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新华社上4月4日电（记者 周琳 黄安琪）4日，上海市食药安办表示，对于有关部门此前破获的1.7万罐冒牌乳粉案件，上海市食药安办正协调相关7个省彻查假冒乳粉流向。
此前，上海市公安部门破获了生产、销售假冒“雅培”乳粉案件，检察机关已批捕6名涉案犯罪嫌疑人。上海市食品药品安全委员会办公室表示，正协助公安部门根据国务院食安办的督查要求，协调相关7个省彻查假冒乳粉流向，特别是追查网络销售假冒乳粉流向的同时，依法严惩冒牌乳粉犯罪行为。
国家食品药品监管总局新闻发言人今天表示，总局已在第一时间责成上海市食药监局立即向有关公安部门了解案件情况，并协助公安机关追查涉案冒牌产品流向，控制风险。国务院食安办已派员赴上海实地督查，并要求相关省份彻查乳粉流向，严惩冒牌乳粉等欺诈行为，确保婴儿配方乳粉质量安全。
2015年9月，上海相关部门接到报案后调查发现，多名犯罪嫌疑人仿制多个品牌奶粉罐，并收购低档、廉价或非婴儿奶粉灌装生产假冒著名品牌奶粉，并进一步销售到全国多个省市，造成较大影响。
食药监总局发言人表示，经初步了解，上海市公安部门已经对查获的假冒乳粉进行了产品检验，产品符合国家标准，不存在安全风险。
张家界市永定区2016年综治民调工作会议现场
红网永定站4月6日讯(分站记者 向苗)4月6日，张家界市永定区召开2016年综治民调工作会议，制定开展社情民意大走访、社会治安大防控、矛盾纠纷大化解、重点问题大整治、犯罪行为大打击、综治工作大宣传、民调工作大督查“七大工程”，打响永定区2016年综治民调工作战斗。永定区领导祝云武、王章钊、谷剑英、聂小祥、杨建军等参加会议。2015年上半年全省民调永定区得分84.28分，下半年全省民调永定区得分83.01分，全年综合得分83.52分，比2014年83.16分提高0.36分，全市排名第三位。2015年上半年全市民调永定区得分79.42分，下半年全市民调永定区得分98.22分，全年综合得分90.7分，排名全市第一。
区委副书记、区长祝云武在会上指出，安全和稳定是老百姓的基本生活需要，是政府部门守土有责的基本职责。全区上下要充分认识综治民调工作的重要性，改进工作中责任落实不到位、打击犯罪不到位、巡防工作没有经常化等薄弱环节。就如何抓好抓落实综治民调工作，祝云武要求，要严厉打击违法犯罪，强化巡防、依法治防，把工作做实、做细、做到位，促进老百姓安居乐业；要加强宣传，突出正面宣传,创新宣传手段和方式；要加强组织，敢于亮剑、敢于担当，依法打击犯罪；要强化队伍建设，建立一支高素质、有担当、有保障的队伍；要强化督查考核，把综治民调工作作为考核的重要工作，确保实现永定区综治民调工作处于全省中上水平目标。
永定区委常委、政法委书记谷剑英对今年的综治民调工作进行安排部署。2016年，永定区综治民调工作将积极开展社情民意大走访、社会治安大防控、矛盾纠纷大化解、重点问题大整治、犯罪行为大打击、综治工作大宣传、民调工作大督查等“七大工程”，把综治民调工作做好做实，努力提升服务群众能力，打赢脱贫攻坚战，为永定区全面建成小康社会作出积极贡献。
会议下发了《2016年综治民调工作方案》《张家界市永定区2016年社会治安重点问题专项整治工作方案》《永定市城区治安巡防工作实施方案》《2016年张家界市永定区政法综治宣传工作方案》《张家界市永定区2016年“大走访、大排查、大化解”上门问安活动方案》等通知，并对当前严打整治工作进行安排部署。
4月6日，宁乡县市场监管局执法人员在县城某微果店查获了走私越南酸奶87瓶。
宁乡县市场监管局从4月5日开始在全县迅速开展清查越南酸奶行动，今天，执法人员在县城某微果店查获了走私越南酸奶87瓶。执法人员正在对该批产品的源头和流向进行调查，从目前检查情况来看，宁乡县有少量越南酸奶流入，且主要集中在县城，农村地区暂未发现有该产品销售。
为了切实维护消费者合法权益，消除食品安全隐患，宁乡县市场监管局将继续开展问题乳制品专项清查，对发现的问题乳制品一律予以收缴并依法对销售者进行行政处罚。
新华社武汉４月４日电（记者黄艳）清明时节雨纷纷，长江中下游在清明小长假期间大部地区迎来降水。来自长江防总的消息显示，由于受超强厄尔尼诺现象影响，今年汛期长江中下游大部地区降水偏多１成到５成，局部地区将偏多８成，江西、湖南等地较常年提前进入汛期，防汛任务艰巨。
长江防总副总指挥、长江委主任刘雅鸣日前介绍，今年３月，湘江、赣江等河流已经出现了超警戒洪水过程，入汛时间较常年提前了１１天。江西防总于３月２３日宣布全省正式进入主汛期。３月下旬，两湖地区的强降雨过程引发了山洪、中小河流洪水和滑坡等灾害。
长江流域气象中心介绍，始于２０１４年９月的本轮超强厄尔尼诺现象将于今年５月结束，其特征与１９９８年超强厄尔尼诺现象高度相似，截至目前已给我国带来了明显影响。其中包括去年全国平均气温比常年偏高０．９摄氏度，创下历史新高。
去年底，南方出现罕见冬汛，长江流域有３０多条河流发生超警戒洪水。而进入２０１６年，广东、福建、广西和江西四省份出现强降水，以致９５个县市日降水量突破历史同期最高记录。
长江防总表示，随着三峡工程竣工运行，长江防御洪水的能力大幅提升。但是由于多年未经历洪水考验，当前防汛抗洪仍然存在薄弱环节。其中山区山洪将是人民生命财产安全的重大威胁。此外，一些中小河流防洪标准较低，城市和城镇防洪排涝标准低，也成为了今年防汛的“短板”。
来自气象部门的预报，清明节后，长江中下游地区还有一轮降水天气过程，局部中小河流和山区防洪任务紧迫。长江防总表示，流域内各级防办要密切监视天气变化，加强雨情、水情监测，做好防灾减灾应对预案。
湖南日报4月5日讯（通讯员 彭展 记者 王晴）4月4日一早，中石化巴陵石化合成橡胶事业部SBS车间女工徐小香，又一次接到岳阳市中心血站的求援电话——急需Rh阴性O型血（俗称“熊猫血”）。当天下午4时许，徐小香走进岳阳市步行街的献血“爱心屋”，再次无偿献血300毫升后，又匆匆乘车赶往20多公里外的工厂上夜班。最近9年来，徐小香已累计无偿捐献“熊猫血”4000毫升。
被评为岳阳市“最美献血者”的徐小香，是巴陵石化众多无偿献血志愿者的一个缩影。据不完全统计，在今年3月的又一个“无偿献血季”里，该公司共有超过560名志愿者踊跃献血近20万毫升，相当于约40名成年人全身总血量。
无偿献血成习惯，是巴陵石化志愿者的“新常态”。近年来，巴陵石化每年都开展1至2次大型集中无偿献血志愿服务活动，联系岳阳市中心血站的流动采血车到厂区、社区，便于志愿者就近献血。最近5年，公司辖区有近5000人次参与无偿献血，累计献血总量120多万毫升，相当于240多名成年人全身的血量。
永州乡友清明恳亲会暨招商推介会现场
客商代表座谈会现场
红网永州站4月3日讯(记者 刘林霞)4月2日下午，2016年永州乡友清明恳亲会暨“迎老乡、回故乡、建家乡”招商推介会在冷水滩举行，200余名回乡祭祖的精英欢聚一堂，共叙乡情，畅谈未来。高建华、唐定、颜海林、罗双全、吕斌、李良铁、赵清茂等领导出席恳亲宴会。
宴会上，副市长罗双全在致辞中表示，过去的一年，永州发展取得的良好成绩是所有永州人的骄傲，这离不开广大旅外乡亲为家乡经济社会发展做出的努力和贡献。未来几年，永州将坚持以提高经济发展质量和效益为中心，着力稳增长、促改革、调结构、打基础、惠民生，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式，致力把永州市建设成为生态文明城市、全国文明城市、区域性铁路枢纽城市、湖南对接东盟桥头堡、湖南承接产业转移新高地，着力打造品质活力永州。未来的永州，商机无限、前景看好，诚挚希望各位乡亲继续用自己最有力的行动来宣传、投资家乡，家乡也一定以最饱满的热情、最优良的作风，最清明的政治、经济生态环境，为大家提供最优质的服务，实现互利共赢、共同发展。
宴会由市政协副主席、市工商联主席吕斌主持。市商务和粮食局党组书记、局长邓群在会上作了重点招商项目推介。
宴会前，罗双全还主持召开了客商代表座谈会，吕斌出席。会议就回乡投资置业、源味街项目招商等问题进行了热烈的探讨。
湖南日报4月5日讯（记者 白培生 通讯员 曹文剑）今天上午，重庆大学校长、中国工程院院士周绪红，清华大学结构工程研究所所长、中国工程院院士聂建国及有关博士、教授、专家齐聚郴州，举行郴州市城镇化院士工作站和住宅产业化博士后科研流动站启动仪式。据悉，“两站”同时启动，这在全省还是首次。
据介绍，为推进城镇化和住宅产业化工作，郴州市通过联合清华大学、重庆大学、中南大学、湖南大学等院校及签约院士和知名专家，建设了院士工作站和博士后科研流动站，围绕行业发展急需解决的技术难题联合攻关，引进院士及其技术成果，充分发挥博士后专家团队在科研流动站的科技研发和技术创新，加快传统行业转型升级和产业化，培育自主知识产权和自主品牌。
郴州市房产管理局局长刘运华告诉记者，“两站”将以湖南希望建筑科技有限公司为依托，以院士及其专家团队为核心，发挥院士、专家的技术引领作用，建立长效科研合作机制，促进产、学、研、用结合，重点对新型建筑材料及其新型结构体系等进行整体研究与技术开发。同时强化人才培养，组建创新团队，形成产学研发联盟。
本报记者 王晓慧 北京报道
继2015年配合养老保险制度改革而进行的工资调整后，机关事业单位将再次进行微调。人社部原副部长何宪日前表示，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。
增加基本工资占比，那么，整体工资水平会有所上涨吗？
“工 资调整涉及两个方面的内容：一是调整工资结构，把津补贴部分再挪到基本工资一点；另外一个就是涨工资。但是，具体涨多少、怎么涨都还没定。”3月24日， 《华夏时报》记者从人社部中国人事科学研究院工资福利研究室一位工作人员处了解到，此次工资调整需要中央统一部署，地方再动，但目前尚未开始部署。而按照 2016年财政预算报告测算，整体上今年机关事业单位人员基本工资的上涨幅度将低于10%。而要达到一定水平，未来公务员涨薪显然不会一蹴而就。
涨幅10%左右
2015 年1月，国务院下发的《机关事业单位工资调整方案》（下称《方案》）中明确提出，要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准 将每年或每两年调整一次，主要依据公务员和企业相当人员工资水平的调查比较结果，并综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，来确定公务员基本工 资标准的调整幅度。
在《方案》出台之前，由于长期以来工资的正常增长机制没有建立起来，公务员的工资增长基本靠的是津贴补贴，基本工资大约 只占全部工资的30%，其余70%多为各种津贴补贴。此后，在配合养老保险制度改革之时，公务员的基本工资标准得到了上调，再加上对过去滥发的津贴补贴部 分实施严格控制，使得公务员基本工资占比提高至40%左右；同时，公务员整体的工资水平有所上涨，按照去年人社部公开的说法，以全国平均水平计算，大约是 月工资人均实际增加了300元。
“即便将公务员基本工资的占比上调到45%，占比依然太低，工资结构依然不够合理。”3月24日，中国劳动 学会薪酬专业委员会相关专家接受《华夏时报》记者采访时表示，60%的占比比较合适，预计未来几年，再经过两三次调整基本工资之后，公务员工资中的基本工 资占比将会超过津贴补贴。
根据上述专家介绍，按照国际上大多数国家的通行规则，公务员工资水平一般均高于社会平均工资，如加上福利待遇等， 其全部收入基本是处于社会平均收入中等偏上水平。具体到中国，从上世纪90年代尤其是近十多年来，除2011年、2012年外，公务员工资水平均高于企业 平均工资和国企平均工资，与国际上大多数国家的比例关系相近。
基本工资占比虽然相对偏低，但是，从去年至今，机关事业单位的工资调整也算是 达到了预期的目的。主要成效包括：一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成；二是改善了机关事业单位的工资结构，基 本工资占比从30%左右增至40%左右；三是向基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。
记者采访获悉，除了调整公务员的工资结构外，同样会进一步上调工资水平，如此算来，此次工资调整是提出建立“公务员基本工资标准正常调整机制”后的首次调整。
此次工资上涨已成定局，但是，涨多少？标准又是什么？
根据财政部提交的2016年财政预算报告，今年用于机关事业单位基本工资上涨的预算提高了10%，但在这部分提高的预算中，还包括了今年机关事业单位人员职级晋升的预算费用。
有望制度化
提高基本工资比重，缴纳的社保也就多了，那么，提高的工资水平能否足额缴纳相关的社会保险？
“从 年后开始，就听同事们一直说要涨工资，但至今没有任何动静；同时，大家都比较担心，基本工资占比一旦提高，缴纳的社保和党费等相关费用也会随之增加。”3 月24日，一位北京统计系统的公务员接受《华夏时报》记者采访时表示，去年配合养老金并轨的那次工资调整，如果不是补加的那部分工资，其调薪后的工资再抵 扣社保后的收入则会不升反降。
其实，这个问题在去年机关事业单位调薪之初就有担心，毕竟，由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴 费因各地工资水平的不同而存在差异；因此，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。各地解决起 来不一而足，以北京为例，对于调薪部分抵扣社保缴费后工资不升反降的人群，人均补加了100元。也就是说，所有北京地区的机关事业单位人员工资的涨幅至少 在百元以上。
无规矩不成方圆，这种没有制度性约束的“以支定增”无法持续，同时，缺乏制度化容易导致很多问题。比如，一些地区待遇多年不调整，再比如，调整因为缺乏透明度而饱受争议。
3 月5日，财政部提请十二届全国人大四次会议审查了《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，报告提出，建立基本工 资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长。也就是说，2016年度的公务员工资增长机制或将实现制度化和可监督化。
对此，首都 经贸大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任朱俊生表示，此前的公务员工资不仅存在基本工资偏低、津贴补贴占比过高的结构性问题，而且由于一系列历史原因， 公务员涨工资未形成制度化的规定，往往长达数年不调整，即便公务员工资进行了调整，也通常存在着不透明，以及有钱地区、单位借发津贴补贴等形式多涨，而财 政相对吃紧的地区、单位涨得就少等制度性和结构性问题。
朱俊生建议，我国有关部门应尽快制定机关事业单位在职人员的基本工资正常调整机制，同时整顿相对较为无序的公务员津贴补贴问题。
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