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原标题：中石油高管去年降薪最高达35% 员工年均收入从14万降至13万元
编者按：随着年报的陆续发布，产能过剩行业上市公司的“窘态”被一层层剥开。在业绩跳水的大背景下，除了不少员工被分流之外，现有员工的收入也大幅下降。“勒紧腰带过日子”已经开始。
本报记者 李春莲
原油价格不断下跌，油企的日子越来越不好过。最直接的反应就是，员工收入不断减少。
根据中石油发布的年报，该公司2015年员工人均收入为13万元，比2014年人均收入降低约1万元。实际上，中石油去年便曾集体降薪15%-20%。领导层更是带头降薪，降薪最高的达35%。
而今年以来，油价仍旧在低位震荡，油企所面临的挑战也更加艰难。中石油大庆油田前两个月已亏损超50亿元，延长石油和中石化胜利油田更是关停了部分油田。
近日，延长石油宣布，将从3月份起率先从集团公司领导班子开始调减薪酬10%，缓发6个月工资，并对全体员工适度缓发薪资。
中石油集体降薪
上周，中石油发布了史上“最惨”年报，2015年净利润为355.17亿元，同比下降66.9%，创16年来新低。
受累于原油价格大跌，曾经财大气粗的中石油也不得不千方百计的降本增效，从日赚3亿元变为日赚1亿元，员工以及领导层的收入无疑也受到了影响。
年报显示，2015年集团的员工费用为1180.82亿元，比2014年的1208.22亿元下降 2.3%，主要由于集团不断完善工效挂钩机制，严控用工总量，加强人工成本控制。
此外，截至 2015年12月31日，中石油集团拥有员工521566 名(不包括各类市场化临时性、季节性用工人数330061名)及离退休人员109998名。以除去离退休人员的总员工数851627来计算，中石油去年员工人均收入约为13万元。而中石油2014年员工人均收入约为14万元。
从上市公司员工的平均收入来看，降幅并不明显。但据《证券日报》记者了解，中石油去年集体降薪幅度大约为15%-20%。中石油表示，公司制定了以基本工资与绩效考评相结合、向一线员工倾斜并具有行业竞争力的薪酬政策。
值得注意的是，《证券日报》记者还了解到，在中石油内部，工资水平差距也较大。很多基层员工的收入根本达不到上述平均收入，尤其是去年降薪后，市场化员工的收入也就3000元左右。同时，由于原油价格不断下跌，中石油领导层的收入也有明显下降。
年报显示，公司副董事长、总裁汪东进2014年的年薪为113.7万元，2015年则下降至73.4万元，降薪幅度高达35%；执行董事、副总裁刘宏斌的年薪则从2014年的100.01万元下降为今年的69.9万元，降薪幅度为30%。
延长石油领导层降薪10%
2014年下半年以来，国际市场供应过剩危机爆发，原油价格一路走跌至40美元/桶，跌破国内油企生产成本线。
受此影响，油企纷纷通过降本增效来应对，除了中石油集体降薪，中海油去年也宣布停发奖金。
同时，面对国内油田生产成本与国际油价倒挂严重的情况，近年来油企的收入也呈现下滑趋势，为了缓解压力，各大油企陆续关停部分油田，以减少资本支出。
其中，2015年中石油大庆油田及中海油宣布减产，2016年2月份中石化关停胜利油田中的四个小油田、随后延长石油传出消息，拟减产并关停部分油田。
而今年的形势仍旧十分严峻，低油价或将持续，油企降薪或将继续蔓延。《证券日报》记者了解到，近日，延长石油发布消息称，延长将从3月份起率先从集团公司领导班子开始调减薪酬10%，并对全体员工适度缓发薪资。
由于延长石油原油开采成本远远高于目前的油价，所面临的情况也比三桶油更为糟糕。
需要一提的是，由于原油产量过剩有增无减，因此在业内看来，油价反弹并不会长久，长期来看，油价仍将在低位震荡。
日前，中海油董事长杨华在年报业绩发布会上表示：“公司一直在降本增效上下功夫，我们都在过苦日子，苦日子得耐心过。”
隆众石化网分析师张萌向《证券日报》记者表示，自国际油价出现断崖式下跌，国内油企都面临着双重利空夹击，为了缓解目前的生存压力，油企从“节流”到“开源”都在各出奇招。
业内认为，对于油企来说，降本增效仍旧是今年的关键词，部分油田还可能会出现减员分流的情况。
本报4月4日讯 “乘坐环保车后比原来好多了，景区里面车少，环保车也快，到各个景点车也多，比较方便，最主要是不塞车，我多次来韶山，这次感觉最好！”清明小长假多次到过韶山的王先生这次感到最方便。
“您好！欢迎来到韶山！您可以凭身份证，在本窗口免费领取车票后进入闸机口乘坐环保车，在景区里面的任何一个站点可以随意上下车。”今年的清明小长假，是韶山风景名胜区实行换乘管理后迎来的首个旅游高峰。
登上干净舒适的旅游环保车，沿途秀美景色尽收眼底，中英文女声报站音响起，悦耳动听，景区路段空旷清爽，游客通行顺畅。
清明小长假3天，韶山共接待游客42000人次，车辆7300余台。景区游客虽多，但秩序井然，实施交通换乘管理后，毛泽东故里节假日十里车龙的拥堵现象不复存在。■记者 徐荣
原标题：湖南养老院护工杀害9名老人被判死刑
新华社长沙4月1日电（记者史卫燕、陈文广）因对养老院院长房鸿春拖欠工资不满，2015年2月19日（大年初一）凌晨，湖南双峰县永丰镇爱心养老院护工罗仁初持械袭击多名养老院老人，造成9人死亡、2人重伤、7人轻伤的惨剧。4月1日，湖南省娄底市中级人民法院一审宣告被告人罗仁初犯故意杀人罪，判处死刑，剥夺政治权利终身。
娄底中院的判决书认定，罗仁初及其妻彭细秀都在爱心养老院当护工，至2015年2月18日，爱心养老院拖欠两人约4万元工资。其间，罗仁初多次找房鸿春讨要未果，房鸿春承诺在2015年春节前支付1万元。2015年2月18日（大年三十），房鸿春支付了4000元，罗仁初不同意，强烈要求再支付6000元，房鸿春向其弟借2000元给了彭细秀，罗仁初仍不满。
根据判决书的描述，2月19日凌晨2时许（大年初一），罗仁初认为房鸿春故意卡扣其工资，决定打死打伤在爱心养老院居住的老人，让房鸿春赔钱，以此来报复她。于是，罗仁初从养老院的四楼阳台捡了一块红砖，持红砖挨个对安睡中的老人头部进行打击，随后逃离现场，造成9人死亡、9人受伤的惨剧。
双峰县公安局于2015年2月21日下午5时许将罗仁初抓获归案。
罗仁初的辩护律师曹远泽曾在一审时当庭申请对罗仁初进行精神病鉴定，法院审查认为，有证人证明罗仁初精神正常，且辩护人没有提供罗仁初精神不正常的证据或线索，因此未予采纳。被告人罗仁初认为事出有因，应当从轻处罚，当庭提出上诉。
上周，A股上市公司唐德影视宣布拟以现金方式收购范冰冰的无锡爱美神影视文化有限公司51%股份一事，在资本市场引发不小的争议。爱美神成立于去年7月30日，今年1月29日才被核准，注册资本只有300万元，而根据唐德影视的公告推算，在此次收购中，爱美神的估值不会低于7亿元，多数报道的预测将超过10亿。有股民留言说：“范爷这是到股市抢股民的钱来了。”为什么唐德影视对爱美神的估值如此之高？对投资唐德影视的小散股民来说，交易背后蕴藏着哪些风险呢？
收购价格或达3.7亿
3月28日晚间，唐德影视发布公告称，公司正在筹划以现金方式收购无锡爱美神影视文化有限公司51%股份的事宜，初步确定该收购事项达到重大资产重组标准，公司股票自3月28日开市起停牌。
按规定，成为重大资产重组的标准有三个：第一、标的企业净资产超过上市公司净资产；第二、标的企业总资产超过上市公司总资产；第三、标的企业利润超过上市公司利润。公开资料显示，爱美神成立于去年7月30日，核准日期为今年1月29日，注册资本300万元。股东为范冰冰的母亲张传美和范冰冰，法人代表也同为范冰冰。范冰冰还担任该公司执行董事、总经理职务，张传美则出任监事。而唐德影视市值高达104亿。公司2015年业绩快报显示，公司去年收入5.4亿元，净利润1.1亿元，总资产为14.8亿元。据估算，从爱美神成立的时间和注册资本来看，若唐德影视满足重大资产重组标准，有可能是在收购资产占上市公司总资产的比例方面做文章。爱美神文化全部估值作价将不低于7.4亿元，多数财经专业机构的估测将超过10亿。这家刚成立没业绩的公司如此高估值明显是为并购成立的，难怪有股民留言：“范爷这是到股市抢股民的钱来了。”
唐德大股东明星充斥
对于唐德影视，外界印象深刻的是2015年2月份在公司上市仪式上，作为股东的范冰冰和赵薇前来捧场，一时间引发深交所上市大厅的众人围观。唐德影视上市前，范冰冰、赵薇、张丰毅等知名演员已经成为公司股东。唐德影视登陆A股创业板之后，股价曾一度涨到201.96元，范冰冰当时持有唐德影视129万股，持股比例为1.95%，为公司前十大股东。赵薇持有唐德影视117万股，张丰毅持有57万股，知名导演霍建起持有45万股。当时，这四人均为唐德影视的签约演员和签约导演。公司上市后，他们承诺将持有唐德影视股份锁定三年。
当时的业内分析人士指出，近年来，一线明星动辄数千万的片酬让影视公司承担着越来越高的成本压力，而明星股东化，正是影视公司化解高成本压力的方法之一。
就在唐德影视去年上市之际，范冰冰与唐德影视的合约即将于2015年3月到期，另一方面则是范冰冰主演的连续剧《武媚娘传奇》成为唐德影视去年的业绩支撑。于是外界看到，合约终止后不久，范冰冰就以其自身和其母亲的身份注册了爱美神影视。随后上市刚满一年的唐德影视就收购了范爷旗下刚成立的公司。分析认为，唐德影视此番收购，是看中范冰冰的明星价值。
收购明星IP风险不容小觑
热衷收购明星IP的不只是唐德影视。3月28日，停牌五个月的暴风科技复牌当天，吴奇隆与刘诗诗大婚。媒体的娱乐头条和财经头条都隆重报道了刘诗诗持股的稻草熊影业与暴风科技的股权并购事项。
易凯资本创始人王冉认为，对于影视公司而言，股东明星化的结果就是，这些艺人的收入原本应该是公司的成本，现如今反而通过资本运作转化成了公司的收入和利润，公司再乘上一个更高的市盈率卖给二级市场投资者。这种股权杠杆收购的风险在于，对于被收购明星持股公司，交易对价主要是股权和少量现金流，如果这些明星持股公司没有得到足够的现金回流，很容易出现流动性风险，而这种风险一旦发生，会反向通过一系列杠杆传导至二级市场。
年报显示，唐德影视2015年年利润仅有1.1亿，最近三年平均增长速度不到30%，连续三年现金流为负，市值却高达104亿，市盈率接近100倍。财经时报的微信公众号“券商中国”提醒广大股民，面对扑朔迷离的A股市场与娱乐圈的资本游戏，普通投资者应该时刻警惕股价泡沫风险，还是要把生活和演戏、投资与追星做个适当的切割。
邓文迪和朋友们的合影
愚人节期间，美国《新闻周刊》爆出媒体巨鳄默多克的前妻、47岁的社交名媛邓文迪正在与俄罗斯总统普京“认真交往”。尽管俄罗斯官方回应此事“子虚乌有”，但着实还是吸引了各路媒体对邓文迪的又一轮高度关注。通过对邓文迪的人脉圈子进行一番梳理不难发现，邓文迪凭借其高超的人际交往能力，在政界、商界、文艺界和时尚界建立了广泛的人脉，这也使她与普京的“交往”具备理论上的可能性。
1999年，68岁的传媒巨头鲁珀特·默多克在与第二任妻子安娜离婚18天后，与时年32岁的邓文迪结婚。很长一段时间，邓文迪与默多克夫唱妇随，很是和睦。虽然一直在华语和国际娱乐圈活跃，但邓文迪其实并非娱乐明星。她其貌不扬，不会唱歌跳舞演戏，身材高挑但不是模特，之所以能成为国际娱乐圈“明星”，完全是得益于这段婚姻。
当年为拍电影《雪花秘扇》，邓文迪轻轻松松地找到另一位传媒大亨、米高梅电影公司前董事长哈里·斯隆的妻子弗洛伦丝一起当制片人。该片由李冰冰、全智贤、休·杰克曼等多国际明星出演，邓文迪也因此结交了许多影视界大腕，成为华语娱乐圈首屈一指的国际名媛。此外，邓文迪与时尚圈最有权力的女性、时尚杂志《Vogue》美国版主编安娜·温图尔关系不一般，两人多次一起参加时装秀。温图尔到北京宣传，由邓文迪帮助举办欢迎酒会，邓文迪还邀请章子怡、杨紫琼等明星捧场。邓文迪因此在国际时尚圈名声大噪。
在政商界，邓文迪更是不乏“风流韵事”。英国媒体指出，邓文迪利用默多克的社会地位，结交不少政商界名人。默多克与邓文迪离婚，与英国前首席布莱尔有不小的关系。此外，英国媒体还指出邓文迪与谷歌执行主席施密特有染。
3月4日，传媒大亨默多克与名模杰丽·霍尔在英国伦敦完成“四婚”。在大家以为邓文迪正在为前夫再结新欢而黯然神伤之际，她却手挽30岁的英国小提琴家查理·西恩出现在巴黎时装周现场。
3月28日，邓文迪被拍到乘坐俄罗斯亿万富豪罗曼·阿布拉莫维奇的私人游艇。据说邓文迪与阿布拉莫维奇的女友、俄罗斯名媛达莎·朱可娃私交甚好，而阿布拉莫维奇则被认为是普京的亲密朋友，这也是美国媒体炒作邓文迪与普京交往的理由之一。
俄罗斯媒体指出，目前普京在国内外具有极高的声望，西方媒体试图通过不断炒作他的绯闻达到打击他的目的，“邓普恋”无疑是一个谣言。
【环球时报驻英国特派记者 黄培昭 环球时报特约记者 柳玉鹏】
新华社北京４月４日电 题：清明小长假出行呈现三大特点
新华社记者 齐中熙、樊曦、刘慧
清明小长假既是返乡祭祖的日子，又是春游踏青的好时机。随着交通出行越来越便利和人们旅游消费的意愿越来越强，今年的清明假期不仅出游人数超过以往，玩得也越来越时尚。
出行“快慢结合”
清明３天小长假，铁路的旅客运输密度超过春运，平均每天约千万人次。２日，清明假期首日，全国铁路发送旅客１１６２．３万人次，同比增加１１．１％；３日，发送旅客８９９．４万人次，增长２１．８％；４日预计发送旅客１１１０万人次。
为适应广大旅客不同的出行需求，铁路清明假期也推出不同的服务，做到“有快有慢”。
“快”的方面，清明假期全国铁路动车组发送量占比近一半。其中，４月１日动车组发送旅客５３５万人次，首次超过５００万；２日动车组发送旅客５０８．９万人次。
“慢”的方面，为满足旅客踏青赏景的需求，铁路部门增开多趟旅游列车。沈阳铁路局在辽宁、吉林等主要城市间增开了２３对旅客列车，为方便东北边远地区百姓清明扫墓、祭祖出行，沈阳铁路局还组织开行了“站站停”短慢车６５列；郑州铁路局增开“梨花专列”、“南水北调号”等旅游专列；昆明铁路局增开昆明至罗平、丽江等４对踏青赏花旅游专列；兰州铁路局增开兰州、天水至乌鲁木齐的旅客列车；郑州铁路局增开了郑州至焦作、洛阳龙门、南阳、开封等地的旅游专列；南昌铁路局在南昌、福州两地分别增开１对往返婺源间的“赏花专列”，为假期出游赏花的旅客提供便利。
“拼假出游”越来越多
虽然清明小长假４月２日才开始，但不少人１日就已经“在路上”。国内最大的在线旅行社携程旅游结合２．５亿用户数据发布的《２０１６清明小长假出游报告》显示，２０１６年清明小长假出游热情高涨，国内、出境游游人数比平时周末翻番，半数以上市民选择“拼假出游”，平均游玩天数比２０１５年延长半天，旅游消费升级人均消费３０００元。
携程旅游通过大数据分析显示：５３％的游客选择４至６天左右的中长线行程，另有１０％的游客选择７至１０天的线路，也就是说出行时间在３天以上的市民超过六成。选择节前或是节后请上１至２天带薪假期，凑满一个五天行程的人不在少数。
在出行目的地方面，今年清明小长假出游热情最高的出发地分别是上海、成都、北京、南京、广州、杭州、天津、深圳、重庆、桂林，排行首次打破了往年节假日北上广独霸前三的格局。成都、南京、杭州等城市清明出游人数均增长１００％以上。
清明出游不但出行时间更长，而且消费也更多。携程大数据分析，虽然假期只有３天，但旅游消费达到了平均每人２９６９元。
携程旅游专家告诉记者，越来越多的游客愿意花更多钱买更好的体验。数据显示，清明出游纯玩团成为大部分消费者的选择。服务体验更好、团队人数更少的私家团预订同比增长３００％，在携程推出的可开放式选择酒店的自由行产品中，国际五星级酒店最受欢迎。
“未来景区”渐成时尚
清明小长假期间，有去山东曲阜三孔景区、海昌海洋公园等景点的游客会发现，只需一部手机扫一扫，即可不用再受排队买票之累，通行畅游并完成景区内所有消费的支付；信用良好的游客还能享受“信用游”，先游玩，后付款，入园１２小时后再统一通过支付宝结算。
这是阿里旅行推出的旅游创新产品——“未来景区”。通过互联网为景区打造兼具智能服务、数据能力、营销平台的一站式立体解决方案，阿里旅行与景区共同搭建平台，逐步实现从线下到线上、从在线预订到景区消费的有效转变，并通过移动终端实现无缝对接，进一步优化提升游客体验与服务，实现线上线下产品结合与互动。
阿里旅行门票事业部总经理金奕表示，自２０１４年以来，阿里旅行不断推出“未来酒店”信用住、“未来景区”等一系列创新产品，２０１５年会员超过１亿人次。
旅游专家表示，随着越来越多景区实现智能化入园，加上互联网特别是智能手机订票、支付的普及，游客在景区入口排长龙的现象有望成为历史。智能化将改变景区和旅游业，切实解决游客出行体验痛点，帮助景区提升核心竞争力。预计未来五年，我国旅游业互联网基础设施的软硬件建设，景区等旅游核心要素的智能化和互联网化改造，将形成一个１万亿元的需求规模。
原标题：湖北退休县官回乡扶贫十九年 助农户增收5.1亿元(图)
中新网宜昌3月22日电 (金贵满 严晓冬 伍轩)湖北省五峰土家族自治县退休干部罗官章的生活依然忙碌，他没在城里享受清福，而是和老伴回到海拔1700多米的老家牛庄，扎根在那块被誉为“宜昌西藏”的深山老林里19年，带领着1500多个农户发展支柱产业，累计增收5.1亿元。
罗官章今年79岁，拥有60年党龄，曾在海拔1700多米的牛庄乡当了13年“一把手”。当年，他带领群众开山劈路，“划旱船修电站”，创造了闻名全省的“牛庄精神”，获得湖北省劳模称号。1997年，他从五峰县人大常委会副主任位置上退休。
“在任上的那些年，我们解决了乡亲们的粮袋子，始终没有解决乡亲们的钱袋子。老百姓吃饱了，荷包是瘪的。”多年来，罗官章始终对乡亲们有种“亏欠”感。
“不让乡亲们的荷包里有钱，死了也闭不上眼”。退休后，罗官章放着县城房子不住，毅然返回老家住木板房，引导农民转观念、学技术、闯市场、调结构，先后尝试了10多种药材、烟叶和蔬菜的种植。经过乡里推广，最终形成了烟叶、药材、蔬菜三个支柱产业。
九里坪村农民杨绪超三兄弟，住的是茅草屋，轮着穿一双破球鞋。1999年初，罗官章登门动员他们种天麻，帮助贷款3000元，并免费提供部分菌种和技术指导。当年，三兄弟净赚1万多元，将茅草房换成7间砖瓦房。8年后，杨绪超又建新房，还买了电视、冰柜、太阳能热水器等。
据统计，19年间，跟着罗官章种烟叶、药材、蔬菜的1500多个农户，累计增收5.1亿元。
牛庄乡原副乡长李思达感叹道：“老百姓的荷包能鼓起来，罗老有大半的功劳”。
天麻是牛庄乡的传统名贵中药材。为了攻克天麻有性繁殖技术，罗官章带领村民到陕西、山西等地学习取经，并带头做试验。有一次切割菌材时，因杂木突然扭滑，他的两个手指被锯掉。然而，他仅住院10多天就跑回家，继续堆培菌材。历经100多次试验，他终于在五峰率先攻克了天麻有性繁殖技术。与传统栽培法相比，新技术不仅省工省时增产1倍多，还解决了品种退化问题。经过推广，全乡天麻种植从19年前的220平方米发展到去年的1.68万多平方米，共增收1.8亿元。
回乡至今，罗官章不顾年迈和身患多种疾病，痴情“巡山传艺”，始终都在为乡亲们“脱(穷)帽子”奔波。牛庄村村民朱坤感叹：“是罗老那双像松树皮样的双手，帮助我们搬走了贫困这座大山。”(完)
国资委新闻中心原副主任苏桂锋继央视名嘴郎永淳加盟后，备受行业和社会关注的找钢网，又迎来了一个新成员，再度引起瞩目：近日，原国务院国资委新闻中心副主任苏桂锋出任找钢网高级副总裁，并在未来还将兼任找钢网党委书记。
作为在国资委新闻宣传部门工作10多年的资深人士，苏桂锋长期从事国有企业的舆论引导工作，既熟悉我国大型基础产业的发展状况，又有丰富的政府媒体对接 资源和沟通经验。在其担任国资委新闻中心副主任期间，带领团队创新搭建了“国资小新”新媒体平台和央企新媒体矩阵，着力推进“走进新国企”、“对话新国 企”等多项品牌活动，积极主动与公众沟通，让熟悉国资系统的专家学者、媒体记者，甚至一些网民，都明显感受到了近些年来国资委和中央企业所发生的积极变 化。
钢铁行业同样需要积极的变化，而这项任重道远的事业，仅凭原有行业人士一己之力，恐难实现。在找钢网创始人&CEO王东看 来，未来的钢铁时代，第一个关键词就是“跨界”。“找钢网的核心群体就是一群跨界的人，我们来自互联网的各个领域，我们是跨界来到了钢铁行业。在未来，跨 界而来的各种人群会越来越多，钢铁如此庞大的产业，面临如此大的转型压力，只靠原有行业人士来应对困境是非常困难的，必须有大量的跨界人士来参与。”
找钢网一路走来，在短短4年内取得的爆炸式增长的背后，是大量人才的汇聚做支撑。因此，对于苏桂锋的加盟，找钢网联合创始人&首席运营官王常辉 非常期待。他表示，作为产业互联网领军企业，找钢网致力于帮助钢铁行业转型升级，目前正处在快速发展期，需要有战略眼光，又有统筹协调能力的管理人才。苏 桂锋出任高级副总裁后，将为企业的发展奠定更加坚实的基础，也将为钢铁行业带来积极变化。未来，苏桂锋还将兼任找钢网党委书记， 肩负加强非公企业党建工作的重任，为找钢网的员工团队带来全面提升。
找钢网创始人&CEO王东曾明确表态：“未来行业内的胜出者一定是那种具备极大包容心并能吸收跨界人才的企业！”找钢网已经吸收了大量的从互联网、电商、金融投资、政府、媒体、跨境贸易、智能制造等领域跨界而来的高端人才，只有大量的跨界来的人才混合进这个传统领域，才能最终实现行业秩序的重构。
来源：找钢视点
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