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红网长沙4月4日讯（时刻新闻记者 沈梦艳 通讯员 乔梦平）据湖南省公安消防总队消息，4月2日0时至4月4日10时，清明期间全省消防部队接警出动216起，其中火灾116起，无人员伤亡。全省未发生较大以上灾害事故，火灾形势平稳。
为确保节日期间消防安全，自4月1日起，湖南消防总队全勤指挥部每日对社会面火灾防控进行调度。3月28日以来，各级消防机构每日派出防火巡查警力1500余人，组织发动民政、林业等出动检查组433个，发动1万余名网格群防群治力量，对全省200余处祭扫点及周边重点部位集中排查清查。
此外，联合治安总队摸排32个清明节期间举办的大型群众性活动，落实“一点一预案”安防措施，实行定点执勤防护。紧盯风景名胜、旅游景点，商市场、娱乐场所等人员密集场所，加大监督检查力度，检查社会单位1207家，督促整改火灾隐患1116余处，全力消除火灾隐患。节日期间，全省318个消防区域联防组织、4488个微型消防站全部投入值守巡查。
针对清明节火灾防控特点，全省各级消防部门还深化宣传教育，联合旅游部门在各景点悬挂消防宣传展板，播发消防安全提示。发动各类媒体每日播放公益广告，宣传文明祭扫、森林防火等知识。全省164个消防官方微博、微信，每天向440余万目标人群不间断发送消防安全提醒。
湖南日报4月3日讯（戴晓梅 周金红 朱代伟 贺小鹏）清明节期间，娄底市烈士纪念园每天都迎来各界人士，在这里深切缅怀革命先烈，娄底市民政局积极做好服务，免费为前来祭祀的干部群众提供鲜花，并劝导文明祭祀。
连日来，娄底市直机关举办了征文演讲、诗歌朗诵、经典诵读、慰问复退军人和烈士家属等活动，中、小学校广泛开展了“铭记历史、缅怀先烈”主题班会和网上祭英烈献花活动。通过讲英雄故事、浏览英雄事迹等祭奠活动，引导孩子们从小树立热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族的情感，铭记革命先烈光辉事迹，继承优秀传统，勤奋学习、报效祖国。
娄底市各县市区也纷纷在革命战争纪念地、重大战役发生地或烈士陵园、烈士墓地举行了祭扫、献花和宣誓等活动，表达对先烈先辈的感恩缅怀之情。双峰县民政局还组织对越自卫反击战中牺牲的双峰籍烈士家属远赴广西扫墓，深切缅怀长眠异乡的革命先烈，传承弘扬烈士精神。
红网永州站4月5日讯 (通讯员 蒋静)近日，笔者从冷水滩区创交模办获悉，今年，冷水滩区计划在背街小巷、居民小区、公共场所增设3000个停车泊位，并完善中心城区各项交通基础设施建设，真真切切地为市民谋福利。
冷水滩区创交模办副主任张玉文介绍，这次小区内停车泊位的增划严格按照泊位长度一般不小于6米、宽度不小于2.5米、标线宽度为0.15米的规格实施。在增划停车泊位之前，各街道、社区以辖区单位院落、小区、居民区、背街小巷的泊位摸底统计为蓝本，提前对辖区内有施划停车泊位的位置进行集中布局。目前，各街道社区已完成2100个背街小巷停车泊位的施划工作，背街小巷车辆摆放随意的现象改观明显，微循环系统道路通行能力大幅提升。
一家几兄妹和他们的另一半带着孩子来到母亲坟前，清理杂草，擦拭墓碑，烧钱纸，摆贡盘，然后一一跪拜敬香。大家念念有词，祈求保佑健康平安，大人财运亨通，孩子学业顺利。唯有大媳妇不同，她一边叩首，一边说：“我们看母亲大人来了，您老人家要首先把自己的日子过好，然后再保佑大家。我们会过好自己的日子，让您放心。”
大媳妇嫁入这个家三十来年，深知婆婆以女人的肩膀，挑起一个大家庭的担子不易，她的过早离去，其实就是为儿孙操劳过度所致。要不然，是能够享几年福的。“操了一辈子的心，不忍心还让她背负太多。今天是老人家的节日，应该轻松些才是啊。”大媳妇解释道。
清明时节，几乎每个坟头都会有这样的情境，但有人并不清楚，我们为什么而来？有些儿女在老人生前，可能是“啃老族”，老人一走，断了生计，来到坟前，延续着一种依懒，有的还埋怨老人生前亏待自己；而有些在外工作的儿女常常是向父母报喜不报忧，惟恐父母担心，老人走后，反而忘了心疼老人；更多的人只是顺应一种仪式，不清楚祭祖的主题是表达对先人的敬重与怀念，是对故人报恩和为亡灵祀祷。最好的告慰，莫过于告诉亡者，家里新置了产业，新添了人丁等等。子曰：“祭如在，祭神如神在。”亡者在天有灵，一定会欣慰。
如果说“学而不思则罔”，那么，“祭而错思则罔”。孔子的弟子曾子在两千多年前就说：“慎终追远，民德归厚矣。”谨慎地对待父母的去世，追念久远的祖先，做事前想想动机和初衷，并且能想到后果，自然会培育出淳厚的民风。替自己着想，不妨在这里反省自身，用先人的品格对自己来一番规顺。感恩怀德自省做得好，就是最好的祀福求运。
如今，既要抵制那种把祭奠场当活人的名利场，不搞铺张浪费，盲目攀比；又要防止把世俗的陋习强加给先人，如烧“二奶”和所谓的“高科技祭品”。这里也有少年儿童，大人怎么做都是示范。需要特别提醒的是，清明节的由来，简言之，就是介子推“不图回报的给予”和晋文公“无以为报的感恩”。祭而错思，不仅辜负了自己的祖先，也愧对这个神圣的节日。
文/易国祥
全国社会保障基金理事会理事长谢旭人近日在第五届理事大会第三次会议上表示，五年来，社保基金年均投资收益率达到8.09%，高出同期通货膨胀率5.3个百分点，较好实现了保值增值目标。不过，基金保值增值压力持续加大。2016年进一步深化基金投资管理体制机制改革创新，研究设计符合社保基金风险收益特征的新型产品、投资工具，适时开展同业存单等业务，创新固定收益投资策略，优化股票委托投资产品链，并继续配合人社部、财政部推进养老保险顶层设计重大课题研究，制定划转部分国有资本充实社保基金办法，明确国有资本划转规模、划转范围，以及划转后的管理措施等关键性内容。
谢旭人表示，2015年底，社保基金会管理的基金资产总额达到19139.76亿元，基金权益17968.05亿元。其中，全国社会保障基金15085.92亿元，比上年末增加2676.39亿元；8个试点省(区、市)做实个人账户资金1149.25亿元；广东和山东省委托资金1732.88亿元。2015年，社保基金投资收益总额2287.04亿元，收益率达到15.14%。
谢旭人强调，2016年要着重做好几方面工作。一是进一步深化基金投资管理体制机制改革创新。推进社保基金投资业务创新，大力研究设计符合社保基金风险收益特征的新型产品、投资工具。改进资金管理，适时开展同业存单等业务。在传统债券产品收益不断降低的环境下，继续加强类固定收益品种研究，根据市场发展拓展投资范围，创新固定收益投资策略。优化股票委托投资产品链，通过完善产品定位、优化存量资产结构等方式，有效防范和控制投资风险。通过投资结构化股权基金、战略投资国企转型改制等多种方式，抓住国有企业改革中的投资机会。拓展股权基金退出渠道，利用并购退出等场外交易渠道实现投资收益。同时，推动投资管理政策和运行机制的改革创新，并继续配合人社部、财政部推进养老保险顶层设计重大课题研究，制定划转部分国有资本充实社保基金办法，明确国有资本的划转规模、划转范围以及划转后的管理措施等关键性内容。划转办法出台后，认真做好实施工作。此外，研究编制社保基金事业发展“十三五”规划纲要。
二是进一步加强基金投资科学精细管理。科学研判形势，合理配置资产。做好各大类资产投资工作。继续发挥固定收益产品对稳定整体收益的基础性作用。深入分析债券市场发展变化，扩大固定收益投资范围，根据市场情况不断完善投资方针。优化调整存量资产结构，逐步加大存量盘活规模和资产置换力度，努力提高收益水平。把握利率市场走势，根据资金情况和市场需求，适时办理协议存款、结构性存款、同业存单等业务。加强境内股票投资管理。完善股票市场分析框架和指标体系，丰富股票委托投资产品链，做好产品与组合的优化调整，把握市场结构性投资机会。
三是做好基本养老保险基金的受托管理工作。在前期工作的基础上，继续加紧做好相关研究准备工作。进一步深入研究基本养老保险基金的风险收益特征，抓紧研究设计符合基本养老金特点的投资产品，研究拟定资产配置预案。在此基础上，加强与相关主管部门和地方省(区、市)的协调沟通，认真做好地方资金委托投资管理合同洽谈，根据合同规定做好资金划拨的衔接工作。此外，继续做好个人账户补助资金和广东、山东省委托资金的管理工作，及时向相关省市报告投资运营情况，促进地方委托资金的保值增值。
另外，谢旭人表示，要进一步加强基金管理法制建设。根据《全国社会保障基金条例》确定的基本原则，进一步加强与相关部门协调沟通，推动修订《全国社会保障基金投资管理暂行办法》《全国社会保障基金境外投资管理暂行规定》等重要法规制度。适时启动修订《全国社会保障基金理事会章程》，提交理事大会审议。
慧灵智障服务中心学员在海底世界观看海豚表演。
红网长沙4月5日讯（通讯员 冯轶男 时刻新闻记者 刘玉先）海豚与驯养师在水中齐舞，水花飞溅，观众席上传来阵阵掌声。今天的长沙海底世界来了一群特殊游客，他们是来自长沙慧灵智障服务中心学员，学员们在安邦志愿者的带领下，在观众席上认真观看。“第一次来海底世界看海豚表演，很高兴！”长沙慧灵智障服务中心学员荣毅辉看完海豚表演，特别开心。除了观看海豚表演，学员们在志愿者的带领下还参观了大鲨鱼、小海龟、海螺、海星等种类丰富的海洋生物。
慧灵智障服务中心是一家专为15岁—45岁中、轻度智障人士提供职业教育、职业训练、庇护性就业、支持性就业及寄宿托养服务的机构，学员们在慧灵老师的悉心教导下，非常有礼貌，会主动和大家打招呼，握手甚至拥抱。
安邦制药相关负责人介绍，安邦制药的志愿服务不会断线，针对智障人士的关爱活动将延续下去，并承诺将长期亲身参与志愿服务，带领更多的员工从事社会公益教育事业，将美的精神传承下去。
《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》中，许多论述都讲述了各级领导干部特别是高级干部当如何做一个守纪律、讲规矩的“明白人”。编辑梳理发现，习近平至少点明了20条铁律。
当官就不要发财，发财就不要当官
我一直说，鱼和熊掌不可兼得，当官就不要发财，发财就不要当官，这是两股道上跑的车。对领导干部配偶和子女等经商办企业，党纪国法都有明确规定，问题是没有落实好。对领导干部，要求就是要严一些，正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
——《在参加十二届全国人大三次会议上海代表团审议时的讲话》（2015年3月5日）
决不能搞暗箱操作，权力寻租
反腐倡廉法规制度建设要围绕授权、用权、制权等环节，合理确定权力归属，划清权力边界，厘清权力清单，明确什么权能用、什么权不能用，强化权力流程控制，压缩自由裁量空间，杜绝各种暗箱操作，把权力运行置于党组织和人民群众监督之下，最大限度减少权力寻租的空间。
——《在十八届中央政治局第二十四次集体学习时的讲话》（2015年6月26日）
不能买官卖官，搞逆淘汰
买官卖官为什么屡禁不止？一手交钱、一手交货，这多容易啊！一些德才平平、投机取巧的人屡屡得到提拔重用，踏实干事的干部却没有进步的机会。这是搞逆淘汰，伤害了多少好干部的心！
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
不要不择手段往上爬
要加强对年轻干部的教育引导，让他们从进入干部队伍起就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性，明白在党内不守纪律、不讲规矩，跟组织玩小聪明，权欲膨胀、利欲熏心，不择手段往上爬，为了自己什么事都敢干，总有一天是会自己毁了自己的。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
任何人都不能指望法外施恩
法治之下，任何人都不能心存侥幸，都不能指望法外施恩，没有免罪的“丹书铁券”，也没有“铁帽子王”。
——《在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上的讲话》（2015年2月2日）
不能在个人重大问题上隐情不报
有的家庭发生重大变故不向组织报告，离婚、结婚多少年了，组织都不知道。有的弄了很多证件，护照好几本，还有假身份证。这些事情不要报告吗？懂规矩就应该报告，隐情不报的，一是不懂规矩，二是这里面怕有不可告人的隐情。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
绝对不允许凌驾于组织之上、老子天下第一
有的领导干部把自己凌驾于组织之上，老子天下第一，把党派他去主政的地方当成了自己的“独立王国”，用干部、作决策不按规定向中央报告，搞小山头、小团伙、小圈子。他们热衷干的事目的都是包装自己，找人抬轿子、吹喇叭，为个人营造声势，政治野心很大。有的人发展到目空一切的地步，对中央工作部署搞软抵制，甚至冲着党的理论和路线方针政策大放厥词，散布对中央领导同志的恶毒谣言，压制、打击同自己意见不合的同志，一心以为鸿鹄将至，谁挡他的道就要把谁搬开。胆大妄为到了何等程度！这在我们党内是绝对不允许的。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
决不能搞封建依附那一套
党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事！有的案件一查处就是一串人，拔出萝卜带出泥，其中一个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》（2014年1月14日）
不能存在形形色色的政治利益集团
党内不能存在形形色色的政治利益集团，也不能存在党内同党外相互勾结、权钱交易的政治利益集团。党中央坚定不移反对腐败，就是要防范和清除这种非法利益关系对党内政治生活的影响，恢复党的良好政治生态，而这项工作做得越早、越坚决、越彻底就越好。
——《在中共十八届五中全会第二次全体会议上的讲话》（2015年10月29日）
不得把司法权力作为私器牟取私利、满足私欲
要在全党同志特别是高级干部中进一步重申，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政，任何人都不得违背党中央的大政方针、搞“独立王国”、自行其是，任何人都不得把党的政治纪律和政治规矩当儿戏、胡作非为，任何人都不得凌驾于国家法律之上、徇私枉法，任何人都不得把司法权力作为私器牟取私利、满足私欲。
——《在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上的讲话》（2015年2月2日）
不能妄议中央，不负责任地传播消息、发表议论
在一些干部中，乱评乱议、口无遮拦现象比较突出。如果造谣生事那是违反党纪甚至违反国法，但这些人就是在那儿调侃，传播小道消息，东家长西家短乱发议论，热衷于转发网上不良信息，甚至一些所谓“铁杆朋友”聚在一起妄议中央大政方针。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
有些聚会最好不要搞，有些饭最好不要吃
有些干部聚在一起，搞个同乡会、同学会，一段时间聚一下，黄埔一期二期三期的这么论，看着好像漫无目的，其实醉翁之意不在酒，是要结交情谊，将来好相互提携、互通款曲，这就不符合规矩了。这种聚会最好不要搞，这种饭最好不要吃。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣
要坚决贯彻执行党的路线方针政策，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，决不能搞“上有政策、下有对策”，也决不能对中央大政方针和重大工作部署口无遮拦、毫无顾忌、评头论足，任何情况下都要严守政治纪律，自觉维护中央权威。
——《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》（2013年7月11日、12日）
不能随意变通、恶意规避、无视制度
好的法规制度如果不落实，只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里，就会成为“稻草人”、“纸老虎”，不仅不能产生应有作用，反而会损害法规制度的公信力。我们要下大气力建制度、立规矩，更要下大气力抓落实、抓执行，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象。
——《在十八届中央政治局第二十四次集体学习时的讲话》（2015年6月26日）
绝不搞弄虚作假、口是心非那一套
领导干部要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话、心里话，绝不搞弄虚作假、口是心非那一套；要坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事，不成为不正当社会关系的编织者，绝不搞看人下菜、翻云覆雨那一套；要严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑，绝不搞逃避责任、明哲保身那一套；要艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”。
——《在十八届中央政治局第十六次集体学习时的讲话》（2014年6月30日）
党内政治生活和组织生活不能搞假大空
党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。
——《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》（2014年10月8日）
不能护着胡作非为、欺压百姓的干部
各级党委和政府，各级领导干部，在出现侵害群众利益、违反党纪国法的事情时，一定不要护着掩着，要表明坚决反对的态度。有的干部胡作非为、贪赃枉法、欺压百姓，你去护着他干什么？很多事情，开始很小，结果越闹越大。有的同志可能是怕影响政绩、影响形象。我这里说清楚，如果出了问题，情况清楚并且是明显错误的，有关党委必须第一时间表明态度，对护着掩着的反而要追究责任。
——《在全国宣传思想工作会议上的讲话》（2013年8月19日）
不能当“甩手掌柜”
各级党委（党组）不能当“甩手掌柜”，要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。党委（党组）书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
不能干部一出事就把挑子撂给纪委
选人用人和管人不能偏废。现在的一大问题是选人的人不管人、不监督人，有的党委不管监督，干部一出事就把挑子撂给纪委，这是不行的。党委担负党风廉政建设主体责任，要选对用好干部，更要管好干部。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
纪检监察机关不能“灯下黑”
纪检监察机关要防止“灯下黑”，严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题，清理好门户，做到打铁还需自身硬。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2015年1月13日）
（据《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，“政事儿”微信公众号）
总监制/徐遥 责编/刘文韬 编辑/贺绿原 制作/温婉茹 来源：党建网微平台
原标题：独家|武钢减员5万人背后 一个普通钢铁家庭的命运沉浮
总经理落马，被曝裁员，供给侧改革……过去的一年，关于武钢的舆论风暴从未止歇。正在召开的两会中，武钢现任工董事长、党委书记马国强首度对媒体公开表示，武钢员工数量将从现有的8万人减至3万人，再次点燃话题。事实上，这场减员从2015年下半年就已拉开序幕，数万钢铁工人和他们的家庭命运已经或正在经历从未有过的跌宕。
光谷客记录的正是这样一个典型的普通武钢家庭，30年里，他们曾与武钢紧紧捆绑在一起，却终究被骤然抛下。我们记录下这个家庭的故事，记录下他们和一个群体的沉默的命运，是希望在宏大叙事的喧嚣外，在一个时代的残暮将尽前，再留住一点历史的微光。
作为工业化最基础的行业，武钢半个世纪的兴衰变迁，以及对这个农村家庭的影响，昭示的却是一个百年工业文明未解的核心命题：
工业化和城市化是否是一个不可逆转、无法平衡的社会现象？当工业化兴起时，我们圈地造城，驱赶农民进城变成各类产业工人；但有一天当工业化过剩，城市经济衰落，这些失去工作，也没有更多谋生技能的失地农民或农民工后裔，该向何处安置？
——谷哥
就是这半年吧，万志宏发现，在青山，连擦皮鞋的都知道，“武钢不行了。”
25年里，他一直想要逃离这座庞大的钢铁厂；28年里，他的兄弟万劲松则一直希望在这座钢铁厂稳度一生。他们有着南辕北辙的人生志向，但是因为武钢，他们经历了同样的命运曲线：同样在数十年中从武钢两进两出，同样在2015这个特殊的年份里，与武钢的捆绑戛然而止。
这座本部厂区位于武汉市青山区的“共和国钢铁长子”，全称是武钢钢铁（集团）公司，1949年后中国开建投产的第一座特大型钢铁联合企业，生产规模居世界行业第4位，在超过半个世纪的时光里，再造了武汉青山，为整个青山的数万家庭数代人提供了旱涝保守的铁饭碗。
万志宏今年47岁的万志宏是一名去年刚进入实习期的“年轻律师”。而过去的25年里，他曾是武钢的轧钢工人和门卫。从1990年开始，他两次进入武钢，又两次离开武钢，几乎和无法理解他的所有家人决裂。
用万志宏的话来说，2015年3月，是他“卧薪尝胆”了15年后，第二次也是最后一次终于成功的逃离武钢。
就在他离开大半年后，大规模裁员真的来了。
武钢博物馆2015年，中国钢铁行业由寒冬转入冰冻期，武钢在2015年第三季度进入全面亏损，每月亏损额达到5亿。2015年12月，有媒体登出消息称武钢将裁员1.1万人，引发震动。武钢方面辟谣，称“并非裁员，而是人力资源优化”。但2016年3月，正在举行的两会期间，马国强首度对媒体公开，武钢将从8万人减至3万人。
对万志宏来说，这是他预感中，迟早要来的一天。
虽然在身边家人和工友眼里，武钢是旱涝保收、人生无忧的保险箱，但万志宏从23岁进入武钢之初，就有一种强烈的不安感。在他刚进武钢，效益最红火的时候，他曾忍不住问工友，如果武钢以后不行了，怎么办？得到的，是一片诧异的嘲笑。
但此后的25年里，这份内心的不安成为万志宏命运的魔咒，驱动着他不惜与家人决裂，两进两出，一直试图逃离和挣脱武钢对他的人生捆缚。
万志宏家未被拆迁前在万志宏少年时期，武钢却是他和父母弟妹全家人梦寐以求的向往。
万志宏和父母弟妹原居于武汉市武昌县第九区（青山行政区前身）余家土库乡，是当地的一户普通农户。从万志宏老家的山村，走到繁华的汉口，要走整整一天。
少年万志宏对武钢最深的印象是：工资收入高，还有夏天随便吃的冰棒，随便喝的汽水。
作为1949年以来工业体系最基础也是最重要的一环，武钢和当时大多数的国营钢铁厂一样，已经在短短数十年，将武汉东郊“沿江上下，此山独青”的远僻青山，变成了一座功能齐全的现代城市，这里不光有以“武钢”命名的学校、医院、派出所、电影院……还有自主生产的冰棒和汽水品牌，成为人们对这个产城一体的封闭小型社会的集体记忆。
武钢开建前青山区地貌如今武钢氧气厂所在的位置当时还是一座郊区荒山，少年万志宏曾爬上这座山，望着山下林立的烟囱，憧憬着自己有一天也能进入武钢。
少年万志宏曾以为这是一个遥不可及的愿望。彼时，与他家相隔近10公里的武钢大多数员工是来自全国各地尤其是辽宁鞍钢的技术援建者，本乡本土的村里少有人能与武钢有直接关联。
万志宏上个世纪70年代，武钢曾在村里招人，每户名额一个，万志宏的一位本家叔叔成为幸运儿。而万志宏的父亲万咸超则在1962年初中毕业后，响应国家号召，返乡务农，他教育万志宏三兄妹“要好好读书，不然就是和我一样脸朝黄土背朝天的命。”
万志宏家被拆迁时但1985年，万家迎来了命运转变。已经投产27年的武钢从周边农村征地，万家的部分土地在征之列，万志宏的母亲蔡胜荣随后脱产进入武钢，成为一名清洁工人，每月工资70多元。1988年，武钢再次增产扩建，万家的土地和房子尽数被划入工厂范围，全家在户口页上都变成了“城镇户口”。
资料图失去土地后，万咸超和刚刚初中毕业的子女万劲松、万秀丽都进入武钢实业公司，在这个1979年成立的钢铁服务配套企业里，三人的职位分别是司机、钳工学徒和包装工。
到2012年，这个用于安置职工家属的配套企业，就拥有正式员工2万余人。
当时，学习最好的万志宏正在念高中，他面临两个人生选择：通过高考进入大学殿堂，或者考取武钢职业技术学校，进入武钢。
武钢职业技工学校始建于1973年，为武钢定向培养技术工人，尤其是轧钢技术工人。
在后来的回忆中，万志宏觉得“如果当时没有其它选择，我肯定就铆劲考大学了。”但最终，他选择了武钢职业技术学校，并于1990年毕业后进入了曾经向往的武钢，成为第二热轧厂的一名轧钢工。
每月工资一百多元，和初中毕业后当了三年学徒的弟弟万劲松差别不大。
少年时期的万志宏和万劲松唯一的不同是，万志宏的身份是“全民”、万劲松则是“大集体”。前者属于全民所有制的央企武钢核心企业，是共和国真正的工人阶级，后者则是武钢下属的集体所有制企业员工。
上世纪90年代后期的国企改革后，他们都成为法律意义上的合同工。但事实上，整个青山，所有人依然沿袭着红色年代以来的身份称谓：“大集体”还是“全民”，因为直到如今，两者之间，身份待遇依然泾渭分明，近几年工厂效益下滑，还曾爆发过同工不同酬的敏感事件。
万志宏曾经工作使用的操作台进入武钢后，万志宏和绝大多数的工友一样，三班倒，每天工作8小时，唯一相处的对象是一台按键简洁的机器，并通过这台机器将钢材轧成各种尺寸。
如果有钢材移位了，就冲上去踢一脚，免得轧出的钢铁尺寸出现误差。万志宏曾亲眼看见一个工友去踢钢材的时候，脚下一滑，双腿就被带进了隆隆作响的轧钢机，一眨眼，双腿就没了，“正常得很。”
白玉山街道的武钢菜场直到这时，万志宏才发现，武钢这个他曾经仰视着，难以抵达的世界，是一个更加封闭的体系。
工作之外，武钢提供一切，以“街坊”为区分的街区里全是工友；所有人都乘坐班车上下班；公园、戏院、体育场冠以武钢的定语，拔地而起；教育系统从小学到大学为子弟们提供全套服务，学习的知识与武钢内部复杂的流水线一一对应；工厂里发放的零食水果在每个武钢人家里堆成了杂货铺……效益好的厂里，福利好得需要瞎编名目发钱。
青山区一家叫铁饭碗的餐馆广告是：人是铁 饭是钢如果不出意外，这将是万志宏一辈子的生活，也是万家曾梦寐以求的生活。
在万志宏的父亲万咸超看来，工厂工作虽然辛苦，但相比种田，工人的生活还是既收入高、又轻闲。正是在进入武钢后，初中毕业再也没有动过笔杆子的万咸超，开始有闲暇写日记、买日本相机，用整整三大本相册记录下那两年的热闹生活。
但整天只能对着流水线上的钢铁发呆的万志宏却觉得无聊。他开始写诗，把作品寄往全国各地，并动了离开武钢的心思。他对同窗好友夸下豪言壮语“我一定会离开武钢的。”结果被讥讽，“等你退休了自然就离开了。”
穿越天空的鸟by 万志宏
穿越天空是鸟的自由
也是鸟的生命
生命是一把土
抚育不灭的梦
没有天空的鸟
同样是一场悲剧
……
在家人和工友的眼里，捧着全民制铁饭碗的万志宏竟然想离开武钢，等于是疯了。
过去的半个世纪里，不仅万家，所有的青山人都依附着武钢生活，整个青山区的麻将桌上流行着一句话“家有武钢，心里不慌”。
上上个世纪，法国建筑师柯布西耶曾梦想过一种完美的光辉之城：基于大规模机械生产而对城市进行布局的功能机器，万志宏一家居住的白玉山街道及其所属的武汉青山区恰是这样。
从行政规划图上，能清楚地看到，整个青山区如同一把倒转的手枪，临江靠湖，独立成城。在这把“手枪”里，武钢本部厂区占地面积达21.17平方公里，从北向南直切而下，西边是行政和商业中心红钢城，白玉山街道和武东街道则如两个小小的部件，镶嵌在武钢这个功能机器的东部边缘。
露天KTV万志宏一家从1987年土地被征用后，就搬到了为武钢而建的白玉山。
如今，随着武钢的效益下滑，年轻人的大批出走，下辖4万多居民的白玉山，已经不再是上世纪八九十年代那个富庶繁荣的武钢第二职工生活区。
即使在夜晚进入白玉山，也能毫不费力地发现这里的破败：整条街区几乎没有路灯，老人们摸黑在街心花园里跳广场舞、孩子们摸黑打闹，为数不多的几个光源，来自零星散布的露天KTV，花费2.5元放嗓一歌是这里的中老年男女们奢侈的娱乐。
万志宏一家对这里所发生的一切变化历历在目。
万志宏下海当导游上世纪90年代初，下海潮蔓延，万志宏也看到了更多的人生可能。1992年，用2个月时间拿到导游证后，他瞒着家人办了停薪留职，正式下海。
事后，万劲松评价万志宏的做法是“出去搞了几年旅游，把工作也弄没了。”万咸超更是气疯，“你知道，全民是啥？找关系都换不到的身份，他吊儿郎当，吃不得苦，就知道七搞八搞。”
就在万志宏停薪留职后的1994年和1998年，万咸超和蔡胜荣分别从武钢退休，过上了“拿着退休工资打牌、逛公园”的退休生活，一晃20年，两人如今每月退休工资加起来有3千多元。
万秀丽结婚时的陪嫁是豪华的八铺八盖也是在万志宏下海去做导游期间的1996年5·1劳动节，万志宏的妹妹万秀丽结婚了。和这里的大多数姑娘一样，对象也是武钢的，一个在交运部门跑火车的全民工。火车就在武钢本部厂区里面送钢铁、材料和矿石。
武钢本部厂区的火车蔡胜荣说，当时连汉口的姑娘都想嫁到青山。但这句话没有在她的两个儿子身上应验，万志宏说自己当时是“谁也看不上”，万劲松则是“厂里女的都没几个，哪儿去找。”
2000年，开了一段时间导游公司的万志宏突然回到了武钢。他的解释是，出去以后发现 “导游也是吃口年轻饭，不是他想要的人生发展方向。”
但万咸超说，“他在外面亏了钱，还亏得挺多，只能灰溜溜回来。”
从万志宏家望出去，是密密麻麻的工厂结束停薪留职回到武钢的万志宏失去了热轧厂的原工作岗位，被安排到武钢下属的兴达公司做保安。
1992年，武钢实施主辅分流、企业改制，号称7万人将走向市场，不吃钢铁饭；兴达公司正是为了安置被分流的员工而设。在青山民间的说法里，这个公司主要是发配那些“不听话的，领导不喜欢的员工。”
拿着只有1000出头仅够糊口的保安工资，万志宏在这个岗位上呆了15年。直到2014年，工资才突破了2000。
退休的万咸超喜欢上了研究彩票万咸超曾希望万志宏去求他，因为他有一个总工程师朋友，可以让儿子万志宏回到热轧厂那个优渥的岗位。但万志宏没有去求他，万咸超也没有伸出援手。对于万志宏出走的不理解，让父子俩隔膜日深。“我知道他内心看不起我的保守。”万咸超说。
武钢鼎盛时，生活稳定的一家经常团聚就在万志宏回到武钢的第二年，2001年，时间跨度长达近十年，被万志宏称为“文字游戏”的武钢国企改制进入尾声，万劲松被买断工龄，下岗回家了，同时被买断工龄回家的还有万家兄妹中的万秀丽。失去大集体的武钢工人身份，两人均拿到2万元的补偿款和两年的失业补助金。
这也是武钢人记忆中第一次大规模裁员。
万劲松估计，“当时实业公司起码有三分之二的人被买断工龄。”而在整个白玉山，被买断工龄回家的武钢工人也占了大半。
下岗后，在万咸超的支持下，万劲松买了一辆翻斗车拉建筑材料，业务主要来自当时武钢在建的新工厂。效益好的时候，每天毛利上千，顶武钢一个月的工资，“等于还是吃武钢饭。”
一年后，白玉山跟风开车的人越来越多，武钢的业务也变少，生意就不好做了。到2005年，翻斗车报废，万劲松通过武钢下属的精诚劳务中介公司再次回到武钢。
这次，他的身份是劳务派遣工，每月工资1600元，干的是全民正式工的活儿，但没有合同，没有保险，没有福利，没有休假，“就是个打工的，比开车稳定点。”
武钢本部厂区沙盘图在万劲松重新进入武钢的2005年，正是武钢所谓“第三次创业”时期。2004年底，武钢的钢铁产能不到900万吨，但通过 2005年到2006年的三次兼并，年产能一举升至3000万吨，直逼行业老大宝钢。
但兼并除了带来规模，并没有带来效率，到2015年，武钢的劳动生产率仅有同行先进企业的三分之一，每吨钢的人工成本接近国内先进民营钢铁企业的三倍。
在万劲松眼里，这种现象就是，他一个人干着三个人的工作，让三个全民正式工拿着比他高1倍的工资，在一旁耍。
万志宏说，自己早就从这种无谓的消磨中看到了武钢衰败的一天。所以从回到武钢的那一刻起，他就酝酿着怎么找新的出路，“可以说，是为了离开而回去的。”
这一次，万志宏依然独自做了决定：学习法律。理由是：“我喜欢读书，喜欢跟人交流，而且律师是一个越老越值钱，永远不会退休和下岗的职业。”
但万志宏只有全日制的大专文凭。此后，自考大学法律本科的函授文凭和律师资格证花了他15年，其中光司法考试就考了整整七年，“我并不聪明，唯一擅长的只是看到目标坚持到底而已。”
曾有《武汉晚报》报道过他的事迹，他至今没有仔细读过成稿，“看了会哭。”在对这段漫长考学生涯的回忆中，万志宏每次给出的细节都不一样，包括工作、回家、读书三点一线的简单重复，把自己绑在椅子上强迫自己看书，疲倦的时候在家里对着墙壁打乒乓球，炎夏六月每天坐6个小时的公交，去新东方学英语，只用一只咸鸭蛋和馒头当午饭……
但比考学的艰难更令人煎熬的是，孤独。“家里根本没有人理解我，和父母在一起，基本是在骂我。”身边也没有朋友可以交流，受不了的时候，万志宏就骑着自行车，一个人去邻近的乡间对着鱼塘发呆，直到内心慢慢平静，再回家重新翻开书。
2008年，因为受不了每次回家都是冷锅冷灶，37岁的万志宏通过相亲结婚，未办酒席，也没有家人的祝福，妻子是白玉山附近的农民，“武钢内部的人根本看不上我。”
风雪中的白玉山街道对于万志宏守着保安工作坚持考律师这件事，万志宏的妻子和娘家人一样不理解，“有那时间，去打份工多挣点钱多好。”时间日久，万志宏放弃了说服他们，“都理解我了，说明我做的事情毫无意义。”
从2000年开始，他就经常做同一个梦，梦见自己总在赶火车，总是在临上车时汽笛鸣响，火车开走了追也追不上。他找朋友解梦，朋友说，你的心很野，你在梦想着外面的世界。
就在万志宏结婚的这一年，中国钢铁行业利润率呈断崖式下降，从2007年7.26%一度跌至0，极低的利润使得一大批民营钢铁厂关停，却加速了国营钢铁企业的新一轮并购扩张和行业洗牌，武钢也在这一年里达到累积产量2亿吨。
结婚后，万志宏的妻子同样进入武钢，成为一名临时工。
风雪中的白玉山康宁社区对于偏安白玉山和青山一隅的大多数普通武钢人来说，外面风云变幻的行业动态跟他们没有关系。
万劲松在十年里养成了四班三倒的固定作息，他很少关注外界的变化，直到2015年，因为女儿上初中，他才买了第一个智能手机，给家里装了网线。
对于曾因反抗同工不同酬，引起举国关注的武钢版 “飞跃疯人院”，万劲松一无所知。而徐武飞跃的“疯人院”，正是地处白玉山街道的武钢第二职工医院，离万劲松居住的群力小区走路只需五分钟。
群力小区，是2012年白玉山最新建成的拆迁还建小区，万劲松因为拆迁补偿在这个小区低价购得了一套住房，也获得了他多年务工生涯内心最大的安定感。
万劲松居住的还建小区用万咸超的话来说，“他（万劲松）的经历蛮简单，就是在武钢工作，下岗，又回去了，一句话就说完了。”
但这份简单的经历，在2015年底，因为一个解聘电话而画上了句号。
万劲松又一次下岗了。
万志宏每天都去青山派出所等业务而万志宏，经历了漫长的15年考学后，终于在他准备最后再考一次的2014年考过了司法考试，并在2015年3月拿到了律师资格证。
拿证后，在还没有找到实习律所的情况下，他就迫不及待向武钢递交了辞职信。9个月后，他被武钢的官方微信“幸福武钢”树为转型创业典型。
在万志宏还未从武钢辞职的时候，有段时间风传，武钢将消除不同等级员工间的待遇差别，好多“B类工”、“C类工”欢呼雀跃，万志宏觉得“简直笑话，怎么可能，但结果真的一样了，都回家了。”
拘留所门前等业务的万志宏万志宏庆幸自己走在了武钢裁员的前面，“如果我磨蹭到裁员这一天，心境肯定不一样，考不考得上就另说了。”
年近50的他一年律师实习期还没满，每天乘坐40分钟的公交车，从白玉山去青山拘留所外面拉客户，碰到“看起来像管事的家属”从所里出来，就走上去，“我是律师，有什么可以帮你的吗？”
和他一起在拘留所门外竞争的，都是20岁出头的小伙子。
有面熟的人，他还走上去打招呼，热情地问候“又来了啊？”人家气汹汹地啐问：“你想干嘛！”尴尬了一下，万志宏闪到一边，无所谓地耸耸肩，等着下一个人走出来。
从武钢这个封闭的环境里走出来，万志宏其实并不擅长找关系、拉资源；和任何一个刚刚起步的普通实习律师一样，业务并不稳定，生活依旧艰难；但万志宏说，关于这一点，他想得很清楚，心态也放得很低，他相信随着时间的推移，一切会改变。重要的是，他终于走出了武钢，有了自己可以主宰的命运。
有身边的工友向他请教转型经验，他毫不留情地回一句，“晚了！”
他猜，很多以前拒绝和他相亲的姑娘，如今应该和他的父母家人一样，开始后悔了。
万咸超夫妇退休后居住在这个家庭的第一套还建房里但其实整个万家，除了父亲万咸超，其他人对他的近况一无所知，他妹妹万秀丽是通过光谷客才知道，万志宏已经辞职将近一年了。
被裁员后，万劲松依然穿着精诚公司的制服万劲松同样不知道哥哥考上律师辞职的事，他正在找律师想打官司。从2005年通过武钢下属的劳务中介精诚公司重新进入武钢开始，长达9年时间，万劲松都没有社保，甚至连劳务合同都没见过。
直到2014年，万劲松的劳务关系被转入另一家劳务中介公司，才终于有了700元的社保。
在这家公司，万劲松的合同期是2年，到2016年4月1日。这一纸来之不易的劳务合同给了他信心，在2015年流言最盛的时候，他也没有作任何其它打算，“就这么几个月，总会熬过去吧。”但2015年最后一天，接到一个毫无征兆的电话后他就被要求上交工牌，工作结束了。
从红钢城通往白玉山街道的21号公路两旁布满了武钢的烟囱一群工友正抱团准备和劳务公司打官司，但万劲松对此并不报希望，“现在的武钢，打赢了官司也拿不到钱。”他每个月要为自己和妻子缴纳1600元的社保，为今之计，是急需找到一份工作。
他在街道办做了失业登记。不久前，接到街道办通知，光谷有一家企业招聘保安，问他是否愿意。万劲松犹豫之后，拒绝了，“离家太远了”，他还是想找一份家附近的工作，哪怕再回武钢做临时工。
白玉山街道还在建设更多的还建小区和公租房在孤独考学的15年里，虽然和父母居住的小区只有几步路之隔，但万志宏春节从未回去过。2016年春节，他回家看望了生病的母亲蔡胜华，但和无法理解他的父亲万咸超依然无话可说。
过完年，万志宏打算卖掉自己的一套住房，为妻子也筹备创业。结婚8年，受限于经济的窘迫，两人至今没有孩子。这套当年拆迁补偿时归于万志宏名下的安置房，是他唯一的“富余财产”，但让他遗憾的是，几年前，这套80平的住房还能卖到30万，如今只值20多万了，还不知道能不能卖出去。
被武钢工厂包围的白玉山，被一些青山人称为“武钢的贫民窟”，几乎没有人愿意来这里买房安家。唯一的希望是，五公里以外正在新建80万吨乙烯化工园区，一批新的失地农民将再次被安置到白玉山。
延伸阅读：武钢大裁员！砍掉一半人，约4万员工丢饭碗来源：中国新闻网
3月10日上午，武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企加油十三五”访谈节目中表示，武钢集团正在进行人员分流，将有半数员工不再从事钢铁行业。
马国强称，“在去产能这个大背景下，大家已经达成了共识，就是这8万人不可能都炼铁、炼钢，那么只能有3万人炼铁、炼钢，可能有4万人、5万人要找别的出路，这就是武钢现在在做的事情。”
2016年2月初，国务院出台了《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》，并明确指出从2016年开始，用5年时间再压减粗钢产能1亿-1.5亿吨。据估算，该行业化解过剩产能的量在15%左右，这一规模无疑是相当大的。
与此同时，在2月底国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，钢铁和煤炭两个行业化解产能过剩大约共涉及到180万职工的分流安置，钢铁系统将涉及50万人。在此轮去产能过程中，中央财政将拿出1000个亿，作为奖补资金，主要用于职工的安置。
来源：光谷客
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