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原标题：多地下调社保费率：五险一金或将变四险一金
中青在线讯（中国青年报·中青在线记者 桂杰）上海市政府21日宣布，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，上海市将进一步下调养老、医疗和失业保险费率水平，总费率下降2.5个百分点，预计将为企业2016年全年减负约135亿元。
此次调整后，上海五项职工社会保险费率总水平为43%，根据测算，2016年全年可减轻企业负担约135亿元。新的费率标准从今年1月1日起实施，对于1月1日至今企业多缴纳的社会保险费，将清算退还给企业。
据了解，目前上海企业单位缴费部分的总费率水平为35%，与个人缴费部分的总费率10.5%相比，相对比较高。
2013年10月，上海曾优化调整职工社会保险费率，单位缴费部分下调2%，个人缴费部分下调0.5%，总费率从原本的48%调整为45.5%。
“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”，这是李克强总理3月16日在十二届全国人大四次会议闭幕后的记者会上回答“五险一金”相关问题时的表态。
据了解，除上海外，广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度降低社保费率。
广东从今年3月1日起将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%，并要求从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%左右。
天津今年2月初推出降低实体经济企业成本第一批20项政策措施，提出降低失业、生育、工伤保险缴费费率。其中，企业缴纳失业保险费率由2%降至1%；缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%；缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5%降至0.2%，最高标准由2%降至1.9%，调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%。
此外，云南、甘肃均下调了失业、工伤、生育保险费率；浙江杭州决定，对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，生育保险费率下降0.2个百分点，企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点；福建厦门也下发通知，企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点。
此外，精简“五险一金”也确定了方向。近日公布的“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。可见，降低社保负担，成为地方政府为企业降成本的一大实招。（编辑：王亦君）
新华社北京４月４日电（记者 徐庆松）食品药品监督管理总局４日发布消息称，针对近日媒体报道的上海市公安部门破获１．７万罐冒牌乳粉案件，食药监总局在第一时间责成上海市食药局立即向有关公安部门了解案件情况，并协助公安机关追查涉案冒牌产品流向，控制风险，对涉案企业严肃查处。
据介绍，国务院食安办已派员赴上海实地督查，并要求相关省份彻查乳粉流向，严惩冒牌乳粉等欺诈行为，确保婴幼儿配方乳粉质量安全。
食药监总局发言人表示，经初步了解，上海市公安部门已经对查获的假冒乳粉进行了产品检验，产品符合国家标准，不存在安全风险。
食药监总局要求，婴幼儿乳粉销售者和网络食品第三方平台提供者要按照食品安全法的规定，执行进货查验记录制度。第三方平台开办者要切实落实对网店开办者资质审查的责任。对涉嫌食品安全犯罪行为，食品药品监管部门将依法追究平台开办者的连带责任。
食药监总局发言人提醒广大消费者，谨慎在网上购买婴幼儿乳粉，警惕不法分子冒牌欺诈行为。欢迎广大消费者对销售假冒乳粉的违法行为进行举报。对破获食品违法案件有功的举报者，执法部门将依法给予奖励。
“本想最近几个月抽空多走走看看，反正现在也不着急买房，可这几天越来越多的人提醒我，说现在不买当心房价涨上去。”刚刚过去的清明假期，长春市民曹先生走访多个楼盘，售楼员拿出的近期成交数据和表格上被新纸条替换掉的前期房价，无一不在提醒他，开发商的苦日子快过去了，说不定房价要涨了。
根据《30个典型城市住宅成交报告》显示，3月份，30个典型城市新建商品住宅成交面积为2563万平方米，环比增长133.0%，同比增长82.9%。3月份市场成交量创下了2010年以来的月度最高水平。部分城市出现恐慌性交易，使得市场成交异常火爆。
30城中29城成交环比增长
该报告对30个城市成交的火爆程度进行了排序。3月份30个城市中，有29个城市的成交量出现了环比增长态势，而深圳小幅下跌。杭州市场最火爆，环比增幅为30个城市最高水平，达到322.1%。天津市场其次，增幅达到260.7%。同时，30个城市中，有25个城市的成交量出现了同比增长态势，而其他5个城市则有所下跌。
相关人士分析，杭州和天津的成交火爆，和周边上海、北京房价上涨后购房者恐慌性购房情绪上升有关。从中短期楼市投资的安全性来看，杭州和天津市场或优于上海和北京。而深圳市场成交略有下滑，这和深圳房价处于高位、此前几个月市场交易活跃等有关。
成交量创7年来月度最高
值得注意的是，今年1月份，30个典型城市新建商品住宅成交面积同比增速略有放缓。但2月份市场交易比预计的活跃，进而同比增幅曲线有抬头的迹象。到了3月份该曲线“陡然攀升”，30个典型城市新建商品住宅成交面积为2563万平方米，环比增长133.0%，同比增长82.9%。
对照近7年3月份的成交数据，可以看出，相比2010年至2015年6年间的同期水平，2016年3月份30个城市新建商品住宅成交面积分别增长了120.4% 、192.6% 、117.1% 、23.2%、93.5%和82.9%。相比之下，今年3月份市场成交是近7年同期最好的水平，同时，目前成交规模也创下了2010年以来的月度最高水平。
长春3月成交环比增近2倍
从该成交报告中可以看出，3月份，一二三线30个典型城市成交同比增幅曲线的走势一致。其中，一线城市的同比增幅由2月的33.6%扩大至73.5%，二线城市由2月的36.9%扩大至96.4%，三线城市则由2月的14.6%扩大至37.1%。3月份三类城市的同比增幅均呈现了扩大的态势，这和市场交易异常活跃有关。
在30个典型城市新建商品住宅成交面积环比增幅排行中，长春排名第7位，同比增幅排名第17位。
具体成交数据，3月份，包括长春在内15个二线城市新建商品住宅成交面积为1825万平方米，环比增长160.6%，同比增长96.4%。其中，长春3月份新建商品住宅成交面积为81万平方米，相比2月份的27万平方米成交面积，环比增幅达195%，同比增幅为64%。
分析
恐慌性购房情绪加重“二线城市购房政策要比一线城市宽松，而且房屋均价也明显低于一线城市，所以购房者会积极认购、加速成交，这使得同比增长态势较为明显。15个二线城市全部出现了环比增长的态势。”严跃进表示，这和恐慌性购房情绪不断加重有关。在买涨不买跌的心理预期下，购房者入市的积极性提高。部分购房者担心二线城市后续也会收紧政策，因此购房交易热度很明显，带有很强的“抢收”特征。除部分城市或受既有政策收紧影响而出现成交量下滑外，其他一些城市市场交易总体会处于高位水平，即依然呈现出火热的态势。
“由于全国部分省会城市的房屋价格在持续攀升，此时长春本地的购房者也会有所触动，进而积极认购房源，从这个角度看，市场交易活跃也符合预期。”严跃进认为，更为重要的是，相比沈阳等城市，长春的房价总体上涨幅还不算大，所以购房者不敢懈怠，在环比增幅的排序中，长春属于全国各大城市比较靠前的城市，说明3月份需求在积极释放。
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楼市回暖 多地公积金贷款额度吃紧
近日，随着南京、苏州、合肥、福州等地公布2015年公积金贷款情况，记者发现，多地住房公积金贷款额度吃紧，公积金账户几乎出现“被贷空”的现象。分析认为，这与此前楼市回暖不无关系。当前多地公积金账户处于超负荷使用的状态，可能将影响购房者顺利贷出公积金。
据南京住房公积金2015年年度报告显示，去年南京住房 公 积 金 个 贷 比 高 达104.58%，而个贷率达到85%就处于“警戒”位置，表明公积金“池子”里的“水”少了。这意味着南京住房公积金已经非常吃紧。
另据南昌发布的住房公积金2015年年度报告显示，截至去年底，南昌住房公积金资金运用率达101%，同比增长28%，导致南昌不得不借助批量贴息贷款发放公积金。
郑州住房公积金管理中心信贷处处长陈建功认为，在今年政府去库存的总基调下，房地产供需两端宽松政策频出，使得市场成交量回升，激发了人们购房热情，造成公积金个贷比率随之上升。
长沙晚报讯（记者 匡春林）昨日是清明小长假的第一天。从清晨7时开始，市民陆续涌入金陵城市绿化墓园等墓园祭扫。截至昨日下午4时，长沙城区6家经营性公墓共接待祭扫群众7.7735万人次，为3月26日以来祭扫最高峰。预计接下来的清明小长假，城区祭扫人流量将继续攀高，人流量最高的一天或出现在4月4日清明节当天。
数据显示，昨日，长沙城区6家经营性公墓共接待车辆1.2万余台，大巴89台。3月26日至昨日，全市6家经营性公墓已累计接待祭扫群众22.194万人次，车辆3.9万余台，大巴294台。长沙市民政局相关负责人介绍，预计今明两日，全市参与祭扫的人数仍将进一步攀升。 在金陵城市绿化墓园，昨日9时左右就已达到人流量高峰。“清明小长假前一周，墓园日均接待祭扫人群约2000-3000人次，但清明小长假第一天上午7时到9时短短两个小时就已迎来超过3000人次。”该墓园相关负责人介绍。
如潮人流同时导致长沙城区内墓园出入口出现长时间拥堵。昨日上午9时到11时，长沙城区南湖路口、书院路口等路段均出现拥堵。市民政局提醒：前往城区墓园祭扫的市民，请尽量搭乘公共交通工具，如驾驶私家车，请尽量将车辆停放在墓园周边的停车场。
红网永州4月5日讯（潇湘晨报记者 刘双 通讯员 翁丽丽）周敏（化名）是永州市某银行的一名女职员，谎称自己手上有“大项目”可以赚钱，需要资金投入，还许诺高额利息骗他人借款。不仅如此，她还伪造证书抵押他人房产进行诈骗，累计骗取钱财838.5万元。近日，因犯诈骗罪，周敏被永州市冷水滩区人民法院判处有期徒刑11年，并处罚金10万元。
2012年至2015年2月期间，周敏以工程投标、投资理财、房地产开发需要资金为由，以借款的方式先后骗取29人5万至150万元不等，共计528.5万元。
2014年1月27日，周敏拿着伪造的委托书、伪造的“（2014）深福证字第00XX号”公证书，以其外甥女的名义，用其位于冷水滩区湘发建材城的一所门面作抵押，骗取他人借款160万元。之后又以同样的方式骗了150万元借款。除用于偿还几人本金30万元和部分被害人的利息之外，其余款项均被其挥霍一空。
冷水滩农产品快检全覆盖
今年一季度监测抽检合格率99.7%
红网永州站4月5日讯(通讯员 杨满凤)3月28日，冷水滩区农产品监管部门数据显示：一季度农检中心在全区共抽检农产品1318批次，合格率99.7%。
农产品监测检测品种，以市场上销售的本地种植的、能溯源到农产品生产基地的产品为主，外地种植的农产品为辅，检测品种为快菜、芽菜、菠菜、蘑菇、桔子、草莓等30种农产品。具体抽检数量为：1月份428批次，其中蔬菜396批次，水果32批次，超标2个;2月份366批次，其中蔬菜328批次，水果38批次;3月份524批次，其中蔬菜484批次，水果40批次，超标2个。对不合格产品，农业执法部门进行了现场销毁。
据悉，从2014年开始，该区9个大型农贸市场、9个大型超市等已建立了食用农产品快速检测室，实现了全区食用农产品销售市场快速检测全覆盖。
这两天关于中国银行业“银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑”的报道吸引了行业内外的眼球。
随着包括工农中建交五家国有大行，和招行、民生等5家股份制银行年报的披露，银行员工薪酬的涨跌情况亦随之浮出水面。
从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长。
人均薪酬方面，五大行中，除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外，其余三大行则有所减少，但减少幅度并不大；倒是招行及中信银行，人均薪酬降幅分别达15%、20%，但是这并非降薪导致，绩效薪酬的延期支付才是重要原因。从人均情况来看，并不能得出“寒冬”结论。
人均薪酬增减不一
16家A股上市银行中，目前有2015年业绩数据可比的有10家银行，包括工农中建交5家国有大行，以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商业银行。此外，还有6家H股上市城商行、农商行发布业绩公告，但由于部分H股上市银行并未披露员工人数，故未纳入统计样本。
银行平均薪酬并非简单地以资产负债表中的“应付职工薪酬”科目除以职工人数就可计算。按照会计通用准则，通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目，按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式，应该是较为合理且容易理解的“薪酬包”。
针对“人均”这个概念，应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额，毕竟在一个完整会计年度中，每家银行人来人往，难以确定时点概念。尽管商业银行普遍告别高增长，五大行平均净利润增速甚至仅维持在1%附近，但统计结果表明，银行员工的平均薪酬福利仍足以引来艳羡目光。
薪酬包有增有减
从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长；但从人均情况来看，增减不一。
五大行方面，由于整体员工数量较多，拉低员工平均薪酬至22万元～28万元。除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外，其余三大行均有所减少。需要注意的是，交行人均薪酬的增长主要源于该行员工人数减少2190人至91468人；中行人均薪酬的增长则主要归因于该行“薪资包”的扩大。
股份行方面，“薪资包”的扩大或缩小程度决定了人均薪酬的变动。其中，平安、民生两家业务风格偏“进取”的股份行平均薪酬均达40万元以上，增幅高于3%；而光大银行虽然工资福利总额略有增长，但不足以弥补员工人数增加带来的影响，平均薪资略微下滑至36万元。
绩效薪酬延期支付
值得注意的是，招行及中信两家股份行整体工资福利总额下滑幅度超11%，拖累人均薪酬从42万元以上降至35.5万元左右，降幅分别达15%、20%。业内人士分析，大幅下降的主要原因是绩效薪酬的延期支付，并不能说明招行和中信银行在大幅降薪。
以招行为例，该行去年4月曾下发文件，将在境内分行实行延期支付风险金制度，即对跟风险相关岗位上的员工的绩效薪酬计提一定比例金额，计提金额视项目风险释放情况逐年发放，计提比例10%，涵盖市场、合规、运营等岗位普通员工。
此类风险金一般称为“薪酬风险准备金”，由国内银行从花旗银行引进。采纳此类制度的原因是银行利润有当期性，而风险有滞后性。而这一机制的直接后果，则是银行员工当年收入减少。
事实上，大部分用户都有奖金留存制度，但主要针对管理人员。譬如中信银行、平安银行中高级管理人员的部分绩效薪酬就实行延期支付，一般延期支付期限为3年。
而银监会对银行高管的薪酬管理也有明确规定。2010年下发的《商业银行稳健薪酬监管指引》提到，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%；商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。
当然，除固定薪酬及绩效薪酬之外还有员工福利，这部分包括适合于岗位级别的培训、保健、携家属旅行等，或是到一定岗位级别就有的所谓“误餐费”报销额度、以工会名义发的购物卡等不纳税货币化收入。在八项规定严格推行之下，不少“员工福利”项目已被取消。
未现裁员潮
证券时报记者调查发现，10家银行员工人数变动情况主要呈现两个特点。
一方面,由于发展趋势集中显露疲态，欧美诸多银行纷纷大举裁员断臂求生，但这股裁员潮未在国内银行出现。
10家上市银行中，除民生、交行、建行外，其余7家银行员工人数均较上年有所增加，其中平安银行、中信银行员工人数增幅分别达8%、11%，前者增加的2868名员工中63%为业务人员，后者增员也全部为业务及管理人员；人数增加最多的则是农行，主要为柜面及技能人员增加。
另一方面，国有大行削减劳务派遣员工，股份行则态度不明。其中，农行减少超五成至11288人，工行减少八成至489人，建行则减少12.2%至5509人；股份行中，平安、光大银行增加部分派遣制员工，中信银行则减少数百人。
一般来说，银行派遣制员工归属劳务公司，银行相当于向劳务公司“借用”，所以给此类员工的待遇非常低，正式员工的隐性福利基本上都没有。目前外包工的岗位大多集中在大堂经理、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售、IT系统等岗位。
此前，国有大行曾经是劳务派遣制用工的“重灾区”，总量居高不下。不过，修订后的《劳动合同法》明确劳务派遣用工只是补充形式，劳务派遣只能在“三性”岗位上实施，国有大行加速改制。
京华时报讯（记者袁国礼）近日，公安部网站首次推出“我们的英雄”牺牲公安民警纪念墙，缅怀因公牺牲的公安英烈。记者从公安部了解到，去年共有438名公安民警因公牺牲，4599人因公负伤或致残。
据了解，改革开放以来，全国共有近1.3万名民警因公牺牲，近18万名民警因公负伤，警察已成为和平年代流血最多、牺牲最大的职业群体。另一方面的统计显示，10年来，杀人、抢劫等八类严重暴力犯罪案件总量呈明显下降走势，社会治安大局持续稳定。
连日来，北京、上海等全国公安机关，以及公安民警和社会各界纷纷走进烈士陵园，追思公安英烈事迹，以各种形式向公安英烈表达哀思和敬意。公安部网站首次推出“我们的英雄”牺牲公安民警纪念墙，集中展示2015年因公牺牲的438位公安民警照片和感人事迹，开通网民“献花”和留言系统，对公安英烈进行网上祭奠和深深追思。
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