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◎每经记者 师烨东
在煤炭城市晋城积极寻找新的经济增长点的同时，陷入经营压力的大小煤矿如何主动转型亦成为了新一年晋城煤炭工作的重点。
在2月末举行的晋城市2016年煤炭煤层气工作会议上，晋城市副市长武宏文表示，煤矿转型是晋城市今年工作中的“重中之重”，“煤炭企业想不想转都必须转，煤矿在2016年必须要抓住供给侧改革的机遇，抓好创新，推进转型升级”。
晋 城市的大小煤矿现在则在各行各业中尝试突破。晋城市前和煤业有限公司（以下简称前和煤业）正在转型做农副产品及餐饮业，公司副总经理毕烈勇在接受《每日经 济新闻》记者采访时表示，“煤矿转型的关键是得把思维转化过来，不能再想着像过去一样赚快钱，需要下决心去干，耐心培育市场才行”。
晋城煤矿探索转型
在晋城市与晋城当地煤炭集团推进转型改革的同时，各大煤炭集团下属的不少陷入经营困境的煤矿目前也在积极寻求方法、转型自救。
2016年春节期间，《每日经济新闻》记者在晋城当地走访得知，积极探索转型的煤矿进入了很多行业，包括修建光伏电站、种蔬菜、种果树、生产豆腐和粉条等农副产品、开饭店、开超市等。
“很 多煤矿搞转型都是煤炭形势不好之后这一两年才开始，做的事情五花八门，但是目前通过转型赚到钱的并不是太多。”当地一位煤矿副矿长告诉记者，“几年前煤炭 价格还在上升期的时候，晋城市政府就在推动煤矿开始“一矿一企”转型发展副业，但是当时卖煤太赚钱了，没有多少煤矿真正在做，因此现在那些第二产业发展不 错的，反而是之前资源已经不太好的一些老矿。”
晋煤集团旗下一些老煤矿数年前资源已经较差，开展转型也较早。其中古书院矿目前在晋城市已经 拥有14家连锁超市；王台铺矿则在晋城开设了制药公司；凤凰山矿则创立了凤凰实业公司，主要生产用于矿井下的各种瓦斯抽放管，被认定为山西省首批“创新型 企业”，也为矿工们转产提供了去处。
一位当地煤炭人士认为，晋城的旅游资源丰富，因此投资旅游产业的煤矿未来前景会比较好：“从目前来看， 一些煤矿发展的旅游项目收益不错，阳城县皇城相府集团投资的皇城相府景区，兰花集团投资的王莽岭景区和三八煤矿投资的珏山景区，一般到了大假期间游客比较 多，七天的收入都能超过千万元，但是旅游业前期的投入也比较大，而且成本回收较慢”。
尽管转型之声不断，但仍然有不少煤矿纠结于煤炭主业中 无法脱困。当地一位煤炭高层告诉记者，“晋城市的大部分煤矿都在山沟里，员工文化水平不高，完全不知道怎么转型。现在对于很多煤矿来说，最大的问题就是没 钱。现在几乎没有银行还会给煤矿贷款，再去谈转型，已经有点迟了。”
晋城市煤炭工业局局长田志军在晋城市2016年煤炭煤层气工作会议上亦表示，当前煤企转型发展困难较大：“化解煤炭经济运行困难，短期靠市场，长期靠转型，但是煤炭企业转型发展面临着思维转变慢、融资难、人才缺的突出问题”。
必须转化思想
《每日经济新闻》记者在晋城采访期间了解到，不少煤炭企业都认为前和煤业算是晋城市推进转型较为典范的煤矿。
前和煤业有限公司隶属于高平市科兴能源发展有限公司，位于晋城市下属的高平市原村乡前河村，2009年被确立为主体矿井，投资总额9.3亿元，对数家煤矿进行了资源整合兼并重组，并于2012年5月投产。
前和煤业副总经理毕烈勇告诉记者，早在煤矿刚刚完成整合之际，前和煤业的领导层就感觉到煤炭销售情况不如从前，于是早在2012年就开始考虑转型。
2012 年末，前和煤业定下了转型方向，随后于2013年成立了前和农工商集团有限公司，之后相继成立有红薯淀粉生产中心、粉条粉皮制品中心、豆制品生产中心、甘 薯种苗培育中心、餐饮服务中心等，开始种植、加工农副产品并开设饭店及后勤服务中心，同时培训煤矿员工进入餐饮中心、后勤服务中心等工作。
根 据前和煤业提供的数据，2016年以来，公司已经销售粉制品42吨、豆腐44吨、豆皮7.8吨、豆干12吨、豆浆25000袋、素火腿4.5吨，远超去年 同期的销售业绩。与此同时，自2013年起，前和煤业在高平市开设了三家饭店，并成立了子公司为数家企业及学校提供后勤服务。
尽管转型业务 已经有所发展，但是债务及副业利润仍然是前和煤业面临的难题。毕烈勇告诉《每日经济新闻》记者，“以前是以煤为基础发展副业，现在的形势是逐步开始脱离煤 炭。尽管我们的转型已经初有成效，但是目前的副业还没有收回前期投资达到盈利。煤矿的人员负担和债务负担都比较重，对于我们来说目前最主要的就是安抚员工 保证稳定，接下来才考虑如何让副业盈利。”
在毕烈勇看来，对于煤矿转型来说，很重要的一点就是不能抱着“来快钱”的思路去做，“以前煤炭形 势好的时候煤矿赚钱太容易了，普通的小矿一天净利润就几十万元。高平市不少煤矿说要转型，办了厂没多久后发现没赚多少钱，于是就不做了。其实晋城的煤矿条 件都差不多，人员素质也都不高，关键得把思维转化过来，下决心真的去干才行。”
楼市正进入新一轮调整周期。受上海、深圳等地收紧房地产政策影响，此前上升势头强劲的一线城市房地产市场出现明显降温。上海佑威房地产研究中心近日发布的最新数据显示，3月28日至4月3日当周，上海市商品住宅成交面积为28.36万平方米，环比前周下跌60.44%；成交均价为每平方米32916元，环比前周下跌3.42%。
与此同时，一线城市周边和部分重点二线城市成为此轮涨价生力军。中国指数研究院最新数据显示，3月重点监测的100个城市房价数据显示，新建住宅平均价格为每平方米11303元，环比上涨1.9%，连续11个月上涨，涨幅较上月扩大1.3个百分点。值得一提的是，涨幅位列前十位的城市中，一线城市仅有上海与深圳，分别排在第五位与第八位。数据显示，3月百城(新建)住宅环比上涨的城市个数为60个，较上月减少1个。涨幅前十名分别为东莞、惠州、苏州、昆山、上海、中山、合肥、深圳、保定、南京。其中，广东东莞、广东惠州、江苏苏州分别以6.72%、6.05%、5.79%的涨幅领跑全国。
从成交面积看，上海易居房地产研究院最新报告显示，2016年3月，重点监测的30个典型城市新建商品住宅成交面积为2563万平方米，环比增长133.0%，同比增长82.9%，创历史月度成交最高水平。具体来看，30个城市中，除深圳略有下跌外，其余29个城市的成交量均出现环比增长态势。杭州环比增幅为30个城市最高水平，达到322.1%，天津次之，增幅达到260.7%。
中原地产市场总监张大伟表示，在政策收紧的影响下，一线城市投资门槛提高，金融资金便转向有发展空间的二线城市，提早进行布局。易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，在一线城市暴涨的带动下，部分城市出现了恐慌性交易，且一线城市率先收紧，部分购房者担心二线城市后续也会收紧政策，因此购房交易热度很明显，带有很强的“抢收”特征。
原标题：澳大利亚为争抢中国“财神爷”或降低签证申请费
【环球网报道 记者 任梅子】据澳大利亚媒体3月27日报道，为了与其他国家争抢中国“财神爷”，澳政府或降低中国公民签证费用。
《澳大利亚人报》报道称，为了与欧洲和亚洲其他国家争抢中国游客，澳大利亚旅游部部长Richard Colbeck计划减少中国游客的签证申请费用。
去年，澳大利亚政府正式对中国开放了10年多次往返签证。据估计，这类签证的申请费用将高达1000澳元。
如此高昂的申请费用也让中国旅游行业感到担忧。因为不少亚欧国家都为中国游客开放了更为方便的签证申请渠道。
本周，Colbeck前往中国海南并参加了在那里举行的博鳌亚洲论坛。Colbeck表示，如何保持澳大利亚对中国游客的吸引力是一件非常重要的事情。
Colbeck表示，新加坡也为中国游客推出了类似的长期签证，费用仅为300多澳元。“我认为，澳大利亚应该在这方面做的更好。就目前来看，1000澳元的申请费用有点太高了，这样的价格完全没有市场竞争力”。
Colbeck还表示，他们会对旅游签证的申请程序进行改进，争取为游客提供更加方便的签证申请程序。
有统计数据显示，在2015年共有100多万中国游客来到澳大利亚游玩。这些游客在澳的花费更是高达80亿澳元。
随着出境旅游的中国游客数量持续增多，不少国家都开始为中国游客提供更加方便和便宜的签证申请服务。
Colbeck还表示，2015年，前往海外旅游的中国游客数量达到了惊人的1.2亿，这一数据有望在2020年突破2亿。Colbeck希望澳大利亚能在中国出境游市场中占到更大的份额。
株洲市委常委、常务副市长赵文彬接听市长热线电话。
媒体记者在现场采访。
红网株洲4月6日讯（时刻新闻记者 王兴夏）今日上午，根据2016年株洲市政府领导接听市长热线工作安排，株洲市委常委、常务副市长赵文彬接听“12345”市长热线。一个小时的热线时间内，先后有16位市民拨进电话，向赵文彬反映相关问题。株洲市天元区马家河镇万丰社区的罗女士第一个打进市长热线，她反映所在社区罗家组经常有人挖砂卵石，挖了很多坑，有时候晚上都在挖，现在春天雨水又多，留下很多隐患，多次投诉后，又出现此现象，希望政府部门加大整治力度。赵文彬一边接听电话，一边记录相关情况，并在电话中答复罗女士：“马上派城管部门去调查，如果是非法采挖立即查处，如果是合法采挖，要对其运输规范问题、采挖时间规范问题，是否存在噪音扰民等问题进行调查，有问题责令其迅速整改。”
第二个打进电话的朱先生反映，株洲市芦淞区四桥QQ手机市场旁边的停车位收费不合理，没有审批手续，请求处理。赵文彬表示此事要有关部门先调查一下，看是不是合法收费，是不是其收费范围，如果没有经过相关部门的审批收费就应该制止。
“终于跟您搭上话了。”株洲市石峰区昱峰花园的姚先生激动的说，他反映的是14栋1403自己家中房屋渗水开裂问题，目前已经无法入住。赵文彬表示理解他的心情，并告诉他会交办市房产局，姚先生连连称谢。
“老百姓交待的事，我们要快点办”，第二次来接听市长热线的赵文彬如是说。一旁待命的还有株洲市发改委、市国土局、市财政局、市规划局、市交警支队、市城管局等相关部门的主要负责人，以便随时解答、解决市民反映的各种问题。
一小时的时间里，市民反映的主要涉及小区环境、安全、办证难、养老保险、道路堵塞等问题，赵文彬认真耐心倾听每一个电话，简单的问题，赵文彬当场给予了明确答复。热线电话接听完毕后，赵文彬组织召开相关部门负责人会议，对热线反映的问题逐一安排落实处理。
【环球网报道 记者 任梅子】据美国媒体3月23日报道，比利时首都布鲁塞尔22日发生的连环爆炸离北约和欧盟两个欧洲核心机构的总部不过几公里之遥。
和欧洲其他领导人一样，法国总统奥朗德向比利时政府表达了支持。他在袭击发生后不久发表电视讲话说，“打击恐怖主义的战争必须由整个欧洲领导。”
袭击消息传出后，英镑汇率22日大跌，反映出整个欧洲的担忧。分析人士认为，这次恐怖袭击可能会增大英国离开欧盟的风险。
英国选民今年六月将投票决定作为欧盟第二大经济体的英国是否留在欧盟。这个决定在很大程度上取决于选民对移民和安全问题的担忧。
美媒称布鲁塞尔发生的袭击暴露出比利时易受恐怖袭击的弱点。据官方估计，去年比利时有近500名年轻的穆斯林居民前往叙利亚或伊拉克并加入极端组织，使该国成为欧洲人均外国武装人员人数最多的国家。国土面积小也意味着比起美国、英国、法国或其他大国，比利时的反恐资源要匮乏很多。
分析人士称，此次恐袭可能导致欧盟联合情报机构的想法重新回到议事日程，还可能会涉及反激进主义的努力和打击贩卖武器的联合行动。
【上海：未发现问题疫苗涉沪】上海卫计委表示，济南警方查处的疫苗非法经营案，没有涉及到上海地区。上海相关疫苗供应公司均为具有资质的合规企业。疾控部门对到货疫苗的供应商资质、药检报告等进行严格查验。（央视记者王殿甲）
原标题：“限薪令”后，央企领导工资到底降了多少？
今天，一张央企上市公司总经理年薪排行榜单，引起关注。
该榜单从中石油股份、中石化股份等国资委监管的48家央企的上市公司年报中，梳理出了总经理、总裁薪酬，结果显示年薪差距颇大，收入最高者为中集集团总裁麦伯良，去年薪酬高达637.3万元；收入最低者为云南铜业总经理高贵超，去年年薪仅为6万元，有网友戏称“还不如一个送快递的”。
此前，建行、工行、交行等国有商业银行陆续发布年报，其中也透露了其高管的年薪。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，去年1月1日，被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》开始实施。也就是说，去年是“限薪令”“元年”。那么这个“限薪令”到底令央企负责人的薪酬有多大变化呢？
习近平：对央企不合理的偏高、过高收入进行调整
2014年8月18日，总书记、国家主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开了中央全面深化改革领导小组第四次会议，这次会议会议审议了两个跟央企负责人收入有关的重要文件：《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。
习近平在讲话中指出：国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好。
改革开放以来，中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效，对促进企业改革发展发挥了重要作用，同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范国有企业收入分配秩序，对不合理的偏高、过高收入进行调整。
习近平强调：合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，是改作风的深化，也是反“四风”的深化，国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。
要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外，国有企业负责人没有其他的“职务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，这次会议被视为吹响了央企高管薪酬改革的号角。
同年8月29日，中央政治局会议审议通过《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，自去年1月1日起实施，改革首批涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。
副部级央企高管“晒”工资：薪酬分三块 月基本工资7800元
对于《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，人社部副部长邱小平曾解读说，改革后，央企负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成，还将增加“任期激励收入”的部分。
他称：为体现薪酬分配的公平性，原则上确定相同的基本年薪。绩效年薪根据年度考核评价结果的不同，结合绩效年薪调节系数确定。增加任期激励收入的目的，是引导企业负责人更加重视企业长远发展，防止经营管理中的短期行为。
去年全国两会期间，中国电力投资集团总经理陆启洲接受新京报采访时也表示：由中央任命的干部，薪酬分三部分：一个是基础薪酬，就是每个月可以拿到的月薪，为7800元；第二个是年薪，如果中央下达的各项指标都完成了，第二年会一次性发放前一年的年薪，也叫绩效工资；第三个是中长期激励，中央企业负责人一般三年一个任期，任期结束后，会对这三年进行考核，然后再一次性发放这部分薪酬。
陆启洲说，就个人而言，薪酬改革对他的影响其实并不大。原来他的基薪也不高，每个月12000至13000，这是按照本企业职工平均工资的两倍来定的。改革后，则按照全社会平均工资的两倍来定薪，所以比原来低了一点。但与此同时，中长期激励的比例加大了，所以总体算下来，影响不大。
他称，如果绩效、中长期激励都完成，他现在一年可以拿到50万元多一点（税前）。同时，各个企业的规模系数、难度系数都不一样，需要乘以这个系数，所以每一个企业都是不一样的。总的来说，与改革之前相比还是要低一点。他说，此前他最高年度曾经拿过80多万，最低年度也只拿到五十几万。
焦点：麦伯良为何两年拿了1211.8万元？
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）发现，48家央企上市公司总经理年薪榜单中，中集集团总裁麦伯良的收入引起广泛关注。公开年报显示，历年来，麦伯良的收入都高居各大央企高管之首，其去年年薪高达637.3万元，前年为574.5万元，两年收入合计达1211.8万元。而在此前，其2010年、2011年和2012年的年薪实现了三级跳，分别为596.22万元、957万元、998万元。
有网友提出疑问，在“限薪令”之下，为何还会有央企负责人拿到数百万元的高薪呢？
薪酬问题专家、中国劳动学会副会长苏海南长期参与工资改革政策的研究、制定，他接受“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）采访时表示：从48家央企总经理收入榜单，以及国有商业银行年报显示的高管年薪中，可以部分显示出改革成效，不过，“限薪令”针对的是组织部门任命负责人的央企，也就是央企中的“中管干部”，不包括央企中的职业经理人。
陆启洲也曾对新京报记者说，央企薪酬改革分两个部分，除了由中央任命的高管，还有一部分是企业职工，但这部分的改革还没有启动，目前仍沿用原来的模式，就是月工资制度和年终奖。而这种模式可能会出现倒挂的现象。他所在集团二级企业的领导，在目前的考核机制下面，有可能比集团高管更高。“我们有一个二级企业的负责人，2014年拿到200多万，还有一个老总，因为没有完成绩效，就被裁掉了，这都是市场化的。”
也就是说，“限薪令”之下，央企中的“中管干部”年薪会有变化，但是职业经理人并不受“限薪令”限制。
中集集团的全称为中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司，主要股东为招商局集团、中远集团和弘毅投资等。据“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）了解，麦伯良早已从招商局集团辞职，作为职业经理人进入中集集团，因此，他可以获得董事会批准的市场化薪酬。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）发现，48家央企上市公司总经理年薪榜单中，中管干部不多，包括东方航空集团公司党组书记、 东航股份有限公司总经理马须伦等。马须伦的年薪，已从前年的74.53万元，降到去年的40.14万元。
变化：部分能源企业负责人年薪“腰斩”
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，“限薪令”启动实施前，对于央企负责人收入，各界质疑的主要焦点为“一边企业巨亏，一边高管依然领高薪”。
以煤炭产业为例，2013年中国煤炭市场延续了2012年的不景气局面，当年42家煤炭行业上市公司整体业绩持续下滑，营业总收入同比下降7%；利润总额同比下降24.3%。可即便行业不景气，在“能源央企高管薪酬排行榜”上，排在前三名的都是煤炭行业高管。
据媒体报道，当年，中国神华的利润下降20亿元，可时任中国神华执行董事、总裁的凌文，税前年薪为159.56万元，在“能源央企高管薪酬排行榜”上排在第一位。
苏海南对“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）说，“限薪令”实施前，也要求央企高管的收入跟企业效益挂钩，但是由于多方面原因，一些央企高管的收入跟企业效益“挂的并不紧”。本轮央企负责人薪酬制度改革，就是要改变这一局面。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，48家央企上市公司总经理年薪榜单中，去年效益欠佳的能源产业，高管收入均有所下降。
中国神华总裁韩建国的年薪，已从2014年的123.84万元，下降到去年的73.1万元。两大石油企业，中石化总裁李春光薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元，降幅为46%；中国石油总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元，降幅35.44%。
此外，近年来银行的利润率逐年下降，中国银行、工商银行、建设银行、交通银行的年报显示，其高管年薪较2014年也有不同程度的下降，有的降幅也超过50%。
交行年报显示，该行董事长牛锡明、行长彭纯去年已支付薪酬均为44.8万元，其他福利7.77万元，两人总薪酬均为52.57万元；而2014年年报显示，牛锡明已支付总薪酬为105.85万元，彭纯总薪酬为100.76万元。
建行2015年年报显示，董事长王洪章税前合计薪酬为59.88万元，行长王祖继税前合计薪酬为36.46万元。而在2014年年报中，董事长王洪章总薪酬为115万元，前行长张建国总薪酬为113.2万元。
据2014年年报数据，工商银行董事长姜建清总薪酬为113.9万元，行长易会满总薪酬108.9万元。2015年年报则显示，姜建清的总薪酬为54.68万元，易会满总薪酬为54.68万元。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）撰稿：新京报记者 王姝
新华社北京4月5日电中共中央宣传部组织编写的《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》一书，今天由学习出版社、人民出版社出版，即日起在全国各地新华书店发行。
《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦、坚持和发展中国特色社会主义，围绕协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局，围绕牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体建设，围绕加强国防和军队建设，推动构建以合作共赢为核心的新型国际关系，学习掌握科学的思想方法和工作方法等十六个专题，全面准确深入阐释了以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。
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