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红网常德4月5日讯(潇湘晨报记者 覃剑 通讯员 蒋中源 陈鑫)4月2日,湖南高警局常德支队民警巧用微信,成功查获一起超员69%客车,解救受威胁女孩。
4月2日下午4点01分,高警局常德支队指挥中心接到一位家长的求助,称其女儿所乘的一辆株洲至常德客车严重超员,其女儿在对客车司机超员违法行为进行抗议时,受到了大巴车司机的威胁,司机多次扬言要把她丢在高速公路上。家长提供给民警的信息只有其女儿的手机号码和涉嫌超员客车的运营路线,客车车牌号码和位置一概不知。
值班民警与女孩取得联系,并添加微信,通过实时共享位置功能确认了女孩的位置,发现女孩的位置还在益阳,就在这时女孩突然打电话过来,说司机已经减速停车,准备把她丢在高速公路上面。民警为了防止意外发生,立即向女孩问得客车跟车电话,并通过值班电话警告客车驾驶员要保障车上乘客安全,不要做出违法的行为,驾驶员迫于压力继续向常德方向行驶。
为了更好地确保女孩及车上乘客的安全,民警与益阳支队朝阳大队路面巡逻民警取得联系。建立微信群,通过共享实时位置,最终在长张高速资江大桥发现目标客车,并将客车牵引至前方港湾停车。据查,客车核载51人,实载86人,超员35人。
随后民警将超员乘客进行转客,并对超员客车司机依法进行处罚。民警怕女孩受到客车司机报复,加上天色已晚没有回常德的客车,为了确保女孩的安全,民警调度沿线的朝阳、德山、河洑大队民警接力护送女孩,待其家人接到女孩后才离开,然后继续投入清明节保畅工作中去。
目前,违法客车司机已被公安机关刑事拘留,案件正在进一步审理中。
提醒
发现超载可拨12122举报
湖南高速交警提醒广大乘客,上车前留意客车车牌及确认好行驶路线,同时留意客车核载人数。当发现超载等其他司机违法行为时,可以通过手机等工具拍摄用来固定证据,并拨打湖南高速警察12122进行举报。
北京晨报讯(记者 徐晶晶)今天是世界结核病防治日。北京晨报记者从市结核病控制研究所了解到,去年全市报告了近7000例肺结核患者。新增的肺结核病患者中,流动人口就占了约四成。
据市结核病控制研究所副所长贺晓新介绍,去年北京市报告肺结核患者6879例,在甲乙类传染病报告患者数中占21.2%,在甲乙类传染病中位居第二位, 仅次于痢疾。目前本市的结核病防治面临着诸多挑战。新增的肺结核病患者中,流动人口约占四成。另外,北京市的高校数量居全国之首,其中80%的生源来自结 核病高疫情地区,学校结核病防控任务艰巨。
贺晓新表示,如果市民出现咳嗽咳痰两周以上或痰中带血时,要高度怀疑是否得了肺结核,及时到 医疗机构就诊。当被诊断为肺结核时,要积极配合社区卫生人员的调查核实并归口到定点医疗机构诊治。肺结核患者出行时要戴口罩、不随地吐痰,这是减少结核病 传播的源头控制措施。此外,保持健康的生活方式,合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡,提高机体免疫力有助于预防结核病。
原标题:北京中考将首次实行考后知分填报志愿
中新网北京4月2日电 (记者 杜燕)2016年北京市中考命题考核范围将更加宽泛,注重考察能力;优质高中“名额分配”比例将提高到50%左右;中考将首次实行考后知分填报志愿。《北京市教育委员会关于做好2016年高级中等学校考试招生工作的意见》(简称“2016年中招意见”)正式发布。
根据“2016年中招意见”,在统筹考虑考生数量变化、群众对优质教育资源需求、以及首都经济社会发展和产业转型对高端技术技能人才需求基础上,确定2016年北京各类高级中等学校招生规模为8.3万人,其中普通高中招生规模约5.5万人,中等职业教育招生规模约2.8万人。中等职业教育招生规模中,五年制高等职业教育(含贯通培养)招生规模0.9万人,普通中等专业学校招生规模0.7万人,职业高中招生规模0.6万人,技工院校招生规模0.6万人。和去年相比,今年招生规模有所减少。
中考命题考核范围将更加宽泛
根据“2016年中招意见”,今年北京继续将初中毕业会考和高级中等学校招生考试分开进行。所有高级中等学校招收的学生必须参加2016年北京市高级中等学校招生考试。
高级中等学校招生文化课考试由北京教育考试院统一命题。文化课考试科目为语文、数学、外语、物理和化学。其中,语文、数学、外语满分均为120分,物理满分为100分,化学满分为80分。体育考试成绩满分40分。高级中等学校招生文化课考试日期为2016年6月24日至26日。
北京市教委负责人介绍,2016年的中考考试内容改革将继续坚持以学生发展为中心,以激发学生的学习兴趣和信心为重点,选择更为宽广的试题素材,融通学校教育、家庭教育和社会教育,考查学生对基础知识、基本技能的掌握和提出问题、分析问题、解决问题的能力。今年中考命题将更加注重选作题的设计,更加注重阅读考查,更加注重实验探究的考查。
首次实行考后知分填报志愿
从2016年起,北京市高级中等学校招生录取考生填报志愿方式调整为考后知分填报。符合报考条件并要求升学的考生均须网上填写有关报考信息。北京市教育考试院将在公布成绩的同时在考试院网站上公布各区成绩分布情况,为考生填报志愿提供参考。
考后知分填报志愿,是北京市落实国务院考试招生考试改革实施意见的一项新举措、新尝试,在确保公平、公开、公正的前提下,有利于考生选择学校(专业),降低志愿落空的风险,增加录取机会,有利于考生考前集中精力备考。
志愿填报时间为7月5日-9日。
优质教育资源向一般初中校倾斜
根据“2016年中招意见”,普通高中招生将坚持统筹安排,适度规模的原则,公办普通高中招生计划要依据《北京市中小学校办学条件标准》,每班不超过45人。要求各区加强高中阶段教育资源的统筹规划和布局结构调整,提高示范高中招收一般初中校毕业生的比例,从而扩大优质教育资源的覆盖程度。
为进一步促进义务教育均衡,2016年继续开展市级优质高中教育资源统筹工作。优质高中部分招生计划和市级统筹计划继续实行分配到初中校,“名额分配”总体比例将提高到50%左右。
负责人介绍,这个目标通过两个途径实现,一是优质高中的名额分配的计划不减少;二是将鼓励优质高中扩大招生规模,增加部分用于市级优质教育资源统筹。利用计划分配方式的改革,重点向一般初中校和远郊区初中校倾斜,统筹优质资源和优质机会的均衡配置,从而促进区域之间、学校之间的均衡,缓解小升初压力。
实施高端技术技能人才贯通培养试验项目
在2015年中考中招中,高端技术技能人才贯通培养试验项目受到考生的欢迎。该项目整合融通各级各类优质教育资源,由优质高中、中高职学校、市属本科高校一体化培养人才,从而进一步探索人才培养的新模式。贯通人才培养的专业也都是对接首都经济社会发展和产业转型升级需要,培养首都急需的高端技术技能人才。2016年,贯通培养项目形式将进一步丰富,招生规模进一步扩大,将打造中等职业教育、高等职业教育和本科层次职业教育贯通式培养立交桥,给考生提供更多的选择机会,让考生尽可能的按照自己的个性和特长来选择成才的道路,让每个学生都有出彩的机会。
体育考试增加选择性
2016年北京市体育考试将原来的“篮球运球绕标志物”必选项目改为在“篮球运球绕标志物”、“足球运球绕标志物”和“排球垫球”三个项目中任选一个,扩大了考试项目的选择性。体育考试按照统一考试项目、统一成绩评定标准、统一考试规程、统一考试时间和统一仪器设备标准的“五统一”要求组织实施,所有项目均采用仪器设备进行测试。
北京市体育现场考试安排在5月1日-31日进行。(完)
上市银行高管“降薪榜”:
五大行遭腰斩 股份制银行降薪最高177万元
随着银行年报的逐一披露,限薪令后首年的银行高管薪酬也浮出水面。意料之中的是,银行高管们的薪酬总体呈现下降趋势,平安银行和招商银行一向是高薪酬的代名词,在2015年,两家银行的高管薪酬均下降或持平。
意料之外的则是,国有大行高管薪酬的腰斩,以工商银行为例,董事长姜建清和行长易会满2015年的税前合计总薪酬都是54.68万元,其中已支付的税前薪酬为44.8万元,与2014年的113.9万元和108.9万元相比,缩水近一半。
按照国家统计局2005年发布的收入定位,年收入6万元至50万元之间的人群定位为中等收入人群。此外,《家庭金融财富报告》也将富裕人群定义为年收入最低为56万元,也就是说部分银行高管们的薪酬水平距离富裕人群仍有一定距离。
降薪力度空前
根据有关规定,2015年1月1日起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。
在相关银行年报的披露中,全部写明“根据国家有关规定,2015年1月1日起,本行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照《中央金融企业负责人薪酬管理暂行办法》执行,本行已据此发放工资”。
数据显示,国有大行此前披露的2014年高管薪酬基本在100万元人民币左右,与2013年相比有一定增长,例如,建设银行时任行长张建国2014年年薪微涨2.1%到113万元,工商银行行长易会满年薪微涨5.4%到109万元。
在限薪令出台后,有机构预测,国有大行薪酬最终会降至60万元左右,而从2015年年报来看,高管薪酬几近腰斩。
其中,中国银行行长陈四清2014年的税前薪酬为108.32万元,2015年则为61.33万元,降幅达43.48%;工商银行行长易会满的2014年税前薪酬为108.9万元,2015年则为54.68万元,降幅达49.79%;交通银行行长彭纯2014年税前薪酬为100.76万元,2015年则为52.57万元,降幅达47.83%;建设银行行长王祖继于2015年6月任职,2015年发放薪酬为税前36.46万元。
此外,农业银行高管薪酬尚未全部披露,农业银行年报显示,“高管2015年最终薪酬仍在确认过程中,本行将另行发布公告披露”。不过从农业银行披露的部分高管数据来看,高管薪酬降幅也在50%左右。农业银行副行长蔡华相和楼文龙2014年的税前薪酬均为97.74万元,2015年则都为52.21万元,降幅为46.58%。
根据《福布斯》发布的《2015中国大众富裕阶层财富白皮书》,2015年年末,中国大众富裕阶层人数到2015年底将达到1,528万人,私人可投资资产总额将达到114.5万亿元。据一份关于北亚地区的中产阶级调查则显示,中国大陆自认为是中产的家庭月收入在45202元,年收入要达到50万元。而中国统计局此前对于中等收入人群的定义为年收入6万元至50万元之间的人群,也就说,银行高管们年收入仅达到了中产家庭水平。
平安银行领跑
与以往情况相同,按照已经披露的年报数据,平安银行、招商银行、民生银行三家银行的高管薪酬依旧领跑全行业,其中平安银行高管团队几乎占据了高管薪酬“TOP 10”。
平安银行行长绍平的2015年税前薪酬为710.45万元,比2014年的835.27万元减少了14.94%,绝对值也减少了近125万元。而其高管第一薪酬的位置也被平安银行副行长赵继臣所取代,赵继臣2015年的税前薪酬为711.66万元,比2014年微增0.2%。
此外,暂列薪酬榜单第三名到第五名的三位平安银行副行长的薪酬都较2014年有不同程度的下降。孙先硕2015年的税前薪酬为693.87万元,比2014年下降2.56%;胡跃飞2015年的税前薪酬为593.53万元,较2014年下降1.11%;副行长蔡丽凤的薪酬下降幅度则最为明显,为25.24%,其2015年的税前薪酬仅为509.31万元。
招商银行则是2015年高管薪酬下降幅度最大的银行,仅招商银行行长田惠宇、常务副行长李浩和副行长丁伟三人,2015年的薪酬就合计减少了441.82万元,平均降幅高到27%。
其中,招商银行行长田惠宇2015年税前薪酬为474.6万元,比2014年的651.33,减少了177万元,降幅为27.13;常务副行长李浩2015年税前薪酬为379.68万元,同比减少27.13%;丁伟副行长2015年税前薪酬为332.22万元,同比减少27.13%。
招商银行监事长刘元的薪酬在2015年增长可观,其2015年的税前薪酬为379.68万元,比2014年的199.86增长89.97万元。
民生银行方面,董事长洪琦2015年税前薪酬为448.35万元,同比微降0.53个百分点。监事会主席段青山税前薪酬为366.92万元,同比微增0.52个百分点。
不过,按照惯例,年报中高管年薪仅为首次披露,在中报发布时,会有最终的高管薪酬确认。
延期支付雾里看花
早在2010年初,银监会就出台了《商业银行稳健薪酬监管指引》,引导银行建立高管薪酬特别是可变薪酬与风险相挂钩的有效机制。
《证券日报》记者梳理发现,此前,有多家银行执行高管薪酬延期支付方案,包括平安银行、民生银行、兴业银行、华夏银行、中信银行等。
中信银行执行的“5113”延期支付方案,即当年仅支付高管绩效奖金的50%,第二年和第三年分别再支付10%,剩余的30%在第四年支付。
农业银行2015年年报显示,根据考核结果确定董事、监事及高级管理人员的绩效年薪及任期激励收入,任期激励收入分三年延期支付。
平安银行年报也显示,高级管理人员的部分绩效薪酬将进行延期支付,延期支付期限为3年。高级管理人员从本行获得的税前报酬总额中包括了进行延期且尚未支付的绩效薪酬。
虽然多家银行在年报中披露执行延期支付,但是大多对于具体数据并未进行披露。
早就说好做伴娘的闺蜜,在自己婚期前一个月突然“请辞”,家住汉阳杨泗港附近的王女士,昨天在跟武汉晚报记者谈论起自己订在“五一”期间的婚礼时,显得很无奈:“闺蜜说看到柳岩被‘闹伴娘’,怕自己也被整,非要我签一个‘禁止闹婚协议’,我和婆婆还为此大吵一架。”
临近婚礼伴娘突然“撂挑子”
28岁的王女士,在政府部门工作。今年,王女士和恋爱大半年的男友终于修成正果,并打算“五一”期间在男方家办婚礼。“我男友老家在农村,听说那边结婚习俗挺多,也挺热闹的。”王女士说,因为是男方的“主场”,娘家亲戚去的不多,她便喊了最好的闺蜜小田做伴娘。原本在今年年初就“满口答应”此事的小田,几天前突然反悔,让王女士“另谋他人”。在王女士的一再追问之下,小田才告知原因,原来她是怕被“闹伴娘”。
闺蜜支招签“禁止闹婚协议”
离婚礼一月不到,实在找不到合适人选的王女士只好跟小田“软磨硬泡”,并且再三保证绝对不会让小田受任何委屈。经不起好友请求的小田只好让步,并亮出了自己的“底线”——让王女士和男方家签订“禁止闹婚协议”。比如,不允许异性对伴娘身体碰撞、不允许让伴娘做有辱尊严的事情、不允许强迫伴娘喝酒等等。
男方认为没必要“上纲上线”
为了给自己婚礼留下一个美好回忆的王女士和家人商量后,向男友及家人提出签订“禁止闹婚协议”的要求,可准婆婆在得知此事后“大发雷霆”,直称王女士“不懂事”。
“婆婆认为我太强势,说结婚闹一闹本来就是图个喜庆,街坊来捧场是看得起他们家。”王女士无奈地说,就连男友也觉得她“大题小作”,认为“闹婚”的目的是为了让小两口新婚甜蜜,也不会很过分,根本没必要在这方面“上纲上线”。
“闹新房”也要讲文明
“伴娘和新娘的要求并不过分。‘闹新房’也要讲文明。”武汉民俗专家刘谦定对此表明自己的观点。他说,在中国传统文化中,很多地方都有“闹新房”的习俗,但传统习俗要与时俱进,一些糟粕、低俗、不文明的陋习不应“继承”,要摒弃掉。
“就此协议而言,行为约束很难实现。”湖北立丰律师事务所合伙人、婚姻家庭律师邱丹认为,这份“禁止闹婚协议”虽然是新娘与男方家庭签订的,但“闹婚”的执行主体事实上是参加婚礼的亲戚朋友,他们的行为很难约束,约束的程度也不好把握。
因此,邱律师表示,男方应尽量与亲朋之间进行协商,避免发生一些带有侮辱性质,有损他人尊严、名誉、人身自由等行为,否则则有可能触碰法律“红线”。
是坚持签订协议,还是妥协,婚期不到一个月的王女士十分为难。读者朋友们如果有好的建议,请拨打027-82333333,或者在新浪微博上@武汉晚报,说出你的看法。
原标题:八名县级领导干部主动交代问题
本报讯 笔者2月22日从江苏省淮安市纪委获悉,党的十八大以来,该市累计有8名严重违纪县处级干部主动到市纪委交代问题,仅去年就有5人。
党的十八大以来,党中央坚持全面从严治党,旗帜鲜明反对腐败,反腐败形成高压态势。淮安市纪律审查工作持续发力,2015年查处违纪问题1553件,立案数在连续三年递增的基础上,较上年上升55%,查处县处级干部违纪问题29起,增长20%。
与此同时,该市结合查办的典型问题,拍摄警示教育片,编印违纪人员忏悔录,开通纪律审查现场视频连线。这些,都对违纪者形成了强大心理震慑,特别是一些群 众反映较多的严重违纪者,他们备受煎熬,寝食不安,感觉迟早东窗事发,在反复权衡后,决定向组织主动交代问题、悔过自新。
该市涟水县原副县长、开发区管委会原主任朱兆昆曾以低于市场价40余万元的价格购买门面房,市纪委对此进行外围调查。得知相关人员被纪检监察机关找去谈 话,朱整日坐卧不安,感到自己的政治前途已到尽头,万念俱灰,好像天要塌下来。他曾购买好了去边境的车票,准备从此浪迹天涯,不再回头。后在其亲属的规劝 下,通过痛苦抉择,最终主动到市纪委交代问题,争取组织上的从轻处理。
如何让相关问题线索涉及的领导干部主动交代问题,提高纪律审查效率,是近年来淮安市纪律审查工作的一个重点。经反复调研,该市结合纪律审查实际,确立了 “打好外围、打草惊蛇”的策略。一方面,构建了“线索统一管理、调查统一部署、人员统一调配、场所统一集中、成果统一使用”的“五统一”纪律审查管理模 式,全面掌握情况,对重点人员、重点领域、重点问题实施精准打击;另一方面先查相关利益关系人,通过“问题暴露”倒逼违纪者主动交代问题。
2013年10月,该市环境监察局原局长王桂先、核与辐射安全中心主任胡爱军、环境科学研究所总工程师高翔、环评处处长刘昊月等人先后被纪检监察机关立案 查处,众多线索指向市环保局原局长张汝华,最终迫使张主动到市纪委交代问题,在不到10天的时间里,就交代了收受贿赂100多万元的事实。2015年3 月,市供销合作总社市场建设处原处长孙宏斌涉嫌严重违纪被组织调查,3名使用供销系统监管项目资金的企业老板也被要求协助调查。随着调查的不断深入,曾任 市供销社主任的张以俭违纪问题也浮出水面,张迫于压力,于4月7日主动到市纪委交代问题。
对主动交代问题的,淮安市纪检监察机关在坚决维护纪律尊严的同时,用足用好相关政策,根据党纪和法律规定,向相关单位提出从轻、减轻建议,并积极帮助解决 其生活上的有关问题,让主动交代问题者有个“看得见”的激励,感召其他有问题的党员干部主动交代。市人大常委会办公室原主任马国华在组织没有掌握他问题的 情况下,主动来到市纪委,第一句话就是“我要主动交代自己的经济问题,希望得到组织上的宽大处理”。
主动交代问题的违纪领导干部的增多,体现了正风反腐利剑高悬的震慑之效,对腐败分子心理防线具有摧毁之力,但在处理主动交代问题的具体案例中,淮安市纪委 坚持既要听其言,更要观其行,防止主动交代过程中“藏头护尾、避重就轻”、打“擦边球”、钻政策空子等“投机”现象。对一些抱有投机心理来纪委交代问题, 拒不听从组织规劝,甚至“假投案”的,从严惩处。2015年5月4日,该市盱眙县政协原主席赵长桂“主动”到市纪委“交代问题”。但在其来市纪委之前,赵 已与相关行贿人数次集体“开会”,订立攻守同盟,转移赃款赃物,他自以为万无一失,说明了情况就可以“过关”。赵被立案审查后,拒不交代违纪问题,态度恶 劣,百般狡辩,对抗组织调查。对于这类典型的“假投案”,该市纪委采取冷静、客观、公正的做法,做到坚决依纪严肃查处。
“违纪党员干部主动到纪委交代问题现象的增多,印证了反腐败斗争压倒性态势正在形成的科学判断。今后,我们将更加科学运用‘四种形态’,把监督执纪做深做 细做实,最大限度地减少腐败存量、遏制腐败增量,进一步体现对党员干部的真正爱护和对党纪党规的切实维护。”淮安市委常委、市纪委书记葛平表示。(伍德)
来源:中国纪委监察报
教育部昨日发布的《2016年春季开学工作专项督导报告》指出,学校安全形势依然严峻,近期一些社会不法分子把学校和学生作为其报复社会、制造影响的目标,恶意伤害、攻击无辜学生。一些地区相续发生社会不法人员驾车冲撞、持刀砍杀学生事件,令人震惊和痛心。
据媒体报道,2月29日,河南省南阳市一中门口发生了退休人员驾车冲撞学生,造成一死多伤;就在同一天,海口扬帆小学发生一起突发事件,当天中午,一男子残忍地将刀砍向了刚刚放学的小学生,造成10名学生受伤。
督导报告指出,部分学校安全基础相对薄弱,有的地方和学校安全意识淡薄、校内安全管理松弛,安全教育流于形式,应急准备不到位。一些地方和学校涉校安全监管有盲区,校外监管难度大,学生校外安全联防联控工作机制亟待完善。部分地区农村地区使用非法营运车辆、农用车辆接送学生幼儿上下学的现象仍较为普遍,安全隐患较为突出。
督导报告还指出,城区学校“大班额”现象依然普遍,农村幼儿园“小学化”倾向依然明显。实地督查发现,部分地区还存在66人以上的超大班额。大城市进城务工人员随迁子女就读数量倍增,配套学校和教育设施未能实现同步规划、同步建设,基础教育供需矛盾日益突出,“入园难”“入学难”等问题极易反弹。
国务院教育督导委员会办公室会同公安部在全国组织开展2016年春季开学专项督导工作。2月25日至3月3日,在各地全面自查的基础上,采取由教育部党组成员带队重点督查、省级教育及公安部门交叉督查的方式,对全国31个省份和新疆兵团开学条件保障、规范办学行为、校园安全管理、校车安全管理、中小学校舍安全管理和食品安全等6大项17方面的情况进行实地督查。
红网凤凰站4月5日讯(分站记者 傅海清 通讯员 吴金刚 龙光银)4月4日,记者从湖南凤凰县扶贫开发办了解到,凤凰县主要从四个方面全力开展好精准帮扶工作。
首先,凤凰县结合实际情况,制定了“321”结对帮扶措施,即:处级以上干部具体帮扶3户农户,科级以上干部具体帮扶2户农户,一般干部具体帮扶1户农户,实现200个贫困村驻村扶贫工作“全覆盖”。
其次,突出重点难点。凤凰县安排6个省直单位突出主攻“山腰”乡镇重点贫困村;12个州直单位扶贫村集中安排到腊尔山台地,集中力量打造高寒山区扶贫示范点;县直单位包扶其余的贫困村。
注重典型示范。凤凰县着力抓好腊尔山镇夯卡村、追高来村、苏马河村,阿拉营镇天星村、舒家塘村,山江镇雄龙村,茨岩乡大坡村7个扶贫攻坚示范村和山江镇雄龙村、东就村,腊尔山镇夯卡村3个扶贫建房示范村建设。
开展驻村帮扶。从全县抽调365名干部组成驻村工作组,脱产对全县的所有贫困村的精准脱贫工作进行全程指导。2月24日,召开全县驻村扶贫、精准脱贫工作会议,就当前的形式、工作重点难点、驻村工作队工作职责、工作纪律等做了详细安排,对驻村工作队员进行业务和纪律培训。
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