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“校企合作是一个老话题。”在刚刚结束的全国两会上，陕西法士特汽车传动集团公司首席技能培训师曹晶代表在接受媒体采访时不断地重复道，“但这又是一个一直缺乏制度约束和引导、急需解决的问题。”
不仅仅是曹晶，包括中国教育学会会长钟秉林委员、天津庆达投资集团董事长孙太利委员等在内的许多代表委员都注意到了“校企合作”在职业教育中的重要性，纷纷提出加强校企合作的相关提案或建议。
其实早在2010年，教育部部长袁贵仁在一次工作会议上就指出，当前我国职业教育发展的致命弱点是校企合作。为了推进校企合作，教育部在2015年更是专门印发文件，要求推动1000多个职教集团(覆盖60%以上的职业院校，参与企业近3万家)进一步加强建设、拓展功能。
那么，校企合作究竟存在什么问题？《工人日报》记者调查发现，目前的校企合作模式中普遍存在：法律法规不完善、企业内生动力不足、校企合作“两张皮”等问题。
法律法规不完善，成校企合作最大拦路虎
在校企合作具有典型代表的德国，现代学徒制被看成德国经济发展的中流砥柱和国家崛起的“秘密武器”。多年来，无论学界还是业界都提出要学习“德国经验”，但是中国教育学会会长钟秉林委员发现，现在制约校企合作的最主要因素还在于国家尚未出台专门法律法规，各省、区、市也普遍缺乏相应扶持制度。
钟秉林的观点也得到了众多企业的认可。教育部职业技术教育中心研究所王文槿做的一份调查报告指出，在被调查的135个企业中有70%认为法律法规不完善，是影响校企合作的最大因素。由于缺乏政策的具体措施，校企合作无法制度化、规范化，只能依靠人为维持。
由于企业、行业等参与办学的权责利没有法律明文界定，具体政策缺乏吸引力、可操作性，行业、企业参与职业教育发展的内生动力不足，校企合作往往成为学校方面的“单相思”。
曹晶告诉《工人日报》记者，“学校一头热，企业一头凉的现象长期存在。”他从企业效率和学生安全两个角度进行了分析：
一方面是担心学生到工厂学习会影响产量，造成废品损失。从企业的角度来说，参与校企合作不仅意味着降低生产效率，还要增加企业管理成本，如果没有政府激励和法规约束，它们往往会选择趋利避害。
另一方面是如果学生实习期间发生安全事故，很难处理。这一点在王文槿的调查中也得到了印证。65%的被调查企业提出，目前对实习生的安全问题没有一定的措施保障，“如实习生的意外保险费，有的是学校交，有的是企业交，有的没交。”
许多企业不愿意参与校企合作，而已有的校企合作大多难以摆脱“两张皮”的尴尬。职业院校的专业设置、培养方式、课程设置、教学过程等方面都与企业的需求脱节，校企联合培养人才的体制机制没有形成。“校企合作沦为基于情感的偶然性支持，甚至退化为短视的功利性资助。”
对于院校专业设置脱节这一点，2015年从福建一所高职院校的汽车检测与维修专业毕业的吴杰深有感触。他对《工人日报》记者坦言，“学校里学的东西，在实际工作中，基本没怎么用到。”而且学校学的东西很多都大大滞后于企业的现实，他举例说，有一门两个学分的精工课要求“我们手工制作一些小锤子、小螺丝，可是现在的汽车维修已经用芯片来组装这些东西，手工的东西根本没必要。”
深度融合，政府要牵线搭桥
面对职业教育校企合作的种种老大难问题，究竟应该从何处进行突破呢？
北京师范大学教育学部副教授、国家职业教育研究院副院长和震认为，职业教育校企合作存在政府、行业、企业、院校、学生等五大层面的问题，“任何单一方面都无法有效解决这一跨部门、跨领域问题。需要国家统筹职业教育校企合作政策，进行顶层设计。”
事实上，国家也看到了校企合作中相应法律法规的缺失，关于从1996年开始实施的《中华人民共和国职业教育法》的修订一直处在修改和完善之中。而早在2014年两会期间，曹晶就曾提出了一个《关于修改、增加<职业教育法>有关内容的建议》，建议希望能够针对校企合作进行体制机制立法，明确双方的责任、立法、义务关系，健全学校和企业双主体的保障体系。“校企合作需要制度保障。”曹晶斩钉截铁地说。
“鉴于职业教育法修订周期较长，而校企合作需求迫切，建议尽快启动制定实施国家职业教育校企合作促进办法。”在今年两会上，钟秉林委员则建议，要发挥企业举办职业教育的重要主体作用，给予企业办职业院校与公办职业院校同等的法律地位，运用税收减免、金融支持等手段，明确支持企业参与和举办职业教育的激励政策。他认为，只有通过政府的政策激励和保障，才能充分调动行业、企业参与校企合作的积极性。
关于校企合作的具体模式，包括曹晶在内的代表委员都提到，要借鉴德国的学徒制。在德国学徒制中，由德国行业组织制定的全国统一的“职业培训条例”是企业培训的依据。其具体做法是：由企业发布学徒岗位，行业协会负责注册，学徒所在的职业学校负责学籍注册。企业本位培训是主要模式，学徒参加完行业协会组织的中期考试和毕业考试，通过了才能获得相应的证书，学徒制才算完成。
王文槿通过对135家企业进行调查后认为，应由地方教育主管部门和企业主管部门共同商定对校企合作的审批、备案、监管措施，加强地方政府对校企合作的管理，必要时成立专门的机构。同时，要按照“订单”、工学交替、“2+1”等模式分别制定如“实习生行为规范”、“实习生管理手册”、“驻厂教师工作手册”、“企业对实习生管理规定”等文件，使校企双方对实习生的管理有依据、可操作，增加校企合作的可实施性。
曹晶认为，校企合作要走向深度融合，除了在老师与工程师、学校课程与企业需求、学生与岗位进行对接之外，还应该设计合理的框架模式并指导实施，既调动学校，也调动企业的积极性。而其中最关键的是，“政府相关部门要起到引导作用，牵线搭桥做好服务工作。”
现场图
现场图
现场图原标题：天全县一山体垮塌造成河道堵塞 4人失联
【最新情况：一名失联人员已遇难 仍有三人失联】4月2日晚22:30，记者从天全县获悉，截至2日晚22:00，已找到一具失联人员尸体，其余三名失踪人员正在抓紧搜寻中。目前，排水通道 得到扩大，因堵塞体所形成的水位已下降，对下游威胁基本解除。记者 游飞
记者从天全县获悉，4月1日19时10分左右，天全县昂州河白木河处发生一起山体垮塌堵塞河道的自然灾害，造成该河段一小型电站管理用房被冲毁。因现场电力设施受损，导致手机信号中断。通过现场初步排查，现场有4名人员失去联系。2日上午启动排危除险。记者 游飞
会议现场
递交责任书
红网保靖站4月5日讯（分站记者 彭伟）4月1日，湖南保靖县组织召开2016年县委农村工作会议。县委副书记向安生，县委常委、副县长何山，县人大常委会副主任梁文昌，县人民政府副县长葛晓红，县政协副主席向世忠参加会议。会议由何山主持。
会议总结了全县2015年“三农”工作，安排部署2016年“三农”工作。
会议指出，今年全县“三农”工作，要按照中央和省、州农村工作会议精神，坚持用脱贫攻坚统揽“三农”工作全局，自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”新理念，坚守“542”发展思路，紧紧围绕农业农村工作目标，加快农业经营体制创新，改善农村基层设施，突出抓好农业供给侧结构性改革，发展现代农业，提高农业综合生产能力，促进农业持续增效、农民持续增收、农村和谐稳定。
一年之计在于春。会议要求，当前，农业部门要搞好技术指导、农技培训、田间管理，重点做好农资打假；林业部门抓好春季植树造林和森林防火；畜牧部门做好春季动物防疫工作，做到“应免尽免、不留空档”；供销部门要积极培育发展新型农业经营主体，抓好农资供应，服务好春播工作；农机部门要加强农机调配，扩大农机作业范围，强化农机检修服务保障，提高农业机械化水平；水利部门要组织搞好农田水利建设，做好防汛准备；气象部门要及时做好气象信息发布，指导群众抢时生产，避灾生产。
乡镇、县直单位相关负责人递交了责任书。
新华社杭州４月６日电 题：鱼龙混杂，标准缺失——月子会所“火热”之下多少隐忧
新华社记者段菁菁
随着８０后独生子女一代逐步成为生育主体，以“月子会所”为代表的母婴健康护理社会化服务方兴未艾。在很多城市，月子会所市场炙手可热，广受追捧。
但是，在火热的景象之下，月子会所也因缺乏行业监管和规范标准而受到多方质疑，一些“作坊式”机构混迹其中等问题更加剧了行业发展隐忧。
猴年叠加二孩：月子会所迎“最好的时代”？
“从去年１１月开始，每天平均要接待３位妈妈前来咨询和探店，三居室和二居室基本上预订完毕。今年开春，房间几乎不够了。”咨询和预订的火爆让杭州方慈产后休养中心工作人员有些意外。作为杭州最高端的月子会所之一，其推出的三个套餐均价都在１０万元以上，但这并未影响业务量出现明显增长。
私立妇产医院中美宜和在杭州扎根一年以来，“坐月子”的业务量始终大于分娩。据了解，杭州中美宜和的月子套餐分９万元和１１万元，２０１５年政策是打７折。院办工作人员小车告诉记者：“今年如果市场继续向好，我们或许会调价。”
民间对“猴”这一属相的偏好，再加上“全面二孩”新政策刺激，２０１６年，月子会所行业似乎进入一个“最好的时代”。
“受全面二孩新政策影响的多是７０后８０后，年龄集中在３５－４５岁。”杭州艾玛妇产医院执行院长朱春芝认为，这部分人比较特殊，她们中很多再生育风险大增，恢复也相对慢。“面对人生最后一次坐月子的机会，她们选择月子会所是为了更好地调理。”
“一些妈妈第一胎时留下了月子类隐疾，所以选择到月子会所重新调理。”北京月来悦好月子会所销售经理刘娟表示，二孩政策放开后，公司在一些经营细节上进行了调整，例如推出针对二胎产妇的膳食、增加供一孩玩耍的场地等。
目前，月子会所还处于消费者培育阶段，以杭州为例，只有５％至１０％的女性选择月子会所。
刘娟分析，未来两三年内，预计月子会所的数量会快速增加。
缺监管、低门槛：多少隐忧丛生
与很多新兴产业相同，粗放的起步节奏，让月子会所市场经历了多年的良莠不齐，时至今日，行业发展仍面临重重隐忧。
——监管缺位导致行业鱼龙混杂。
据了解，目前，月子会所一种是依托民营医院产科提供较为“专业”的月子服务；第二种是结合家政服务、月子服务于一体的公司；第三种则是完全独立运营的月子会所，在服务、硬件条件和周边环境等方面走高端精品路线。
“除了第一种是依托民营医院、需要按照有关医疗机构的制度管理外，其余两种无法像医院那样接受卫生主管部门监管，更多的是按照服务企业在运作。”浙江省医学会副秘书长郑凯航说。
——门槛低导致专业水准参差不齐。
据了解，正规的月子会所，其经营范围除了母婴护理服务、母婴用品销售等以外，还需要取得相应的餐饮、住宿经营等执照；但行业中也不乏包下一层酒店式公寓、请几个护理人员就开始招揽生意的“作坊式”机构。
记者在走访中发现，不少月子会所在宣传单上都会打出“为产妇和新生儿提供强有力的医疗、保健技术支持”、“专业妇产科医护人员２４小时贴心护理”等“专业”承诺。实际上，这些“专业人士”中除了退休护士、医科学校学生，更多的是普通月嫂经过简单培训后转型的“专业育婴师”，有些员工的“上岗证”甚至是花钱买的。正因如此，近年来有的月子会所误用酒精清洗婴儿口腔、新生儿感染肺炎等负面事件屡见报端。
——愈演愈烈的价格战加剧行业陷阱。
多位业内人士告诉记者，为了吸引更多顾客，一些月子会所把价格压得很低，但低价又无法提供所承诺的服务。
“表面上，各家会所提供的服务大致相同，但能做到什么标准，差异却极大。”一位业内经营者告诉记者，独立的月子会所有足够地方对母婴衣物进行阳光晾晒消毒，而租用酒店的会所只能用烘干机；规范的月子会所可以保障月子餐的新鲜，而一些不具备食品安全许可证的只能租用酒店厨房烹饪月子餐，甚至给产妇喝的汤水是提前熬制好的，每天按需解冻、二次加热。
事实上，种种乱象已引起业内的深深忧虑。曾在某月子会所担任过企划负责人的李悦认为，月子会所往往出现一例安全事故，就能让人们对整个行业产生质疑，对声誉造成损失。
光靠自律不行：期待规范出台
母婴保健国家标准工作组组长迟春戈在面对媒体采访时称，“母婴”这种脆弱群体的特殊性，决定了月子会所的服务必须是安全、科学、严谨、细致的。正是因为欠缺国家标准规范与引导，有些月子会所经营才会乱象丛生。
方慈产后休养中心创始人高莹认为，处于成长期的这一行业，在没有明确的行规和标准之前，只能依靠自律规范市场。“比如，通过２对１的护理模式和９对１的专家应对机制，用专业团队代替传统月嫂，帮助中国的月子会所更健康地发展，帮助大家树立起重视月子服务的意识。”
除了依靠市场优胜劣汰，更迫切的则是需要规范化的监督和管理。随着业内对行业标准的呼声越来越高，天津、南京率先制定了规范月子会所的地方标准。２０１５年１１月，妇幼保健协会也推出了“产后康复结构服务指南”，提出“月子会所距离医院不得超过１５分钟车程”、“最少１２张床位”、“２４小时母婴同室”、“从业人员持证上岗”等规定。
而行业期待多年的月子会所国家标准也将于年内出台。全国保健服务标准化技术委员会秘书长刘玲表示，目前正在制定月子会所的国家标准，对于“坐月子”的内在调养和外在护理都提出严格的操作标准。国标公布实施后将组织各个“月子会所”对照检查，确保母婴保健行业规范安全。
“国家标准的正式发布，将促进月子会所走出监管的‘真空地带’，也将持续引导产后母婴康复行业的健康有序发展。”刘娟说。
同时，专家也提醒消费者擦亮眼睛，如在消费之前先检查对方是否拥有营业资格；预先参加体验活动，充分了解月子会所免责条款；签订合同前与月子会所推荐的护理人员沟通，了解月子会所推荐的护理人员的基本情况等等。一旦权利受到侵犯，消费者应通过法律途径保护自己。
游人穿行花海步道，犹如穿越画中。
花海晚霞。 组图熊剑摄。
红网长沙4月6日讯（时刻新闻记者 杨烊）人间四月芳菲尽，围山五月杜鹃红。海拔1400米以上的连绵高山中，数万亩野生高山杜鹃肆意绽放，每年，浏阳大围山上的火红花海都承载着无数游人的热切向往。景区消息，2016年大围山杜鹃花节将于4月25日至5月20日举行，花期如约，活动精彩，火红色的浪漫杜鹃将在暮春时节惊艳世人。
大围山已建成国家登山健身步道，是湖南省第一条国家级登山健身步道、全国第一条森林步道。杜鹃花开时，游人可行走美丽步道，穿行于红色花海，美不胜收。在今年的大围山杜鹃花节期间，景区还将举办客家山歌花海对唱、花仙子花海抚琴奏乐、光头强变身护花使者及手机摄影大赛等一系列娱乐活动，助兴游人赏花。
相关负责人介绍，大围山杜鹃花花期一般四月底五月初，五月初花开最旺。今年，距大围山最高主峰七星岭约2.5公里的红莲寺前将建成大型停车场，能够容纳4000至5000辆车，将于杜鹃花节期间开放使用。
2016年大围山杜鹃花节前期及进行期间，景区将通过红网发布一系列游玩攻略及出行贴士，敬请关注红网首页、移动客户端“时刻”及红网旅游官方公众号“乐游湖南”。
原标题：4月起持居住证可在当地办护照
新京报讯 （记者王梦遥）持有居住证的外地人在居住地办事将更加方便。昨日，公安部发布公告，自今年4月1日起，在全国实施居住证制度的县级以上城市，居住证持有人可以在居住地申请办理因私出入境证件。
措施实施后，居住证持有人（登记备案的国家工作人员除外）可凭本人居民身份证、居住证向居住地的县级（含）以上地方人民政府公安机关出入境管理部门提交普通护照、往来港澳通行证及签注（深圳一年多次“个人旅游”签注除外）、往来台湾通行证及签注（赴台定居除外）申请。其他申请材料与当地户籍居民一致。
公安部有关负责人表示，这一举措将使异地工作、学习、生活的申请人不必往返奔波于居住地和户籍地之间。
今年1月1日起施行的《居住证暂行条例》规定，公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以按规定申领居住证。按规定，居住证持有人在居住地享受按照国家有关规定办理出入境证件等多项便利。
异地申办出入境证件时，证件审批部门仍为申请人户籍所在地的公安机关，但居住地公安机关出入境管理部门代为接收申请材料，并制发出入境证件。公安机关出入境管理部门在受理申请后的30日内签发出入境证件。
俄欲雇中国劳工收庄稼。（资料图片）参考消息网3月26日报道 俄媒称，俄罗斯车里雅宾斯克州农业部提议恢复2015年取消的中国劳务配额。该州农场主此前曾积极引进中国劳工参与庄稼收割，配额取消导致当地农业播种面 积减少了200公顷（12.5%）。受经济危机影响，露天蔬菜产量削减2.7万吨。据初步统计，当地的农业发展需要约1000名中国劳工参与。农场主们无 法排除在配额清零的情况下农业生产趋势会继续恶化的可能性。他们认为，雇佣中国劳工支付的费用虽然比本地人高，但前者的劳动生产率是后者的5倍。
据 俄罗斯《生意人报》3月25日报道，车里雅宾斯克州农业部建议恢复2015年州政府决定取消的引进中国劳务的配额。2014年中国劳务配额为1460人， 当地农业企业积极引进中国劳工参与农业生产（播种、锄草和收割露天蔬菜——本网注）。车州农业部副部长亚历山大·拉耶夫斯基说：“我们提议把2016年农 业领域的中国劳务配额制定为1000人。中国劳工配额清零导致2015年露天蔬菜播种面积减少，全年产量削减2.7万吨——占去年产量的40%。”他还表 示，希望农业部恢复中国劳务配额的请求是企业自己提出来的，他们去年因人手不足导致播种面积减少了200公顷。拉耶夫斯基解释说：“我们 不仅存在损失先前产量的风险，蔬菜品种可能也会减少。我州现在就已有很多企业减少了圆白菜、甜菜和胡萝卜的种植面积，而种植马铃薯的面积过剩，导致马铃薯 价格下跌。”他表示，只有那些在车州注册在案、纳税并合法经营的农业企业才能分得劳务配额。有关配额修正的决定将于25日在州长官邸公布，那里正在就引进 外国劳务问题召开部门间委员会会议，第一副州长叶夫根尼·列金担任该委员会主席。
报道称，地区蔬菜联合会主席安德烈·西 尼岑表示，伊利英卡农业有限公司等多家农业生产企业表示，必须引进中国劳动力。西尼岑说：“早在上世纪九十年代我们就开始引进中国劳工来这里务农，每年也 会根据申请确定引进中国劳务的配额。”他认为，取消引进中国劳工只会导致本地企业支出增加，这就意味着食品的最终价格会上涨。伊利英卡农业有限公司总经理 阿列克谢·利普表示，去年就有7公顷圆白菜因无人收割差点腐烂。他说：“一个中国人每天能收割10吨的圆白菜，是当地人的5倍。”农业企业2015年总共 生产逾1.7万吨蔬菜。为及时收割，企业负责人被迫从前苏联加盟共和国引进劳工，但效果也比不上中国工人。
科济列夫斯基有限公司经理铁木尔·沙吉阿赫梅托夫称引进中国劳工并不便宜。他说：“除了支付月工资外，雇佣企业还要承担他们至工作地点的交通费、办理手续和食宿费用。支出并不少，但雇佣中国劳工还是更划算，因为他们的劳动生产率是本地人的5倍。”
报道称，车里雅宾斯克州中国商会会长张颖（音）对该州农业部的这项提议表示支持。她说：“中国公民想在俄罗斯、在南乌拉尔地区就业，兴趣浓厚。他们愿意起早贪黑地工作，有他们帮忙，这里能够取得好收成。”
play原标题：河南#汝州爆发群体冲突# 官方：为避矛盾激化，即终止拆迁
法制晚报深度即时（稿件统筹 朱顺忠 实习生 刘星宇 孙滢）今日上午，法晚记者（微信公号ID：fzwb_52165216）从河南汝州市委宣传部获悉，汝州市委就3月22日温泉镇因拆迁引发冲突发表声明称，“为避免矛盾激化，棚改拆迁指挥部当即终止拆迁行动，撤离拆迁现场，第一时间安排专业医护人员对受伤人员进行现场救治。”
视频截图此前，网络流传出若干段当地村民与拆迁工作人员爆发冲突的视频，视频显示村民与上百位身着便装和统一制服、手持防暴盾牌的工作人员产生冲撞，多位村民向工作人员投掷石块，现场有老人受伤倒地，还有村民受伤导致面部流血。经法晚记者核实，这段视频内容确为3月22日河南省汝州市温泉镇因拆迁引发的群体冲突事件。
今天记者从汝州市政府官网“中国汝州”了解到， 2011年温泉镇曾被市政府确定为汝州市唯一一个省级中心镇建设试点，但村民反映：“曾经的试点现在被定义为棚户区”。法晚记者（微信公号ID：fzwb_52165216）获悉，据称，2011年市政府将村里的土地卖给开发商，用以建设旅游产业开发项目，许多村民们拿卖地分得的钱盖了新房，但后期项目搁置，现在市政府要再次征收拆迁，许多村民无处安身，不愿搬走，于是3月22日部分村民与正在拆迁的工作人员爆发了冲突。
上午，汝州市委宣传部发布的声明中描述了当时的情况： 3月22日下午，根据拆迁工作安排，温泉镇棚改拆迁指挥部组织人员对已达成拆迁补偿协议并自愿拆迁的5户群众房屋进行依法拆除。下午2：30左右，拆迁行动正式开始，先后顺利拆除位于镇区汤王路镇第一中学门前的3处门面房。下午3：50左右，当拆除位于汤王路南段小巷内一处名叫鑫源洗浴的房产时，受到部分与该房产无关的人员阻挠起哄并冲击拆迁现场，向人群投掷砖块、石头，造成数名群众及维持秩序的工作人员受伤，导致现场一度混乱。
视频截图冲突发生后，汝州市委、市政府高度重视，要求温泉镇党委、政府全力救治伤员，稳定群众情绪，防止事态扩大。在当天的冲突中共有8名人员不同程度受伤，已全部安置在汝州市相关医院接受治疗，所有伤员伤情稳定，不存在网传有群众死亡现象。公安部门调查取证工作正在进行，结果将在第一时间向社会公布。
视频截图附：汝州市委宣传部关于3月22日温泉镇棚户区拆迁引发冲突的情况说明
温泉镇棚户区改造项目是经河南省政府批准的棚户区改造项目，也是汝州市委、市政府确定的2016年度重点棚改项目之一。自3月10日温泉镇全面启动棚改拆迁工作以来，各项工作依法平稳有序进行。
3月22日下午，根据拆迁工作安排，温泉镇棚改拆迁指挥部组织人员对已达成拆迁补偿协议并自愿拆迁的5户群众房屋进行依法拆除。下午2：30左右，拆迁行动正式开始，先后顺利拆除位于镇区汤王路镇第一中学门前的3处门面房。下午3：50左右，当拆除位于汤王路南段小巷内一处名叫鑫源洗浴的房产时，受到部分与该房产无关的群众起哄并冲击拆迁现场，向人群投掷砖块、石头，造成数名群众及维持秩序的工作人员受伤，导致现场一度混乱。为避免矛盾激化，棚改拆迁指挥部当即终止拆迁行动，撤离拆迁现场，第一时间安排专业医护人员对受伤人员进行现场救治。
冲突发生后，汝州市委、市政府高度重视，要求温泉镇党委、政府全力救治伤员，稳定群众情绪，防止事态扩大。温泉镇党委、政府主要领导及棚改拆迁指挥部工作人员现场对群众进行政策解释和疏散劝离，并对下一步工作做出具体安排：一是安排温泉镇两名副科级干部专门协调汝州市、温泉镇医疗单位，妥善救治受伤人员；二是安排温泉镇派出所第一时间介入，展开调查；三是安排温泉镇班子成员连夜深入当事群众家中座谈，了解群众诉求，进一步做细、做好群众工作。在当天的冲突中共有8名人员不同程度受伤，已全部安置在汝州市相关医院接受治疗，所有伤员伤情稳定，不存在网传有群众死亡现象。公安部门调查取证工作正在进行，结果将在第一时间向社会公布。
中共汝州市委宣传部
2016年3月22日
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