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银行高管薪酬新京报讯 （记者陈杨 苏曼丽 金彧）三大行年报出炉。中国银行、中国工商银行与中国建设银行日赚合计18.77亿元，但净利润陷入“龟速”增长。工行和建行的净利增速均跌破1%。在持续了多年两位数高速增长之后，三大行交上了近十年最差业绩。
工行今年利润增长难定
根据年报数据显示，2015年中行税后利润为1794.17亿元，同比增长1.25%，相当于日赚4.92亿元；工行实现净利润2777亿元，比上年增 长0.5%，相当于日赚7.6亿元，这也是中行净利润增速首次“破1”；而建行2015年度的归属股东净利润为2281.45亿元，较上年增长 0.14%，日赚6.25亿元，而其净利润增速也是昨天披露年报的三家大行中最低的。
工行行长易会满在昨天的分析师会议上表 示，2016年利润增长是正是负还很难下结论，取决于内外部两方面因素。外部取决于宏观经济发展态势，以及国家有关政策的调整对银行的影响，如利率、营改 增、存准率都会影响利润，内部取决于转型创新、风险管控，完成全年利润计划需要“天帮忙、人努力”。
尽管净利润增速全线下降，但三家国有大行仍然可算“家大业大”。
根据2015年年报，三家银行中，工行以总资产达到22.21万亿元居首，同比增长7.8%；其次是中行，资产总额达到16.82万亿元，增长10.26%；建行的资产总额则达到18.35万亿，较上年增长9.59%。
中行需“每天赚够五亿”
在香港业绩会上，中行行长陈四清表示，对于中国银行业来说，利润增速两位数的时代已经过去，目前仅有极少数小体量银行可以保证高增速，银行业现在需要适应增速个位数的“新常态”。
陈四清表示，中行利润增速的下降，一方面是由于中国经济的下行压力，另一方面，银行也很难在支持实体经济的同时，又保持利润高速增长。
对于未来的盈利增速预期，陈四清称：“我‘渴望’在2015年的利润水平上，做到收入更多，成本更少，希望利润在稳定基础上有更好的表现。”但他同时表示，如果要达到上述目标，2016年中行每天至少要达到“每天净利润5亿元”的盈利水平。
三大行不良贷款率持续增加
2015年国有银行的不良率与不良贷款余额备受关注。年报显示，工行2015年全年的不良贷款率为1.5%，比上年末上升0.37个百分点。不良贷款增加较多的地区分别是长江三角洲、西部地区和环渤海地区。
工行董事长姜建清昨天表示，现在存在的不良贷款的问题完全有能力解决。据姜建清介绍，下一步工行将组成专门的团队清收不良，加大核销力度，尝试更多的不良处置通道，不良资产证券化在开展试点。
中行方面不良贷款率达1.43%，较上年末上升0.25个百分点，不良贷款余额为1308.97亿元。这是中行不良率的第四年连续攀升。其中，产能严重过剩行业不良贷款率0.31%，地方政府融资平台领域不良贷款率0.04%，房地产行业不良贷款率0.80%。
中行2015年度新发生不良贷款行业集中在制造业、商业及服务行业、房地产业，分布地区集中在山东、浙江和广东省。
建行的不良贷款率为1.58%，较上年上升0.39个百分点；不良贷款余额为1659.80亿元，较上年增加 528.09亿元。
■ 焦点
国有银行高管百万年薪降约五成
又到了一年一度看别人家的年薪的时候了，不过，五大国有行的高管百万年薪已成为历史，2015年年薪均骤降至百万元以下。不过，股份制商业银行的高管年薪有望继续保持百万以上级别。
昨日，工行、中行、建行三大行均发布了2015年年报。相比2014年的年薪，三大行高管年薪进一步缩水。
中国银行董事长田国立、行长陈四清的年薪缩水近5成。中国银行年报显示，2015年上述高管的税前年薪分别为61.79万元和61.33万元，相比2014年的118.08万元和108.32万元分别缩水了47.7%和43.4%。
3月29日晚间发布年报的交行年报显示，该行董事长牛锡明、行长彭纯的年薪均为52.57万元，分别较2014年的105.85万元和100.76万元下降50%和48%。
建行董事长王建章、行长王祖继的税前年薪分别为59.88万元和36.46万元，分别较2014年年薪115万元、113.2万元下降了48%和67.8%。
分析认为，高管百万年薪已成为国有大行的历史。2014年8月央企高管薪酬改革新规出台，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。并于2015年1月1日起执行。
不过，相对国有行的高管年薪，股份制银行略显“土豪”。光大银行和中信银行虽然均未披露该行董事长、行长的年薪，但是，副行长级别的高管年薪已经披露， 均保持100万级别以上。光大银行五位副行长和副监事长的薪酬为税前129.6万元。中信银行常务副行长孙德顺税前年薪为197.80万元。
此外，多家股份制银行今年略显谨慎，尚未披露高管年薪。去年靠835万年薪夺魁的平安银行行长邵平，尚未披露2015年年薪。招商银行在2015年年报中表示，公司高管税前薪酬总额仍在确认过程中，其余部分待确认发放之后再另行披露。
新京报记者 金彧
■ 相关
13家券商董监高平均薪酬超200万
截至2016年3月30日，共有13家券商发布年报。据新京报统计，13家券商的董事、监事和高级管理人员去年平均薪酬超过200万。
虽然经历了股市大跌，去年仍是券商的“丰年”。
中信证券的年报显示，报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计7127.37万元，在已披露券商中是最多的。除去从公司关联方获取报酬的董监高，共有19名高管披露了去年的报酬情况，去年中信证券董监高平均薪酬为375万元。仅次于国金证券。
国金证券董监高去年的平均薪酬为368万元，去年董监高平均年薪最低的为西南证券，人均86万元。在同一家券商，董监高的薪酬差别很大，差距甚至达到几百万元。
新京报记者统计显示，2015年薪酬最高的券商高管为国金证券总经理金鹏，金鹏去年年薪为972.44万元，高于中信证券执行董事殷可。此前殷可已经连 续四年蝉联券商业“打工皇帝”，2014年，殷可的薪酬为1336.7万元人民币，位居券商高管榜首。不过，去年中信证券披露殷可的薪酬为933.1万港 元，合779.14万元人民币。目前殷可只能排在第四位。在他之前的均为国金证券高管。
2015年国金证券的高管收入令很多券商高管难以望其项背。董事长冉云去年薪酬为879万元，副总裁纪路844万元，居于券商业高管收入前三名。
国金证券在报告中称，公司的薪酬按照市场化原则设计，以证券行业市场薪酬水平及公司业绩为基础。根据员工能力及绩效水平进行薪酬差异化，拉开绩效差距。
据多家券商年报披露，证券公司高管的绩效年薪40%以上采取延期支付的方式，且延期支付期限不少于3年；公司高级管理人员报告期内从公司领取的报酬总额包括2015年度实发的工资、福利及奖金等。
新京报记者 李蕾
■ 调查
一线员工：压力大工资低 全靠责任感撑着
“自从工资全线下调以后，我们基层员工其实生活质量受到很严重的影响，感觉现在工作全靠责任感撑着了，每天无偿加班也不少。”
随着银行业寒冬期的到来，各大银行的净利润下滑趋势不减，而从行长到基层银行员工的收入也受到严寒的侵袭。
在东北地区某大行支行担任柜员的吴小姐对记者表示，自从去年开始降薪以来，行内从中层领导到基层员工，都或多或少地遭遇了工资削减，工资稍低一点的基层员工，现在每月生活都很成问题。随着东北地区经济增速放缓，当地银行的业绩也受到很大影响。
“因为上级分行很重视，也在限制不良贷款的产生，所以现在连信用卡的发放都非常地谨慎，个人和民营企业背景的申请人，很难申请到信用卡，也变相加重了我们的业绩负担。有时候不得不自己来想办法冲业绩，赔钱也要完成任务。”吴小姐表示。
吴小姐告诉记者，虽然支行内中层以上领导基本稳定，但身边已经有多位基层员工离职，“有些离开当地了，有些去了待遇更好的企业。”
新京报记者 陈杨
红网东安4月5日讯（通讯员 魏龙元 张智民）4月5日，涉嫌诈骗农村合作医疗补偿资金的主要犯罪嫌疑人雷某被依法逮捕。至此，湖南东安警方成功破获了一起重大诈骗农村合作医疗补偿资金的案件，刑事拘留26人，追回涉案资金16万元。
去年12月19日，东安县公安局城关派出所接到县新型农村合作医疗管理办公室报警称，同一天内，两名不同住院患者持极雷同的外地住院发票和住院材料，到窗口报取农村新型合作医疗住院补助，涉赚骗取新农合医疗资金。该所立即展开调查，发现报账患者刘某有重大作案嫌疑。民警进一步对全县近半年来几千份外地报账人员的资料逐一核对，发现同类型可疑材料30多份。经分析，民警认定这些可疑材料，系一个犯罪团伙所为。
经过一个月的排查，一个以雷某、刘某为首的32名犯罪嫌疑共同参与的犯罪团伙终于露出水面。可此时，主要犯罪嫌疑人雷某、刘某二人闻声潜逃。民警在将雷、刘二人列为网上逃犯追捕的同时，对两人的家属开展工作。2月29日，躲藏外地的刘某迫于压力投案自首。3月29日，民警在江西抚州将潜逃的雷某抓获归案。
长张高速大客车侧翻事故现场。
长沙晚报讯（记者 彭放）清明多雨，湖南高速交警分析了雨天高速公路行车可能碰到的几种危险情况，为驾驶员支招。雨势特别大，最好先休息
现象：在高速公路上行车，发现雨势很大，车轮溅起水花，严重影响视线。
应对方案：如果雨势使行车视线不足150米时，驾驶员应减速行驶，开启危险警告闪光灯，以引起其他驾驶员的注意。如果前车溅起的水花落到行驶车辆的挡风玻璃上，不要盲目转向或制动，应紧握方向盘，保持原有路线继续前行。如果雨势特别大时，最好尽快驶入服务区或驶离高速路躲避。
路面积水，别盲目踩刹车
现象：高速公路上遇路面积水时，由于积水深浅难以判断，有些驾驶员会下意识打方向、踩刹车，却不知当车轮驶过积水时，前后轮胎或左右轮胎与地面的摩擦系数不同，容易导致车身失去平衡，造成车辆失控。
应对方案：遇到此种情况时，不可盲目踩刹车，应握紧方向盘，松开油门，让车辆自行通过积水区。
变换车道，应确定安全间距
现象：车辆变更车道时，由于雨天导致倒车镜蒙上一层雾水，挂有雨珠，不能清晰反射出后方来车的情况。
应对方案：驾驶员应减速行驶，确定安全的行车间距后，再采取变换车道的措施。
千万不要躲在事故车内避雨
现象：在高速公路上发生交通事故。
应对方案：应立即开启危险警告灯，放好危险警告标志牌，人员迅速撤离至护栏外，迅速拨打报警电话12122等待救援。发生事故的位置容易发生二次事故，千万不要躲在事故车内避雨。
红网望城站4月6日讯(分站记者 高亮)4月5日，记者从长沙市望城区获悉，“十三五”期间，望城区将深化行政审批制度、财政管理体制、投融资体制、政府投资项目采购模式、土地制度、自然资源与环境补偿机制等六大重点领域改革，加快推进经济社会发展转型升级。
根据《长沙市望城区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，望城将全面推进权力清单、责任清单、市场准入负面清单“三张清单”建设，规范和改进行政审批管理，进一步精简行政审批环节，逐步减少投资审批、生产经营活动审批、资质资格许可和认定评估等行政审批事项。创新重点项目审批方式，开辟“绿色通道”，推行“模拟审批”，促进项目高效落地。建立“统一规范、并联运行，信息共享、高效便捷，阳光操作、全程监督”的网上联合审批监管平台，扩大网上办事范围。实现所有审批“一网告知、一网受理、一网办结、一网监管”，努力打造全省行政审批效能最高区县。
在财政管理体制改革方面，望城将深化政府投资项目采购模式改革。加强政府投资项目采购管理，探索实施监察、发改、财政、审计、建设和项目业主共同参与的采购模式，规范采购行为，提高财政资金使用效益，确保项目建设安全、廉洁、高效。深化土地制度改革。
在土地制度改革方面，望城将积极稳妥推进土地承包经营权、农村集体建设用地使用权、宅基地确权颁证工作，加快土地交易平台建设，有序引导土地经营权流转，促进农业适度规模经营。建立农村宅基地有偿使用机制，制定宅基地有偿使用办法。建立农村宅基地有偿退出机制和农村宅基地使用权抵押贷款机制，使农民真正享有宅基地占有、使用、收益、处置的权益。
望城还将按照“资源有偿使用”原则征收自然资源开发补偿税，按照“污染者付费”原则征收排污费用。创新生态补偿机制，设立生态补偿和生态修复专项资金，通过预算安排、土地出让收入划拨、上级专项补助、收缴临时或长期占用绿地赔偿资金、社会捐助等多渠道筹集生态补偿资金，努力推动区域经济社会可持续发展。
play央视网消息（新闻联播）：中国发展高层论坛2016年年会20日上午在北京开幕。中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽出席开幕式并致辞。
张高丽说，过去五年是中国发展很不平凡的五年，我们圆满完成“十二五”规划主要目标任务，取得了举世瞩目的发展成就。以习近平同志为总书记的中共中 央提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，这是“十三五”乃至更长时期中国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我们要坚持创新发展，着力 提高发展质量和效益；坚持协调发展，着力形成平衡发展结构；坚持绿色发展，着力改善生态环境；坚持开放发展，着力实现合作共赢；坚持共享发展，着力增进人 民福祉，确保如期全面建成小康社会。
张高丽强调，推进“十三五”经济社会发展，要以供给侧结构性改革为主线，抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。要积极稳妥化解过剩 产能，切实减轻企业负担，打通房地产供需通道，防范化解各类风险隐患，加强薄弱环节补短板，扩大有效供给，着力提升供给体系质量和效率。与供给侧结构性改 革相配合，实施好宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的总体思路。
张高丽指出，今年是中国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。当前世界经济深度调整、复苏乏力，中国经济下行压力加 大。我们要认真贯彻中央经济工作会议和政府工作报告的部署，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持以新发展理念引领发展，坚持稳中求进工 作总基调，适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间，着力加强供给侧结构性改革，加强民生保障，切实防控风险，努力实现“十三五”时期经济社会发展良 好开局。
张高丽表示，经济全球化深入发展，世界各国的利益和命运更加紧密地联系在一起。中国既是经济全球化的受益者，也是世界经济稳定增长的重要贡献者。中 国的发展将为各国带来更多扩大市场和投资的合作机遇，让自身发展更好惠及各国。今年中国将在杭州举办二十国集团领导人峰会，我们愿同各成员加强沟通和协 调，共同把二十国集团维护好、建设好、发展好，推动构建“创新、活力、联动、包容”的世界经济。
本届中国发展高层论坛由国务院发展研究中心主办，主题是“新五年规划时期的中国”。来自国内外的专家学者、企业家、政府官员和国际机构代表参加了开幕式。
杭州试点洗澡过夜需实名登记浙江在线3月23日讯（浙江在线 记者/刘永拓 通讯员/程建喜 编辑/沈正玺） 很多人喜欢去洗浴场所泡澡，然后干脆舒舒服服地在浴场睡一晚。但今后想在洗浴场所留宿，您必须进行身份登记，否则将被“请出去”。
2006年6月1起，在杭州洗浴场所过夜，顾客就必须出示身份证，进行实名登记。然而，这些地方人员流动性大，哪位顾客过夜哪个不过夜、谁登记了谁没登记，工作人员难以分辨。
对此，经营者最常说的一句话就是：“总不能因为客人不拿身份证就把对方赶出去吧，生意还怎么做？”
面对难题，杭州市公安局上城分局望江派出所摸索出一套“1+2+2”的实名登记办法，指的是1个联动、2个手牌和2项制度。
创立这个办法的望江派出所副所长余富强作了具体的解释：派出所和洗浴场所建立“联动机制”；需要留宿的顾客会拿到1个储物柜手牌和1个“夜光手牌”；工作人员再落实巡查和登记制度，这就是“1+2+2”实名登记办法。
近江路某浴场相关负责人介绍，每晚10点一到，员工就开始巡查，并通过夜光手牌辨别顾客是否要留宿，从而督促那些留宿顾客进行实名登记。过了晚上12点，顾客仍不配合登记，将被礼貌地请出去。为了避免发生纠纷，望江派出所还派驻了一名特勤队员，协助浴场工作。
从2015年12月起，望江派出所与该浴场相互配合，积极落实“1+2+2”的实名登记办法，2016年第一季度案发量同比下降了82%，特别是留宿人员随身财物丢失情况大大减少，小偷小摸的情况基本没有发生，治安环境大为改善。
今天，杭州市公安局治安支队和全市16个区县市公安分局治安大队负责人，以及全市洗浴场所主要负责人听取了望江派出所“1+2+2”工作法的经验介绍，并将进行学习推广。
杭州市公安局治安支队王瑞理副支队长表示，夜宿 洗浴场所必须实名登记，“1+2+2”工作方法值得借鉴，希望各分局治安大队结合实际情况在辖区施行。对于不按要求进行夜宿顾客实名登记的洗浴场所，公安 部门将按规定予以处罚。
《太阳的后裔》剧照原标题：文化输出 期待激活思维、更新观念
春暖花开，“韩流”正火。
自2月24日开播至今，韩剧《太阳的后裔》便在中国网络点击量突破10亿次，吸引不少人彻夜追剧，成为网络媒体时下最火的话题。从故事情节来 看，《太阳的后裔》可以说是一部韩国军旅题材电视剧，有效传递了韩国的民族文化，生动展现了韩国军人的时代形象，甚至彰显出韩国的国家意志。正如在中国军网上，“南政两会评论团”点评道：“《太阳的后裔》，这样的题材，我们也有资格拍；这样的故事，我们官兵也想要看；这样的电视剧，我们也完全应该有；这样的故事外壳，也应该是强军文化的重要载体。”
“有资格拍、也想要看、完全应该有”这样的话，不仅是青年官兵追看这部剧的观感，也是许多观众的心声。但略感遗憾的是，自2006年的《士兵突击》以后，近十年来的电视荧屏上，似乎很难有一部中国军旅剧可以像《太阳的后裔》这般瞬间引爆观众热议，迅速占领各大社交媒体的热点话题头条；也更缺少一 部中国军旅剧走出国门，像《太阳的后裔》这般用本国军人的故事，引发异国人们的追剧热潮。清醒地看到这一现实状况，军队影视工作者更应站在发展强军文化、 繁荣国家文化的责任高度上，惕励自省、发奋图强，力争推出一系列既好看、又叫座的主旋律军事影视作品。
近些年，随着中韩文化交流的不断深入，“韩流”“汉风”交相辉映，中韩之间的文化交流呈现“彼此理解、互通有无”的良好局面。置身于这一大好时 代，我国民众和艺术家正以饱满的文化自信，对韩国的影视、音乐、文学等一系列“韩流”文化艺术表现出强烈的品赏兴趣和积极的学习态度。鲁迅先生说“取其精 华，去其糟粕”。那么，《太阳的后裔》一剧的火爆，虽难以复制，但或许能为军事影视创作提供几点有益的启发。
在《太阳的后裔》一剧中，饰演男女主角的韩国演员宋仲基、宋慧乔的帅气靓丽，无疑是该剧吸睛的重要看点。透过韩国演员的形象高分，我们应该看到 韩国影视工业培养出来的艺人的优秀素质。像宋仲基、宋慧乔这样可以跨越国界，在粉丝受众之中拥有广泛号召力的影视演员，不仅仅在于他们的颜值，更在于他们 的全面素质，以及浑身散发出来的阳光正能量。这种全面素质，包括成熟的演技、丰厚的知识修养、与公众的亲和力，以及自我管理的控制力等等。我们的军旅剧， 也急需这类颜值出众、素质优秀的演员来拉高受众的关切程度；我们的影视工业，也更应注重在艺术实践中磨炼和提升演员的全面素质。因为，我们向国外输出影视 作品时，让观众看到我们影视演员的优秀，从某种意义上来说，就相当于感受到我们文化的力量，感受到民族文化在个人身上孕育的温暖磁场。
在一定程度上，《太阳的后裔》更像是一部青春言情剧，只是里面的人物设定让男主穿上军装、女主成为医生，可以称之为“霸道军官爱上我”。抛开 《太阳的后裔》剧中男主为了追求女主玩的种种浪漫，而有些脱离现实的各种“雷点”剧情，这样一部“战地爱情罗曼史”十分尊重观众的审美和智商，成了一部很 好的征兵广告，用爱情的壳成功地包装军人形象。据悉，这部剧采用编剧“联手”模式，两位编剧一男一女，女编剧负责女人感情戏，男编剧负责男人戏和社会话 题。两位不同风格编剧的通力合作，成就了该剧多重的观赏维度，也将“爱情”和“军营”两大元素在细节上做到极致而细腻的体现，既迷倒一片年轻女孩，也点燃 军营男儿的血性。这样的强强联合模式，在军事影视创作中已屡见不鲜。但如何在创作中，用细节巧妙而自然地构建不同的观赏维度，需要每位主创人员的匠心独 运，更需要别出心裁的诚挚合作。
从2013年的火爆韩剧《来自星星的你》到今年的《太阳的后裔》，显而易见的是韩国影视工业在高速进化，在加速探索新题材，比如《来自星星的 你》中的“外星人+爱情”，《太阳的后裔》中的“战地维和+爱情”。可以说，每一次“现象级”的韩剧横空出世时，在题材上基本上令观众耳目一新，没有重复 “炒剩饭”的嫌疑。近年来，在联合军演等国际场合，韩国军队亮相的频次不少。其战斗力与国际影响力是否达到了《太阳的后裔》中所展现的水准，还值得仔细推 敲。无论怎么说，《太阳的后裔》一剧中构架的军人世界，一丝不苟地贯彻了韩国的军队意志。这些年，随着履行国际义务的增多，中国军人在国际展示形象的机会 越来越多，比如参加国际联合军演、维和护航、国际救援等等，同样给我们的军事影视创作提供了丰富素材。
《太阳的后裔》一剧的成功，则给军队影视工作者提供了很好的镜鉴，同时也警醒我们，我们的军旅影视正面临国外优秀军旅影视作品的重重包围。形势 严峻，唯有奋而击之。创作中，军队影视工作者要大胆跳出窠臼、放宽眼量、激活思维，在把握好主旋律思想的基调上，在创新中突出重围，打好攻坚战、破袭战， 灵活吸纳各种流行文化元素，大胆嫁接各类精彩故事题材，把更多的中国军队“好故事”包装出彩、打扮漂亮，通过影视作品讲给世界各国人民听！希望不久，我们 也能推出一部“现象级”的军旅剧。
新华社兰州3月20日电（记者郭刚）3月20日12时02分，位于兰州新区的兰石集团铸锻公司冶炼车间30吨电弧炉出钢时，出现炉口喷爆事故，造成7人受伤，其中3人重伤，4人轻伤。
记者从兰州市安监局兰州新区分局获悉，目前伤者已被送往医院救治。事故现场已经得到控制，水、电、气均已切断，经现场空气监测，未发现异常。事故发生具体原因，当地和企业安监部门已着手开展调查。
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