检方认为，唐灼龙的行为应当以故意杀人罪和侮辱尸体罪追究其刑事责任。

　　案情还原

　　掐死女生后怕被发现 搂尸体半小时扮拍拖

　　据公诉人当庭出示的证据及唐灼龙的供述，案发前两三个月，一位化名为星星的女子在唐灼龙的淘宝店上买东西，两人发展成为男女朋友关系。

　　星星的职业是在大学城某高校图书馆卖东西。案发当天，唐灼龙谎称自己是大学生，试图进图书馆，被工作人员阻止。

　　据星星的证言称，她已怀孕，她告诉过唐灼龙她怀了唐的孩子，但实际上孩子是她老公的。案发当天上午，唐灼龙喝了一瓶二锅头，自称感到有些厌世。他到案发地看到了独自一人的许某，便上前从背后扼住许某的颈部。突然遭受袭击的许某喊了声“救命”，并用手抓唐灼龙的手，但唐灼龙并没有放手。公诉人说，从监控视频中可以看到，唐灼龙掐许某时特意将身体下蹲重心下移，可见下了狠手。大约掐了三四分钟后，唐灼龙说发现被害人没有动静了才感到害怕，他发现其既没有呼吸也没有心跳。

　　由于担心被发现，唐灼龙和已经当场死亡的许某坐到了一起，还将许某的头揽过来佯装情侣。在此过程中，唐灼龙翻了许某的背包。坐了大约半小时后，唐灼龙将许某的尸体扛到了附近的自行车馆厕所，随后又返回现场将被害人的现金、手机等物品放在身上，将水壶、背包等扔到了附近，再次回到厕所。

　　作案后

　　用假名将被害人手机卖掉

　　对于回到厕所后的情形，唐灼龙在侦查阶段曾有过不同的供述。其中有一次他供称自己曾猥亵并意图强奸尸体，但由于感到害怕，没能得逞。但是，昨日庭审中，唐灼龙从始至终一直矢口否认该行为。

　　“那你为什么脱掉被害人的裤子？”

　　面对法官的这个问题，唐灼龙称，这是为了伪造强奸的现场，让人以为是别人干的。

　　后来，唐灼龙离开了厕所，回到住处，他将许某的身份证等剪碎，和自己的衣服一起扔掉。次日一早，他又用“陈明”的化名，将被害人的手机通过快递公司寄往外地卖掉。

　　从6月24日到7月2日被抓，唐灼龙还像没事儿人一样生活，期间见了女朋友星星，还去东莞玩了一趟。

　　原标题：问题疫苗案调查组连夜赴山东开展工作

　　据新华社电 3月28日，国务院批准组织山东济南非法经营疫苗系列案件部门联合调查组。当晚调查组即赶赴山东，全面开展案件调查、处理工作。国务院工作督查组派专人参加，全程督查指导调查工作。3月29日，部门联合调查组组长、食品药品监管总局局长毕井泉主持召开了调查组第一次全体会议，传达学习了李克强总理等中央领导同志重要批示精神，重点围绕七个方面开展工作。

　　一是彻查“问题疫苗”的流向和使用情况，全面查清案情；二是依法严厉打击违法犯罪行为，对涉案人员必须要依法依规严惩重处；三是对失职渎职行为严肃问责，包括党纪政纪处分，构成犯罪的要移送司法机关；四是做好涉案疫苗接种者风险评估，组织专家研究提出针对性分类处理措施，发现问题及时处置、科学应对。

　　五是总结案件的经验教训，提出堵塞漏洞、完善法规制度、加强疫苗监管工作意见；六是回应社会关切，及时公布案件查处情况，以及专家对涉案疫苗安全性、有效性的科学评估；七是案件调查工作完成后，全面总结案件查处、责任追究、强化监管、完善制度等情况，形成调查报告报国务院。

　　会议要求，对于在调查中故意隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假情况的，要从严惩处。联合调查组还专门召开了专题会议，听取了山东省政府和济南市政府对案件调查、处理工作的汇报，以及山东省公安、卫生计生、食品药品监管等部门前期开展工作的情况汇报。

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　　世卫建议中国免费提供5种二类疫苗

　　建议将流感疫苗等纳入一类疫苗，“中国民众没必要赴海外接种疫苗”

　　新京报讯 （记者李丹丹）昨日，世卫组织就中国疫苗事件召开记者会。世卫组织驻华办事处免疫规划项目组组长兰斯医生表示，中国民众没有必要赴海外打疫苗，世卫组织对中国疫苗生产许可有信心。世卫组织还建议中国政府把流感疫苗等5种二类疫苗纳入一类疫苗。

　　中国多地试点免费接种IPV疫苗

　　目前我国把疫苗分为一类疫苗和二类疫苗两种。一类疫苗由政府出资统一采购并免费逐级配发，民众可免费接种；二类疫苗则由民众自费接种。

　　兰斯医生表示，世卫组织建议中国政府把b型流感嗜血杆菌疫苗（Hib）、轮状病毒疫苗、脊髓灰质炎灭活疫苗(IPV)、流感疫苗以及肺炎球菌疫苗这5种二类疫苗纳入一类疫苗。

　　这意味着世卫组织建议中国政府出资统一采购以上五类疫苗并免费逐级配发，供民众免费接种。据其介绍，脊髓灰质炎灭活疫苗将很快在中国各地全部推出。

　　根据世界卫生组织的官网信息，脊灰（俗称小儿麻痹症）是一种传染性很强的病毒性疾病，可导致不可逆转的瘫痪。在中国，为预防儿童感染脊髓灰质炎病毒，政府把“糖丸”（OPV，脊灰减毒活疫苗）纳入一类疫苗，免费提供。由于各地区经济发展水平不一，影响了脊髓灰质炎灭活疫苗的均等化使用，部分地区已考虑使用IPV逐步替代OPV。

　　国家卫计委官员曾于2013年首次明确表示，将按照世卫组织的要求，到2018年如期全部使用IPV。目前国家卫计委已下发通知，在全国多地试点免费接种IPV疫苗。

　　世卫重申对中国疫苗的生产有信心

　　世卫组织昨日在发布会上再次重申，世卫组织对中国疫苗的生产和许可是有信心的，“我们认为家长不用到海外接种疫苗，应该对中国的疫苗有信心。”

　　兰斯医生表示，目前中国针对疫苗的监管部门已经在2010年和2014年通过世卫组织的评估，符合所有国际监管标准，包括能够确保使用现行的药品生产质量管理规范。

　　他表示，一类疫苗和二类疫苗是在这种高质量的监管体系下生产的，这一疫苗事件和生产并没有关系，而主要是和疫苗的储存与分发有关。

　　 这两天关于中国银行业“银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑”的报道吸引了行业内外的眼球。

　　 随着包括工农中建交五家国有大行，和招行、民生等5家股份制银行年报的披露，银行员工薪酬的涨跌情况亦随之浮出水面。

　　 从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长。

　　 人均薪酬方面，五大行中，除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外，其余三大行则有所减少，但减少幅度并不大；倒是招行及中信银行，人均薪酬降幅分别达15%、20%，但是这并非降薪导致，绩效薪酬的延期支付才是重要原因。从人均情况来看，并不能得出“寒冬”结论。

　　 人均薪酬增减不一

　　 16家A股上市银行中，目前有2015年业绩数据可比的有10家银行，包括工农中建交5家国有大行，以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商业银行。此外，还有6家H股上市城商行、农商行发布业绩公告，但由于部分H股上市银行并未披露员工人数，故未纳入统计样本。

　　 银行平均薪酬并非简单地以资产负债表中的“应付职工薪酬”科目除以职工人数就可计算。按照会计通用准则，通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目，按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式，应该是较为合理且容易理解的“薪酬包”。

　　 针对“人均”这个概念，应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额，毕竟在一个完整会计年度中，每家银行人来人往，难以确定时点概念。尽管商业银行普遍告别高增长，五大行平均净利润增速甚至仅维持在1%附近，但统计结果表明，银行员工的平均薪酬福利仍足以引来艳羡目光。

　　 薪酬包有增有减

　　 从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长；但从人均情况来看，增减不一。

　　 五大行方面，由于整体员工数量较多，拉低员工平均薪酬至22万元～28万元。除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外，其余三大行均有所减少。需要注意的是，交行人均薪酬的增长主要源于该行员工人数减少2190人至91468人；中行人均薪酬的增长则主要归因于该行“薪资包”的扩大。

　　 股份行方面，“薪资包”的扩大或缩小程度决定了人均薪酬的变动。其中，平安、民生两家业务风格偏“进取”的股份行平均薪酬均达40万元以上，增幅高于3%；而光大银行虽然工资福利总额略有增长，但不足以弥补员工人数增加带来的影响，平均薪资略微下滑至36万元。

　　 绩效薪酬延期支付

　　 值得注意的是，招行及中信两家股份行整体工资福利总额下滑幅度超11%，拖累人均薪酬从42万元以上降至35.5万元左右，降幅分别达15%、20%。业内人士分析，大幅下降的主要原因是绩效薪酬的延期支付，并不能说明招行和中信银行在大幅降薪。

　　 以招行为例，该行去年4月曾下发文件，将在境内分行实行延期支付风险金制度，即对跟风险相关岗位上的员工的绩效薪酬计提一定比例金额，计提金额视项目风险释放情况逐年发放，计提比例10%，涵盖市场、合规、运营等岗位普通员工。

　　 此类风险金一般称为“薪酬风险准备金”，由国内银行从花旗银行引进。采纳此类制度的原因是银行利润有当期性，而风险有滞后性。而这一机制的直接后果，则是银行员工当年收入减少。

　　 事实上，大部分用户都有奖金留存制度，但主要针对管理人员。譬如中信银行、平安银行中高级管理人员的部分绩效薪酬就实行延期支付，一般延期支付期限为3年。

　　 而银监会对银行高管的薪酬管理也有明确规定。2010年下发的《商业银行稳健薪酬监管指引》提到，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%；商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

　　 当然，除固定薪酬及绩效薪酬之外还有员工福利，这部分包括适合于岗位级别的培训、保健、携家属旅行等，或是到一定岗位级别就有的所谓“误餐费”报销额度、以工会名义发的购物卡等不纳税货币化收入。在八项规定严格推行之下，不少“员工福利”项目已被取消。

　　 未现裁员潮

　　 证券时报记者调查发现，10家银行员工人数变动情况主要呈现两个特点。

　　 一方面,由于发展趋势集中显露疲态，欧美诸多银行纷纷大举裁员断臂求生，但这股裁员潮未在国内银行出现。

　　 10家上市银行中，除民生、交行、建行外，其余7家银行员工人数均较上年有所增加，其中平安银行、中信银行员工人数增幅分别达8%、11%，前者增加的2868名员工中63%为业务人员，后者增员也全部为业务及管理人员；人数增加最多的则是农行，主要为柜面及技能人员增加。

　　 另一方面，国有大行削减劳务派遣员工，股份行则态度不明。其中，农行减少超五成至11288人，工行减少八成至489人，建行则减少12.2%至5509人；股份行中，平安、光大银行增加部分派遣制员工，中信银行则减少数百人。

　　 一般来说，银行派遣制员工归属劳务公司，银行相当于向劳务公司“借用”，所以给此类员工的待遇非常低，正式员工的隐性福利基本上都没有。目前外包工的岗位大多集中在大堂经理、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售、IT系统等岗位。

　　 此前，国有大行曾经是劳务派遣制用工的“重灾区”，总量居高不下。不过，修订后的《劳动合同法》明确劳务派遣用工只是补充形式，劳务派遣只能在“三性”岗位上实施，国有大行加速改制。

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