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2016-05-11 09:12:21 千龙网

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  原标题:如何实现干部能上又能下

  作者 徐辉

  北京市日前下发《北京市贯彻〈推进领导干部能上能下若干规定(试行)〉的实施办法》,提出进一步完善从严管理干部队伍制度体系,及时将那些锐意改革的干部大胆使用起来,宽容改革探索中的失误,明确违纪违法免职等七种“下”的渠道。

  自去年7月中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》出台以来,31个省区市均采取问责追究、调整不适宜担任现职干部方式,调整了大量干部。目前,据不完全统计,已有北京、天津、河北、甘肃等至少12个省市出台了实施细则或实施意见,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

  “既要把党和人民需要的好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来”,这是风向、是标准,更是铁律。

  1 干部不是不能下,而是难下

  流水不腐,户枢不蠹。能上能下,本来应该是干部人事工作中的常态,然而在一些地方或部门,干部能上不能下却是一个较为普遍的现象。

  2008年至2012年,中组部曾连续五年委托国家统计局独立开展组织工作满意度民意调查,干部人事制度改革需要解决的突出问题,仍然是“干部能上不能下,老实人吃亏,一把手权力过大”等。

  北京科技大学廉政研究中心副主任宋伟表示,当前干部队伍建设中存在的突出问题是领导干部下不来、不愿意下,下的渠道不畅,机制不健全。

  梳理媒体报道,在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》出台以前,除了因违纪违法、年龄、任期届满、身体状况等问题不得不下以及主动辞职之外,其他因素的“下”鲜有耳闻。但即便是这样的“不得不下”,在执行过程中往往也会变形走样。

  一些干部退而不休,实质是恋钱恋权,美其名曰“扶上马、送一程”;个别违纪领导干部暂时被免职,待遇不变,待汹涌舆论平静后,悄悄易地任职,有的甚至还被提拔重用……

  “下”的渠道少、代谢慢,让本应上下畅通的“双向道”变成日益堵塞的“单行道”,在干部队伍中严重损害公平,打击士气。

  一位基层干部表示,单位里面的领导职数和非领导职数相对固定,空出来一个,才能补一个。没有空缺,大家一起熬年头。等有空缺时,只能按资排辈。

  干部只上不下、职级不降的做法,使不求有功,但求无过,不思进取,饱食终日的“南郭先生”有了生存土壤,负面影响不容小视。

  安徽省委组织部研究室主任沈小平认为,好干部不能上,存在问题的干部不能下,就无法保证干部队伍充满生机活力。干部队伍中的种种不良现象,如庸懒散浮拖等,莫不与此有关。

  2 能上不能下的固有观念亟须打破

  思想观念是影响干部能上不能下的重要因素之一。

  长期以来,受“上荣下辱”、“下必有错”的陈旧观念影响,不少干部存在着“下了就是犯错误”的惯性思维,使得干部不愿“下”、不能“下”。

  内蒙古自治区包头市委常委、组织部长索耀乐表示,从个人成长进步的角度讲,干部多以职位的升迁衡量事业的成功程度,认为被调整下来是件不光彩的事;从组织选人用人的角度讲,总认为培养一名干部不容易,除非所犯的错误严重,一般不会调下去,对推动干部能下难以下大决心。

  此外,社会舆论对于干部“上”、“下”的认知偏差,也对一些想“下”、想“出”的干部造成压力。

  一位辞职的基层干部曾坦言,作为单位一定层级的干部,辞职面临很大压力。不光单位领导不希望自己走,更重要的是难过家人这关。“我们是从乡下考出来的,一步一步做到现在这个位置,很不容易。我酝酿了很久,才敢鼓起勇气跟父亲说。”

  然而,辞去公职并非大家想象的无其他路可走。去年9月,山东省济宁市市长梅永红辞职投身民企,成功转型成企业高管。他很坦然地对记者表示,他辞去公职进入企业任职,是一种“理性回归”,更能发挥自己的价值。

  畅通干部“上”和“下”的通道,陈旧的思想桎梏、观念束缚必须打破。

  一方面要加强对干部的思想教育,引导广大干部突破“不到年龄不能下,不犯错误下不了”的传统思维,树立“无功便是过,平庸便是错”的为政观念。另一方面要广泛宣传,让广大干部群众熟悉了解干部能上能下的有关情况,为干部能上能下营造有利的舆论环境,消除人们对“上”与“下”的误解和偏见。

  其实,在群众眼里,干部没有职务的高低,只有为民办事的多少。每天能多为群众办一件事,多为一个群众解决困难,都是干部的进步,那些心里没有群众的干部,即便“上”得再快,也只能是爬得越高摔得越惨。

  对于一些因为专长、性格、年龄、身体等因素与现有岗位不相适应,攒不上劲,发不了力的干部,不如主动申请或调整到更适合的地方和岗位上去发光发热。为工作而下,为事业而退,下得其所,退得光荣。

  3 用人改革逐步推进

  今年1月,中央纪委通报了受到党纪重处分,并作出重大职务调整的10名中管干部,其中江西省政协原党组成员、副主席刘礼祖更是连降7级,成为科员。

  据媒体不完全统计,党的十八大以来,遭遇级别“跳水”的中管干部已达15人,其中7人被开除党籍。在国家行政学院教授李拓看来,“断崖式”降级处分是中央在干部能上能下问题上的一种新的制度探索。

  事实上,党的十八大以来,推动干部能上能下,能进能出,党中央的步伐始终未曾停歇。

  十八届三中全会明确提出:“破除‘官本位’观念,推进干部能上能下、能进能出。”时隔一年,2014年底中央办公厅印发的《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》再次提出推进干部能上能下制度的建设,并要求“大力推进”。

  去年7月,中央出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,更是首次以党内法规的形式对干部能上能下作出制度规范,明确了“下”的标准,规范了“下”的方式,疏通了“下”的渠道。《规定》的出台,预示着那些政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的干部,即便没有严重违纪或者违法,也一样可以降级降等,调离职务。

  在中央的压力传导下,一些地方先行的试点同样引人关注。

  浙江省瑞安市实施科级领导干部综合评价工作机制,为干部能上能下提供了依据。截至目前,已有70多名科级干部主动退出领导岗位,92名优秀干部转任或提任到重要领导岗位,初步打通了能上能下规范化通道。

  在中央和地方的双重努力下,文化传统所形成的把“做官”作为最大目标的观念正在悄然发生改变。

  今年2月,湖南省保靖县一位纪检组长因年龄偏大,主动到县委组织部递交了辞职报告,申请让贤。同事们在替他惋惜的时候,纷纷向他表达了敬意。

  今年两会上,习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时强调,要“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。

  对于不求上进的干部,李克强总理前不久在国务院第四次廉政工作会议上开出了“药方”,庸政懒政怠政必须继续坚决加以整治。国务院将继续开展大督查,该处理的处理,让能者上、庸者下、劣者汰,决不允许占着位子不干事。

  可以预见,随着领导干部能上能下、能进能出的用人改革的逐步推进,能上能下必将成为新常态。

  来源:中国纪检监察报

北京物资学院一物流工程硕士生的一篇学术论文,被指大面积抄袭北京交通大学多名老师合著的一篇学术论文。校方工作人员表示,对于本校研究生在校期间校外公开发表论文涉嫌抄袭,学校是有相应处罚规定的,但如果涉嫌抄袭的学生已经毕业,学校目前没有追责规定。(4月5日澎湃新闻网)
  
  这篇学术论文是否抄袭,只要与被指抄袭的另一篇文章进行比对,事实就一目了然。查证论文抄袭与否并不困难,但如何处理涉嫌抄袭的学生,似乎成了一道难题。
  
  如果按照校方的说法,对于毕业论文抄袭行为的责任追溯,存在明显的“失效期”,过期不查,大量的学术论文涉嫌抄袭行为将逃脱问责。作弊学生只要让毕业论文通过审核,拿了毕业证就可以一走了之,再也不用担心日后真相曝光后的学校追究。
  
  学生的毕业论文管理不是超市里陈列的商品,过了保鲜期就下架了事。相比于其他学术论文抄袭行为,毕业论文抄袭的性质更为恶劣,所带来的违法后果也更加严重。一个学生凭借涉嫌抄袭的论文拿到了硕士学位,这难道不是典型的假文凭么?同样也是对其他辛苦学习的硕士生不公。这样的作恶逻辑不被制约,就可能会延伸到人生的下一阶段,等于是在培育无所顾忌的造假分子。
  
  学术造假现象愈演愈烈,关键就在于学术体系内部缺乏对其危害性的足够重视,甚至对此采取间接纵容的态度。硕士生凭借抄袭论文顺利通关毕业,一旦此事追究下去,就牵涉到毕业资质审核各个环节的责任人,所谓“学生毕业就由他去吧”的说法,包庇的不止是当事学生,也是当初对其失察的更高层级人员。
  
  这恐怕就是问责学术造假最艰难之处。举报者所要面对的不仅是单个直接抄袭或其他造假者,更是背后一长串与其利益密切关联的间接责任人,他们彼此之间构成了命运共同体,成则实现伪劣学位的批量出让,确保学校的毕业率政绩不被影响,败则学生身败名裂,学校名声也受此株连,在如此明显的收益与损失考量下,也难怪物资学院对于涉嫌抄袭的硕士生轻轻放过。
  
  对于论文抄袭行为的问责怎么能“过期作废”呢?尤其是放置在其他领域问责力度加强、追溯期限拉长的背景下,遏制论文抄袭在内的各种学术腐败风气,终身追责就是必要的制度红线。在国外,学生论文抄袭造假,学位被取消,背负信用黑记录,在未来工作生活中处处受阻,所付出的代价何其沉重,这才能让每个人都发自内心地敬畏与执行学术道德。
  
  物资学院的说法也给教育监管部门提了个醒。仅仅靠学生或者学校自律、采取大事化小的内部处理是远远不够的,治本学术腐败需要常态化的外部监管机制。教育监管部门不妨成立反学术腐败委员会,由教育界及其他关心教育反腐的各界人士组成,同步设置学术腐败举报和处理机制,独立于学校之外运行,对于各类学术腐败线索绝不放过。即使有学院对于被举报的涉嫌学术腐败现象有心轻纵,至少也保证了学术反腐天网恢恢密而不漏。届时,论文抄袭的学生,看你往哪里跑?
  
  文/毕舸

全国网络媒体记者走进延安新闻出版革命纪念馆,齐声诵读48字。 

全国网络媒体记者走进延安新闻出版革命纪念馆,齐声诵读48字。 

延安八一敬老院的老兵们。

延安八一敬老院的老兵们。

  红网陕西4月3日讯(时刻新闻记者 李逢源)今日,“2016中华文明精神标识之旅”全国网络媒体采访活动走进延安,来自全国各地的50家网络媒体,共同走访多处革命圣地,并通过观看红色舞台剧、慰问老兵等多种形式,深切感受革命熏陶,更加明确新闻工作者的使命。
  
  探访延安新闻出版纪念馆:新闻人的寻根之旅
  
  延安新闻出版革命纪念馆是全国唯一的新闻出版事业专题纪念馆,馆址位于陕西省延安市城区清凉山革命遗址南麓。党中央在延安时期,清凉山曾是中央党报委员会、解放日报社、新华通讯社、延安新华广播电台、中央印刷厂、新华书店等众多新闻机构的所在地,是新中国新闻出版事业的发祥地。
  
  当年,在党中央的直接领导下,战斗在清凉山的这支新闻大军担任了党中央的“喉舌”和“耳目”的重任,他们传播马列主义、毛泽东思想,宣传党的路线、方针、政策,为中国革命的胜利做出了不可磨灭的贡献。陈毅将军在党的“七大”会议上曾赋诗赞曰:“百年积弱叹华夏,八载干戈仗延安。试问九州谁做主?万众瞩目清凉山。”
  
  参观完延安新闻出版革命纪念馆后,全国各地50家网络媒体人员齐声诵读新时期党的新闻舆论工作职责使命“48字”:高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,链接中外、沟通世界。媒体记者们纷纷表示,在党的新闻事业发祥地,更能感受48字精神,会进一步将新闻舆论工作推向前进。
  
  观看红色历史舞台剧:感人剧情催人泪目
  
  全国网络媒体记者们观看了大型红色历史舞台剧《延安保育院》。“记得带好纸巾。”观看之前便有人们提醒,看后观众们亦对该剧大为赞赏,既有感人的故事情节,更有先进的舞台设施和音效,3D效果美轮美奂。
  
  《延安保育员》是根据真实历史故事改编而成,在民族存亡之际,中国共产党高举抗日大旗,与日寇浴血奋战。无数抗日志士奔赴前线,英勇捐躯;大量党的领导和骨干因为要领导边区建设、指挥军队作战而无暇顾及子女的抚养与教育。
  
  为解除他们的后顾之忧,1938年7月,由进步人士、社会团体和陕甘宁边区政府发起成立了陕甘宁边区儿童保育院(延安保育院),负责接收培养边区干部、军人的子女和革命烈士遗孤。众多革命后代在保育院学习生活,继承了革命精神,见证了那段特殊的历史。
  
  该演出融合了舞蹈、陕北民歌、秧歌、安塞腰鼓、纺线织布、开荒种地等具有地方特色的艺术表现形式,生动再现了革命年代的生活场景,是一部延安精神的伟大颂歌,也是中华文明精神标识之旅、中国革命精神标识之旅的新名片。目前,《延安保育院》累计演出千余场,累计接待全国观众43万余人。
  
  探访八一敬老院:听老兵讲述过去的故事
  
  来到圣地延安,网络媒体人员走访了一系列革命旧址,如宝塔山、杨家岭、枣园、冯庄等,更是来到延安八一敬老院,为居住在那里的老兵们送上诚挚的祝福,从老兵们的口述中感受鲜活的历史。
  
  延安市八一敬老院是全国唯一一所以“八一”冠名的敬老院,始建于1959年,主要承担延安市13个县(区)在乡退伍红军老战士、在乡老复员军人等重点优抚对象的集中供养工作。目前在院休养人员203名,其中老红军6名,老八路、老复员军人197名。休养人员中年龄最大的99岁。现有在编人员19名,劳务派遣人员90名。
  
  同老兵的交流,记者们感触很深。89岁的杨克兴是陕西人,1943年当兵,作为抗日战争的亲历者,参加了陕西、甘肃、宝鸡等一系列战役,为革命的胜利作出贡献;79岁的曹振义,1958年在兰州参军,加入野战十一师,参加过西藏剿匪、自卫反击战等战役,对当兵的经历引以为豪。84岁的王廷谨为河南洛阳人,15岁就参军了。提及艰苦奋斗的军旅生活,王老便忍不住眼眶湿润。所有老兵的经历,都让网络媒体记者们感慨良多,延安之旅印象更为深刻。

要加强对年轻干部的教育引导,让他们从进入干部队伍起就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性,明白在党内不守纪律、不讲规矩,跟组织玩小聪明,权欲膨胀、利欲熏心,不择手段往上爬,为了自己什么事都敢干,总有一天是会自己毁了自己的。(4月3日中国青年网)
  
  在《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》“二十条铁律”中,这一项尤为引人深思,一句“不择手段往上爬”,瞬时临摹出一副官员处心积虑谋高位的异样场景。所谓“执志不绝群,则不能臻成功铭弘勋”,一些人“上升”的目的俨然上不得厅堂,古时“升官发财”一说,如今颇显世俗功利,但偏就有人挤破了头、耗尽了心机,想方设法往上爬,以至于成了总书记口中“不择手段”的那一类。
  
  其实,官员有心“往上爬”,原则上并非什么弊事,公平合理的上升渠道也是公职所需,然而事实却是,很大一部分人口是心非,乐于包装自己的“志向”,原本为功名利益考虑摇身一变成了为公为民,求不了钱便一心为权,甚至将其作为职业生涯唯一目的,在个人“德能勤绩廉”与升迁要求尚不对等前提下,所作所为自然也就显得弊病丛生。河南神安阳市原体育局长吴书太,便以“升迁无望”为由贪腐;而面对一群“官本位”思想甚重的官员,菏泽市委原统战部长刘贞坚甚至卖官牟利,酝酿出“要升官找大嫂”的荒唐坊闻,着实可笑。
  
  对于“不择手段”往上爬的劝导,归根结底便是“走心”,让一些干部别被官位权力冲昏了头。然而大量违纪违法事实证明,单靠教育劝导决然止不住利欲熏心者的步伐,“升迁”二字如肥羊对饿狼,叫那垂涎者如何放得下。且看近几年打下的“老虎”,又何尝没有一批违规的“火箭升迁”“快速提拔”,靠着各式暗箱操作打开了“任意门”,悄然间便钻入了晋位提拔的地下通道,一旦得逞,贻害颇深。
  
  对于这些“不择手段”的官员,便是需要依靠强力手腕,用制度予以封堵、用监惩予以严管。事实上,随着近年反腐治庸工作成果的愈渐成熟,在预防层面显然有诸多实效手段,大部分地方送礼走人情行不通了、买官拉票被严查了、暗箱操作被“见光死”了,总之便是其背后的制度在发挥着对“不择手段往上爬”的免疫力。而今,随着各项工作的深入推进,更需要建立起完善的制度坚墙,明确“用人规矩”、落实执行效用,将原本可以用人情、金钱、礼品等等篇开的“任意门”尽数拆毁,唯树一条公正公开、选贤举能的坦途,才是有利于人才晋升、有利于用人执纪的应有之要。
  
  对于年轻人,习近平总书记鼓励“志存高远、脚踏实地”是有道理的,特别是在当下铁一般的纪律和厚实的制度面前,真有心另辟奇径者,只怕终究要摔个粉身碎骨,须知高处不胜寒,向上的心可不见得都是好的。
  
  文/余祖欣

  丛培影中国青年政治学院青年学者

  核恐怖主义已成为当前和今后一段时期国际社会高度关注的热点问题。作为一个全球大国,中国也将面对核恐怖主义带来的挑战和威胁。在刚刚闭幕的第四届核安全峰会上,国家主席习近平发表的主旨讲话系统地阐述了中国防范和应对核恐怖主义的主张和做法,受到了外界的肯定和关注。中国和美国作为世界上最具代表性的两个国家,在防范和应对核恐怖主义问题上存在很多共同利益,双方在该领域的合作有助于推进世界和平与安全,也有助于推进中美新型大国关系的建设和发展。

  核恐怖主义离我们有多远

  随着恐怖主义在国际社会的蔓延,恐怖组织一直寻求通过更具破坏性的方式制造更大的社会恐慌。核恐怖主义的威胁变得十分突出,它已不再是一个假设,而可能成为现实。核恐怖主义是指恐怖组织通过获取核武器、进攻核设施及威胁使用核武器和攻击核设施,来达到其政治目的一种犯罪行为。近期备受关注的比利时恐怖袭击事件表明,恐怖分子有引发核恐怖主义的倾向。有当地媒体猜测,恐怖分子原计划袭击和破坏核电站,或者偷取放射性物质制造脏弹,但在警方搜捕压力下,转而在机场和地铁站等公共场所发动攻击。

  现实中,恐怖分子如果将目标锁定民用核设施,一是可能发动直接袭击,二是可能偷取放射性物质,制造脏弹,三是可能暗中破坏关键设备,造成反应堆熔毁,释放大量放射性物质。如果恐怖分子能够进入核电站,就有可能造成灾难性后果。从目前全球核安全的现状分析,核恐怖主义成为现实的两种可能是,一是极端组织利用网络攻击核电站的监控中心,二是极端组织借助在核电站内部人窃取核材料。倘若他们能够获取足够的钚和铀,就可以制造脏弹。从行动后果上分析,实施攻击和制造爆炸足以产生严重的社会恐慌,威胁到国际社会的安全和稳定。

  应对核恐怖主义的中国路径

  从2010年首届峰会起,中国领导人连续四届参加了峰会,表明了中国对于核安全问题的重视。在有关核安全的相关议题中,中国十分重视防范和应对核恐怖主义。习近平主席在此次峰会讲话中明确表明了中国在应对核恐怖主义问题的立场和态度,并提出了具体的应对措施。首先,主张对核恐怖主义实施标本兼治。核恐怖主义在属性上是恐怖主义。没有了恐怖主义,也就没有核恐怖主义。要实现标本兼治,应对核恐怖主义问题的关键是根除恐怖主义。习近平主席在讲话中特别强调通过合作治理、推动普遍发展和加强文明间对话的方式,铲除滋生核恐怖主义的土壤。其次,明确战略定位,加强机制建设。中国已经将核安全纳入国家总体安全体系当中,明确了对核安全问题的战略定位。中国军控协会秘书长陈凯此前就表示,中国通过国家安全法和反恐怖主义法等从法律层面明确将核安全列为维护国家安全和反对恐怖主义的重要方面,同时正稳步推进原子能法和核安全法立法工作。最后,主张加强国际合作。核安全问题的重要环节是保障发展中国家核安全。中国支持原子能机构发挥主导作用,鼓励其帮助发展中国家提高核安全能力。中国还将向国际原子能机构提供捐款,并致力于提升周边国家的核安全能力。在防范和应对核恐怖主义问题上,中国既主张均衡发展和国内制度建设,又强调加强国际合作和承担国际责任,手法和政策十分全面,对国际社会都具有重要的参考和借鉴意义。

  推进中美新型大国关系建设的新亮点

  防范和应对核恐怖主义将是国际社会面临的最紧迫的安全挑战,中美两个大国应当承担起国际责任。核安全是中美合作的重要亮点,中美同为核大国,加强核安全符合双方共同利益。在此前发表的《中美核安全合作联合声明》中,两国表示将致力于减少核恐怖主义威胁,营造和平稳定的国际环境。日前,中美合作建设的核安保示范中心的落成表明双方在核安全领域的合作已初见成效。未来,加强双边核安全合作、共同应对核恐怖主义也将成为推进中美新型大国关系建设的新亮点。

  中美合作是国际社会进行核安全合作的主轴。双方之间的合作对于推进核安全制度建设、文化培育和信念形成方面都将发挥着重要作用。未来中美两国可以在加强沟通,增强互信、搁置分歧的基础上,在防范和应对核恐怖主义问题上开展以下几个方面合作。第一,加强信息情报方面合作,尤其分享前期情报。第二,继续推进国际核安全机制建设,带动更多国家批准《制止核恐怖主义行为国际公约》。第三,增加防范和应对核恐怖主义经验交流,加强形势与对策方面共同学术研究。第四,建立健全沟通机制,开展更多有关防范和应对核恐怖主义问题的双边对话。

    昨日下午,人民东路望龙路口,一辆大客车突然起火,被烧得只剩下框架。长沙晚报记者 王志伟 摄

  本报4月3日讯(记者 聂映荣)昨日,在芙蓉区人民东路望龙路口附近,一辆载有40多人的大客车在行驶过程中突然起火。火势蔓延很快,10多名消防队员赶到现场将大火扑灭,但车厢被烧得只剩下框架。幸运的是,刚起火时,司机及时组织乘客疏散,整个过程并无人员伤亡。
  
  芙蓉区公安分局派出所距此不到两公里,事发后,该派出所民警在消防队员到来之前就赶到了现场。其中一名民警称,他们刚赶到时,也试图用手持灭火器去灭火,但火势已经蔓延到整个车厢,还不时有玻璃爆裂的声音。他们询问司机得知,车内已经没有人了,加之火势太大,他们只好疏散附近人员和车辆,让其离得更远,以防大客车爆炸。不一会儿,两辆消防车赶到,10余名消防队员很快将火扑灭。

随着气温逐渐升高,各种饮料逐渐进入了销售旺季。站在琳琅满目的饮料面前,人们往往无从入手,尤其是标签上的“无糖”、“无能量”、“天然果汁”、“含蛋白质”等概念令人眼花缭乱。市民该如何分辨呢?
  
  “0能量”并非没有能量
  
  许多正在减肥或者控制体重的消费者特别在意能量的摄入,于是,市场上就相应推出了许多“0能量”饮料。许多市民认为,这就表示“没能量”。
  
  对此,市消委会的相关负责人表示,在我国的营养标签标准中,声称“0能量”是有要求的,当食品中的能量低于17千焦/100克(固体)或100毫升(液体)时,就可以声称“0能量”。也就是说,一款饮料标示“0能量”,并不意味着饮料中真的一点能量也没有,仅仅是含量低微,其摄入量对人体营养的影响微不足道。
  
  “无糖”也可能有甜味
  
  记者了解到,“无糖”饮料是指饮料中碳水化合物或者糖的含量低于标准的“0”界限值。对此,不少消费者疑惑,饮料明明不含糖,为什么喝起来还是甜的?
  
  市消委会专家表示,为了获得较好的口感,企业在饮料中都会添加甜味剂来替代蔗糖,而甜味剂属于食品添加剂,应在配料表中标出,如阿斯巴甜、安赛蜜、甜蜜素等。
  
  与“无糖”饮料类似,“低糖”饮料也是指饮料中的碳水化合物或者糖含量低于一定的界限值。按照我国标准规定,糖含量低于5克/100毫升,就属于“低糖”食品。
  
  “100%果汁”是“复原果汁”
  
  不少消费者发现,很多饮料都在包装上用醒目字样注明了“100%果汁”或“纯果汁”,但是仔细一看配料表,发现上面基本上都写着水、某种水果的浓缩汁。消委会表示,这种果汁确切的叫法应该为“复原果汁”,是先从果汁中除去一定比例的水分将其变为浓缩果汁,便于保存和运输,之后再添加适量的水分将其还原成与原果汁比例相同的饮品。通俗地讲,就是浓缩果汁和水还原而成的果汁。所以说,100%果汁并不等于原榨果汁,只是它不添加其他的配料,如白砂糖、食品添加剂等物质。
  
  “果汁饮料”和“果味饮料”只有一字之差,不过,消费者可千万别小看了这一字之差,两者差别还是很大的。“果汁饮料”的果汁含量最少要达到10%;而果味饮料是由糖、甜味剂、酸味剂和食用香精为原料调制而成,它的味道主要是由香精调配出来的,其中含有的果汁成分很少,甚至一点果汁都不含。
  
  “咖啡”与“咖啡饮品”有别
  
  咖啡只有一种配料,即咖啡豆、咖啡粉或者速溶咖啡;咖啡饮品则不然,它的配料表前几位一般是白砂糖、植脂末和葡萄糖浆,还有食品添加剂,都是用来调节产品风味和口感的。多达十几种配料中,咖啡的排名经常是很靠后的,甚至在最后一位,这说明在所有配料中,咖啡含量所占比例比较小。
  
  “蛋白饮料”未必高蛋白
  
  市场上,植物蛋白饮料种类多样,如杏仁露、核桃露、椰汁以及豆奶等。不少人认为就是“高蛋白”饮料。消委会表示,植物蛋白饮料中的蛋白质含量要求不低于0.5%,因此市场上植物蛋白饮料中,一般标着每100毫升饮料中蛋白质含量在0.6~1.0克。但是根据标签标准要求,如果要声称“高蛋白”饮料,每100克饮料中蛋白质含量应大于或等于12克;若以每100毫升或每420千焦计算,则要求蛋白质大于或等于6克。一般情况下,植物蛋白饮料未必能达到“高蛋白”的要求。(记者 李大林 通讯员 穗消宣)

  4月4日是清明节,南京大屠杀幸存者伍秀英、杨翠英、岑洪桂、夏淑琴、向远松、佘子清、马庭宝、葛道荣、刘民生、石秀英等以及死难者亲属共50多人,到侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆内,在哭墙(遇难者名单墙)前举行仪式,祭奠在侵华日军南京大屠杀中遇难的亲人和同胞。 中新社记者 泱波 摄

  中新社北京4月4日电 (记者 张希敏)中国民政部4日发布消息称,清明节三天小长假期间,全国150个祭扫观察点共接待祭扫民众1338.7万人次,比去年同期增长3.7%。

  今天是清明节当日,中国各地祭扫人数较前两日大幅上涨,迎来民众集中祭扫高峰。根据民政部清明节工作办公室对全国150个祭扫观察点数据统计分析,今天观察点共接待祭扫民众543.3万人次,疏导车辆73.5万辆,参与服务保障的工作人员约2.7万人。

  民政部表示,因各地全力做好民众祭扫安全管理和服务保障工作,全国未发生重特大安全责任事故,民众祭扫活动安全文明有序。

  随着清明节假期结束,民众祭扫活动已接近尾声,预计今后几天、直至下个周末,仍会有部分民众前往祭扫场所祭扫。(完)

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